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Hr generalist

Germany, Bremen 31.22 - 34.92 EUR / Hour · Job veröffentlicht 09. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Sie sind ein lösungsorientierter HR-Allrounder mit fundierter Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, starkem Prozess-Know-how und Leidenschaft für die digitale Weiterentwicklung der Personalarbeit? Dann haben wir eine neue Herausforderung im Raum Bremen – mit klarem Fokus auf ein innovatives, internationales Umfeld bei Airbus Operations. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Welt der Luft- und Raumfahrt anstecken und werden Sie Teil der Randstad-Familie und des Airbus-Teams.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens über 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mindestens über 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat) von Vorteil
  • Mindestens erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets)
  • Kenntnisse im HR-System Workday sind ausdrücklich von Vorteil
  • Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
  • Englisch: Verhandlungssicher (mind. C1) für die Kommunikation im internationalen Airbus-Netzwerk
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur sicheren Einhaltung von Fristen und Terminen
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Agilität sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wünschenswert

  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat)
  • Kenntnisse im HR-System Workday
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise im Personalwesen...
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Germany , Lossatal
Gehalt
Gehalt:
48000.00 - 55000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
06. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personal
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit
  • Vollzeit
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Neu

Hr Generalist

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psy...
Standort
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Germany , Münster
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 68000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder ähnlichem Abschluss
  • Mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung
  • Akademischer Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie
  • Starke kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau
  • Tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office
  • Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sichere und verhandlungssichere Kommunikation in deutscher sowie englischer Sprache
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft, als empathischer Berater und 'Stimme der Mitarbeiter' Verantwortung zu übernehmen
  • Vollzeit
!
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Arrow Right

Hr Generalist

Sie sind kommunikationsstark, zeigen Eigeninitiative und behalten auch in stress...
Standort
Standort
Germany , Jettingen-Scheppach
Gehalt
Gehalt:
3800.00 - 4200.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung im HR, vor allem in der Personalbeschaffung von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP und Workday wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierung, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung
  • Vollzeit
!
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Hr generalist

Im Auftrag unseres Geschäftspartners, ein Anbieter von Produkten der Schweißtech...
Standort
Standort
Germany , Haiger
Gehalt
Gehalt:
4000.00 - 4700.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) erfolgreich abgeschlossen
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern innerhalb eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
  • sicherer Umgang mit SAP HCM (insbesondere Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und OrgMgmt.) sowie MS Office
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit
  • ausgeprägte Teamorientierung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Hr generalist - schwerpunkt payroll

Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk v...
Standort
Standort
Germany , Aschaffenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors
  • Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entgeltabrechnung: Termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicherstellen
  • Zeitwirtschaft: Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick haben und sicherstellen, dass diese stets aktuell sind
  • Abschlussarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und Personalcontrolling durchführen
  • Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Prüfungskoordination: Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen
  • Personaladministration: Bearbeitung aller Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing
  • Teilweise Remote
  • Teilzeit
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Hr generalist - schwerpunkt payroll

Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk v...
Standort
Standort
Germany , Aschaffenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dssmith.com Logo
DS Smith
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors
  • Sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entgeltabrechnung: Termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center sicherstellen
  • Zeitwirtschaft: Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick haben und sicherstellen, dass diese stets aktuell sind
  • Abschlussarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und Personalcontrolling durchführen
  • Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Prüfungskoordination: Mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammenarbeiten
  • Personaladministration: Alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses bearbeiten, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing
  • Teilweise Remote
  • Teilzeit
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Neu

Personalreferent (m/w/d)

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalreferent (m/w/d) bei uns...
Standort
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Germany , Straubenhardt
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 65000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (ERA / Metall und Elektro)
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Workday)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Konzernumfeld
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion
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Personalreferent (m/w/d)

Sie lieben die Vielseitigkeit als HR Generalist, schätzen aber gleichzeitig den ...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 60000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder dem Vertragswesen – perfekt für das Mid-Level oder auch einen erfahrenen Senior
  • Erfahrung in einem Konzernumfeld ist ein großes Plus, da Sie die dortigen Prozessabläufe bereits kennen
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. Workday, SAP HCM oder Ticketsystemen)
  • Da Sie in einem internationalen Umfeld agieren, kommunizieren Sie fließend auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sie haben ein echtes Auge fürs Detail, arbeiten gewissenhaft und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf. Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie echte Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
  • Vollzeit
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