HR Application Management & Service mit Schwerpunkt SAP/HCM

• Informationsbereitstellung zu Abläufen im eigenen Verantwortungsbereich sowie Durchführung einfacher Support‑ und Servicetätigkeiten
• Unterstützung von System-, Hardware- und Softwareanwender*innen sowie Bearbeitung eingehender Help-/Servicedesk-Anfragen
• Fachliche Mitarbeit in der Organisationseinheit, Übernahme von Aufgaben mit vertieftem HR‑Spezialwissen und Wissenstransfer im Zuständigkeitsbereich
• Betreuung interner und externer Kund*innen sowie Moderation von Meetings
• Entwicklung fachlicher Konzepte, Mitarbeit in Projekten sowie Ansprechperson für spezifische IT‑Produkte und Tools
• Durchführung administrativer Kernprozesse wie Zeitwirtschaft (inkl. SAP‑Zeitwirtschaft), Terminorganisation, Korrespondenz und Dokumentation sowie Ausweismanagement und Kundensupport
• Weiterentwicklung, Betreuung und Support von HR‑IT‑Lösungen sowie Umsetzung digitaler Prozesse, einschließlich Erstellung und Digitalisierung von ELO‑Formularen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder berufsbildende mittlere Schule (Matura von Vorteil)
• Fundierte Erfahrung im SAP‑HCM‑Support (1st und 2nd Level)
• Vorkenntnisse als Key User im Bereich SAP HCM
• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Erfahrung mit ELO

• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Talente-Programme
• Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Impfaktionen und vergünstigter Zusatzversicherung
• Greener Linien - Beitrag zum Klimaschutz
• gut erreichbarer zentraler Standort in Erdberg
• Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie kostenlose Radservice-Tage
• Kostenlose Kinderbetreuung während der Schulferien
• Mobile Arbeitswelt mit beruflicher und privater Nutzung von Smartphone und Laptop in ganz Österreich
• Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
• Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen
• Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für Wien und Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
• Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und online Mitarbeiter*innenwelt
• Vernetzung durch Events und Communities
• Work-Life-Balance mit flexiblen Gleit- und Teilzeit-Modellen sowie Homeoffice-Möglichkeit