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Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%. In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene. Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören hier zur gelebten Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Beratung: Kompetente Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Gewinnung von Talenten: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Organisationsentwicklung: Aktive Unterstützung und Begleitung von anspruchsvollen Change- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation
Care- & Konfliktmanagement: Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten (Krankheit/Unfall) sowie lösungsorientierte Moderation in Konfliktsituationen unter Einbezug interner und externer Stakeholder
Projektarbeit: Konzeptionelle Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten (Digitalisierungsvorhaben, Optimierung von HR-Tools sowie Weiterentwicklung des Employer Brandings)
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige, fundierte Praxis als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren, strategisch-operativen HR-Funktion
Stilsichere Deutsch- oder Französischkenntnisse (Muttersprachniveau) mit jeweils sehr guten, verhandlungssicheren Kenntnissen der anderen Sprache für den täglichen Austausch im zweisprachigen Umfeld
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz gepaart mit einer stark vernetzten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Gestaltungsfreude und Elan für die Zusammenarbeit mit diversen anspruchsvollen Zielgruppen
Was wir biete
Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem professionellen HR-Team
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle (sehr gute Optionen für mobiles Arbeiten / Homeoffice)
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern mit hervorragender ÖV-Anbindung
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