Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
In einem Interimsprojekt von etwa 6 Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einführung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme. Sie arbeiten eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen und gestalten digitale HR-Prozesse effizient und reibungslos.
Verantwortlichkeiten
Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module
Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen
Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live
Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung bei allen relevanten Prozessen
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration
Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen
Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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