HR Generalist / Personalreferent Jobs | Asklepios (Bad Harzburg)

HR Generalist / Personalreferent

Asklepios

Standort:
Germany , Bad Harzburg ▼
Goslar
Seesen

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) für die Asklepios Harzkliniken GmbH mit Standorten in Bad Harzburg, Goslar und Seesen. Die Position umfasst die gesamte operative Personalarbeit in einem Krankenhausumfeld mit Fokus auf Beratung, Personaladministration, Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Verantwortlichkeiten:

Kompetente/r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
Beratung in arbeits-, tarif- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei korrekter und termingerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung
Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Austritt
Erstellung von Auswertungen und Berichten für Personalplanung und -steuerung
Sicherstellung hoher Datenqualität in HR-Systemen
Einbringen von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen als verbindende Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Freude an Daten und Auswertungen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Loga) und SAP sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein offenes, wertschätzendes Auftreten
Serviceorientierte Einstellung

Wünschenswert:

Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse in HR-Systemen (Loga) und SAP

Was wir biete:

Attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
Wertschätzende Zusammenarbeit mit motiviertem Team
Möglichkeit zur Einbringung in strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns
Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch „Asklepios Aktiv“ Programm
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen