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Hr business partner and site social policies

Germany, Immenstaad am Bodensee · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung der Personalabteilung sucht Airbus Defence and Space einen HR Business Partner & Stellvertretender Standortpersonalleiter (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen der Standortleitung, den Führungskräften und den Mitarbeitenden am Standort Friedrichshafen. In dieser Doppelfunktion unterstützen Sie nicht nur strategisch und operativ bei allen personalrelevanten Themen, sondern übernehmen als stellvertretender Standortpersonalleiter eine Schlüsselrolle in der lokalen HR-Steuerung. Sie gestalten die Personalstrategie aktiv mit und sichern die effektive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern.

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Beratung & Leadership Coaching: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle, bei Organisationsveränderungen, Change-Management-Prozessen sowie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Stellvertretende Standortleitung: Vertretung des Standortpersonalleiters in sämtlichen Belangen und Gremien (z. B. Standortleitungsgremium) sowie Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des HR-Bereichs
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern: Enge Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei oder eigenständige Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
  • HR-Konzepte & Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen sowie Entwicklung von Instrumenten zur Verbesserung des Arbeitsumfelds
  • Performance- & Talentmanagement: Sicherstellung des Consequential Managements, Umsetzung von Entgeltentwicklungsthemen sowie Erstellung von HR-Reportings zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Anforderungen

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) im HR-Bereich, inklusive fundierter operativer Erfahrung als HR Business Partner (D/F/M)
  • Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements in einem internationalen Konzernumfeld und im Umgang mit internen und externen HR-Ansprechpartnern
  • Sie überzeugen mit anwendungssicherem Wissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (vorzugsweise Metall- und Elektroindustrie Südwürttemberg-Hohenzollern)
  • Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und besitzen ein belastbares Netzwerk
  • Rechtsexpertise: Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, im Arbeitsrecht sowie in tariflichen Bestimmungen
  • Persönlichkeit & Führung: Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Souveränität und diplomatisches Geschick in Verhandlungen gepaart mit einer analytischen und proaktiven Arbeitsweise
  • Tools & Sprachen: Sicherer Umgang mit Google Workspace, SAP und HR-Tools (z. B. Workday) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
  • Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

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Design Technician

For our client company based in Raron, we are looking for a Design Technician to...
Standort
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Switzerland , Raron
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed basic education or higher school education
  • 2-4 years of practical experience in construction/development (excluding apprenticeship graduates)
  • Good knowledge of 2D and 3D CAD, PLM, GD&T, and Office
  • Efficiency/Effectiveness, creativity, flexibility, initiative, customer orientation, communication skills, and the ability to work in a team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Developing the technical documentation and information necessary for the fabrication of the products
  • Ensuring the preparation of documentation (drawings and parts lists) for parts manufacturing
  • Acting as a consulting position for new designs
  • Modeling devices, tools, and measuring equipment
  • Maintaining the document master
  • Designing subsystems for medical technology using 2D and 3D CAD
  • Ensuring the preparation of documentation (drawings, parts lists, and pictograms) for parts production
  • Creating production drawings suitable for manufacturing in accordance with Jabil standards
  • Coordinating and processing change requests
  • Handling materials and machines carefully
  • Vollzeit
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Techniker (m/w/d)/ Elektrotechniker (m/w/d)

Zur Verstärkung der Teams suchen wir für die Firma Sandoz GmbH in Kundl im Tirol...
Standort
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Austria , Kundl
Gehalt
Gehalt:
3463.06 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
17. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre (KFZ-Techniker, Elektriker, Regeltechniker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bevorzugt Industrie)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • SAP Erfahrung wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Instandhaltungsarbeiten der Produktionsmaschinen
  • Betreuung von Produktionsanlagen, Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen
  • Sicherung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Reports und Dokumentation aller Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Kostenlose Weiterbildungen
  • Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie
  • Freiwillige Fahrtkostenvergütung
  • Parkmöglichkeiten sind kostenlos
  • Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert
  • Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg
  • Vielfältige Prämien und hohe Zulagen
  • Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine
  • Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung
  • Vollzeit
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Instandhaltung

Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3448.15 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterprüfung im Bereich Maschinenbautechnik oder einer vergleichbaren Metall-Fachrichtung
  • Einschlägige Praxis in der Automobilindustrie, idealerweise mit fundiertem Know-how in der Presstechnik
  • Abgeschlossener Wehr- oder Ersatzdienst
  • Gewissenhaft, eigenständig und absolut verlässlich in der Aufgabenführung
  • Hohe Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen im Produktionsalltag
  • Integrativer Teamplayer mit einem respektvollen und professionellen Auftreten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Reparatur von Pressen und Industrieanlagen in Eigenregie
  • Mitwirkung an ganzheitlichen Instandhaltungsstrategien
  • Kosten- und Materialoptimierung in der Instandhaltung
  • Störungsbehebung und Instandsetzung im Presswerk
  • Durchführung von Routine-Wartungen und gesetzlichen Prüfungen
  • Instandhaltung und Aufbereitung von Betriebsmitteln
  • Wechselschicht Tag 06:00-14:00/14:00-22:00
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
  • Vollzeit
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Mitarbeiter: in (m/w/d) Wickeltechnik

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Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Metall, Holz, Elektro)
  • Praktische Erfahrung
  • Bereitschaft, im 3-Schicht-System sowie bei Bedarf Überstunden zu leisten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Gewissenhafter, verlässlicher Arbeitsstil
  • Engagierter Teamplayer
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für das Anbringen und Isolieren der Rotorwicklungen unter strenger Einhaltung der technischen Spezifikationen
  • Führen der erforderlichen Lötarbeiten routiniert und qualitätsbewusst
  • Bedienen, Rüsten und Überwachen der zugehörigen Produktionsmaschinen und -anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551.59 / Monat, exkl. Zulagen
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
  • Vollzeit
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Facharbeiter Metallbearbeitung

Sie schneiden, formen und biegen die benötigten Kupfersegmente. Sie verbinden di...
Standort
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Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik
  • Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und können technische Zeichnungen sicher lesen
  • Bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
  • Kranschein ist von Vorteil
  • Gut Deutsch und Englisch
  • Selbstständig, genau und zuverlässig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schneiden, formen und biegen der benötigten Kupfersegmente
  • Verbinden der Teile mithilfe von Hartlöten
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • 700 € Bonus für das Einbringen von Kontakten
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Neu

Wuchttechniker für die Elektroindustrie

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Fachausbildung auf dem Niveau einer HTL, Fachschule oder eine vergleichbare technische Lehre
  • Umgang mit MS Office (Word, Excel) zur Dokumentation
  • SAP-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
  • Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicheres Verständnis der Montage- und Funktionsschemata sowie der Stücklisten
  • Eigenverantwortliche Durchführung aller Fertigungs- und Montageprozesse inklusive der abschließenden Funktions- und Qualitätsprüfung
  • Lesen von technischen Plänen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
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Techniker Instandhaltung

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
17.50 - 18.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Industriemechanik
  • Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen oder in der Betriebstechnik
  • Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung planmäßiger Wartungsarbeiten an elektrotechnischen und mechanischen Systemen gemäß Wartungsplänen
  • Schnelle und effiziente Fehlersuche sowie Behebung von Störungen im laufenden Betrieb, um Stillstandzeiten zu minimieren
  • Austausch defekter Komponenten und Durchführung von Reparaturen an komplexen Anlagen und Maschinen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Prozesse und Anlagen zur Steigerung der Produktivität
  • Sorgfältige Erfassung der durchgeführten Arbeiten in unserem Instandhaltungssystem sowie Pflege der technischen Bestandsunterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus: 700 € für Empfehlung
  • Vollzeit
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Handwerker/in für Isolierstoffe für die Siemens Energy

Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Tischler, Zimmerer etc.
  • Bereitschaft zur Arbeit in der 2-Schicht
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeiten von Isolierstoffe genau nach den vorgegebenen Bauplänen und Anleitungen
  • Arbeiten an Maschinen wie unter anderem Kreissägen, Fräsmaschinen, Bohrmaschinen etc.
  • Selbstständige Aufgabenerledigung
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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