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HR-IT Consultant

Germany, Schwabach · Job veröffentlicht 17. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

In einem Interimsprojekt von etwa 6 Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einführung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme. Sie arbeiten eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen und gestalten digitale HR-Prozesse effizient und reibungslos.

Verantwortlichkeiten

  • Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module
  • Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen
  • Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung bei allen relevanten Prozessen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration
  • Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen
  • Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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HR-IT Consultant

In einem Interimsprojekt von etwa 6 Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich d...
Standort
Standort
Germany , Schwabach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amadeus-fire.de Logo
Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration
  • Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen
  • Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module
  • Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen
  • Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung bei allen relevanten Prozessen
  • Vollzeit
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SAP SuccessFactors PMGM Inhouse Consultant

Standort
Standort
Austria , Linz, Donawitz, Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul PMGM von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent‑ & Kompetenzmanagement etc.)
  • Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go‑Live‑Begleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands‑on‑Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Herz und Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
  • Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
  • Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
  • Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
  • Key-User:innen-Betreuung
  • Releaseplanung
  • Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
  • Vollzeit
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SAP SuccessFactors Learning (LMS) Inhouse Senior Consultant

Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sow...
Standort
Standort
Austria , Linz; Donawitz; Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul Learning
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent- & Kompetenzmanagement etc.)
  • Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live-Begleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Herz und Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
  • Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
  • Key-User:innen-Betreuung
  • Releaseplanung
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
  • Vollzeit
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Consultant SAP HCM H4S4-Transformation

Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen und unterstütz...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen
  • Erfahrung in der Rolle als (Teil-)Projektleiter
  • Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren, konzipieren und realisieren H4S4-Transformationen
  • Kunden auf dem Weg in eine zukunftsfähige HR-IT-Architektur unterstützen
  • Zentrale Rolle in Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung zur erfolgreichen Implementierung
  • Kundenanforderungen analysieren und in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen
  • In einem Team arbeiten, das den Austausch schätzt und sich gegenseitig unterstützt
  • Projekteinsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Vollzeit
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Neu

Elektroniker in der Instandhaltung

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, arbeiten gern...
Standort
Standort
Germany , Nordenham
Gehalt
Gehalt:
22.87 - 31.71 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Produktion/Fertigung
  • Spaß an Teamarbeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Vollzeit
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Neu

Elektriker

Neuer Job, neues Glück? Für unseren erfolgreichen Kunden ALSTOM Transport Deutsc...
Standort
Standort
Germany , Salzgitter
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.30 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker)
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbau wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischer Dokumentation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Excel wünschenswert
  • Vollzeit
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Neu

Elektrotechniker

Standort
Standort
Germany , Seelze
Gehalt
Gehalt:
17.65 - 24.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Industrieelektriker) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker / Meister
  • Idealerweise Erfahrung mit Industrieanlagen, Maschinenverkabelung und dem Lesen von Schaltplänen (z. B. EPLAN)
  • Elektroinstallation
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
  • Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Instandhaltung & Wartung: Sie halten die hochkomplexen Recycling- und Produktionsanlagen elektrisch am Laufen
  • Störungsbeseitigung: Schnelle Fehleranalyse und Behebung von Ausfällen im laufenden Produktionsbetrieb
  • Schaltschrankbau & Optimierung: Verdrahtung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Steuerungsschränke
  • SPS & Automatisierung: (Speziell für Techniker/Meister) Anpassungen in der SPS-Programmierung und Optimierung der Prozessabläufe
  • Vollzeit
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Neu

Elektroniker für Betriebstechnik

Sie suchen eine sinnstiftende berufliche Herausforderung, bei der Sie aktiv zum ...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
14. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Industrieelektriker für Betriebstechnik
  • Praktische Erfahrung im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und Sorgfalt
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Baustelleneinsätzen in Standortnähe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die sichere Funktion elektrischer Systeme in Wasserreinigungsanlagen
  • Vollzeit
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