HR Controller

• Übernimm die strategische FTE- und Personalkostenplanung – von Budget bis Forecasting – und halte unsere Ziele im Blick
• Steuere das HR-Reporting mit klaren Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Management-tauglichen Insights
• Entwickle Reports & Dashboards in Excel/Power BI, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen beschleunigen
• Analysiere Headcount-, Bewegungs- und Planstellendaten und bringe sie in Einklang mit unserem Hiring-Plan
• Unterstütze die operativen Einheiten bei Crewplanung und Trainingsmanagement durch belastbare Daten und Analyse
• Arbeite eng mit Finance, Payroll und Crewplanung zusammen, um unsere Personalbedarfe zu analysieren und eine fundierte Datenbasis sicherzustellen
• Erstelle und pflege Personalkostensätze für die Linienergebnisberechnung und entwickle zentrale HR-Kennzahlen weiter

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling mit nachweisbarer Verantwortung für Planung, Forecasts und Reporting
• Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools für Management-Dashboards
• Sicher im Umgang mit HR- und Finanzsystemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Payroll-Systeme)
• SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und in der Lage, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln

SQL-Grundkenntnisse von Vorteil

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen