Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Im Auftrag unseres Mandaten, einem führenden Wirtschaftsforschungsinstitut, bieten wir Ihnen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung die Vakanz des HR-Controllers, zunächst auf zwei Jahre befristet, an.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft, in einem kaufmännischen Beruf oder einen einschlägigen (Fach-) Hochschulabschluss (z.B. Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft)
Die Bereitschaft sich – mit Unterstützung – schnell und umfassend in die von Ihnen bisher nicht abgedeckten Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Eine zuverlässige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kommunikative Kompetenz, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Praxistaugliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Erfahren und sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR- oder Projektcontrolling oder in der Personalkapazitätsplanung
Wünschenswert
Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR- oder Projektcontrolling oder in der Personalkapazitätsplanung
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