HR Digital Transformation, TUI

HR Digital Transformation

TUI

Standort:
Germany, Hannover

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Studentische Aushilfe/Pflichtpraktikant im Bereich HR Systems zur Mitgestaltung des Roll-Outs von HR IT Systemen in weitere Länder und der Prozesse in Deutschland. Arbeit in einem internationalen Projektteam in englischer und deutscher Sprache mit Einsicht in die HR IT Prozesse der TUI Group.

Verantwortlichkeiten:

Bearbeitung von Key-User Anfragen und Tickets zu HR-bezogenen Themen
Vorbereitung von Daten in Form von technischen Templates zur Validierung und zum Upload im SAP SuccessFactors
Planung, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien in Testinstanzen zu Systemaktualisierungen hinsichtlich der Systemkonfiguration und Berechtigungsstruktur
Optimierung und Dokumentation von nationalen und globalen HR- und IT-Prozessen
Nachhalten von Anforderungen, Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern des Systems
Unterstützung bei der Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Konferenzen
Erstellen von professionellen Präsentationen und Dokumenten
Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten für Prozesse und Tools und proaktives Einbringen von Optimierungsvorschlägen

Anforderungen:

Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
IT-Affinität/Kenntnisse sind wünschenswert
SAP HCM oder SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
Verständnis für Personalprozesse und eine vertrauenswürdige Arbeitsweise aufgrund von vertraulichen, personenbezogenen Daten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich
Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit besitzt und eigenverantwortlich handelt

Wünschenswert:

SAP HCM oder SAP SuccessFactors Kenntnisse
IT-Affinität/Kenntnisse

Was wir biete:

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im weltweit führenden Touristikkonzern
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. September 2025

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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