HR Generalist

• Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen
• Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche
• Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer Personalmanagement-Software Workday Eingabe, Scan und Ablage von Daten und Unterlagen
• Analysen und Auswertungen: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich
• Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools, gerne inklusive Workday
• Hohe Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW und/oder Hessen Metall)

• Erstklassiges Onboarding
• Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
• 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und 2,5 Tage Home Office/Woche
• In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops
• Mitarbeiterparkplätze