HR Digital Transformation, TUI

TUI

Standort:
Germany, Hannover

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

SAP SuccessFactors wurde als neue HR IT-Plattform eingeführt. Im vorletzten Jahr wurde Employee Central in Deutschland ausgerollt. Hierfür suchen wir kreative, offene, innovative und wissbegierige Personen, die den Roll-Out von HR IT Systemen in weitere Länder und die Prozesse in Deutschland mitgestalten. Als Studentische Aushilfe/Pflichtpraktikant HR Digital Transformation arbeitest du in einem internationalen Projektteam in englischer und deutscher Sprache und bekommst Einsicht in die HR IT Prozesse der TUI Group.

Verantwortlichkeiten:

Bearbeitung von Key-User Anfragen und Tickets zu HR-bezogenen Themen
Vorbereitung von Daten in Form von technischen Templates zur Validierung und zum Upload im SAP SuccessFactors
Planung, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien in Testinstanzen zu Systemaktualisierungen hinsichtlich der Systemkonfiguration und Berechtigungsstruktur
Optimierung und Dokumentation von nationalen und globalen HR- und IT-Prozessen
Nachhalten von Anforderungen, Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern des Systems
Unterstützung bei der Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Konferenzen
Erstellen von professionellen Präsentationen und Dokumenten
Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten für Prozesse und Tools und proaktives Einbringen von Optimierungsvorschlägen

Anforderungen:

Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
IT-Affinität/Kenntnisse sind wünschenswert
SAP HCM oder SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
Verständnis für Personalprozesse und eine vertrauenswürdige Arbeitsweise aufgrund von vertraulichen, personenbezogenen Daten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich
Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzt und eigenverantwortlich handelt

Wünschenswert:

IT-Affinität/Kenntnisse
SAP HCM oder SAP SuccessFactors Kenntnisse

Was wir biete:

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im weltweit führenden Touristikkonzern
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. November 2025

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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Vertragstyp:Nicht angegeben