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Hr generalist - schwerpunkt payroll

Germany, Aschaffenburg · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z.

Verantwortlichkeiten

  • Entgeltabrechnung: Termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center sicherstellen
  • Zeitwirtschaft: Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick haben und sicherstellen, dass diese stets aktuell sind
  • Abschlussarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und Personalcontrolling durchführen
  • Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Prüfungskoordination: Mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammenarbeiten
  • Personaladministration: Alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses bearbeiten, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors
  • Sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing
  • Teilweise Remote

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors
  • Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entgeltabrechnung: Termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicherstellen
  • Zeitwirtschaft: Zeiten aller Mitarbeitenden im Blick haben und sicherstellen, dass diese stets aktuell sind
  • Abschlussarbeiten: Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und Personalcontrolling durchführen
  • Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Prüfungskoordination: Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen
  • Personaladministration: Bearbeitung aller Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Gehalt:
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Ablaufdatum
12. Juli 2026
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Anforderungen
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erste praktische Vorkenntnisse im Lagerbereich oder der Logistik von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Hohe körperliche Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (aktuell fokussiert auf Spät- und Nachtschicht)
  • Praktisches Geschick und Zuverlässigkeit im Umgang mit Logistikgütern
  • Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind für das Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen
  • Entladen
  • Lagerarbeit
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  • Vollzeit
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Ablaufdatum
19. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
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10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Gabelstaplerführerschein
  • Vollzeit
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