HR Controller

• Zentrale Ansprechperson für HR- und Controlling-Stakeholder bei Fragestellungen rund um Personalkosten-, Headcount- und FTE-Entwicklungen sowie weitere HR-Kennzahlen
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports und Darstellung deren Auswirkungen auf Steuerungs- und Entscheidungsprozesse
• Mitwirkung an konzernweiten HR-Controlling-Kernprozessen (Planung, Forecast, Reporting und interne Leistungsverrechnung)
• Weiterentwicklung und Standardisierung globaler HR-Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
• Optimierung von HR-Controlling-Tools, Datenmodellen und Prozessen
• Mitwirkung in zentralen Digitalisierungs- und Strategieprojekten (z.B. Einführung eines globalen Personalplanungstools)
• Unterstützung mit Ad-hoc-Analysen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im (HR) Controlling
• Hohe Zahlen-, Daten- und Systemaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit SAP FI/CO, BI sowie idealerweise SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors

• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
• Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024