HR Business Partner Jobs

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

4014.72 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Verantwortlichkeiten:

Proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen
Sparringspartner für Führungskräfte
Strategische Personalplanung
Recruiting neuer Talente
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Belegschaftsvertretung und weiteren Stakeholdern

Anforderungen:

Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld)
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich
Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse
Hohe Beratungskompetenz und Hands-on Mentalität
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Wünschenswert:

SAP HCM-Kenntnisse

Was wir biete:

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Teilzeit auch in Führung
Zeitguthaben für Fenstertage
Ferienbetreuung
Betriebsklima-Events
Gesundes Essen in WerXkuchl
Gesundheitsvorsorge
Jobticket
Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. November 2025

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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