HR Fachperson / HR Generalist (w/m/d) - 80-100%

• Beratung und Begleitung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen (Führungsthemen, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht)
• Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Talente
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner HR-Projekte (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Employer Branding, Kulturentwicklung)
• Professionelle und lösungsorientierte Begleitung anspruchsvoller HR-Fälle wie Langzeitabsenzen oder Trennungsprozesse
• Hinterfragen bestehender Abläufe und Hilfe dabei, die HR-Services noch effizienter aufzustellen

• Kaufmännische Grundbildung (KV EFZ) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner - idealerweise in einem industriellen, technischen oder stark internationalen Umfeld
• Absolut stilsicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch (beide Sprachen sind zwingend erforderlich)
• Versierter Umgang mit MS-Office und modernen HR-Systemen (Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein massiver Vorteil)

Erfahrung mit SAP SuccessFactors

• Absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Hightech-Branche
• Offene, innovative Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
• Erstklassige Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und tolle Benefits eines internationalen Marktführers