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HR Anwendungsberater – Systeme & Digitalisierung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen
  • Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement
  • Interesse und Verständnis für digitale Technologien
  • Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Was wir biete

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann
  • Sachkenntnis der Abläufe in einem produzierenden Unternehmen
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit SAP R/3
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Belastungsfähigkeit
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen Studiengang, z. B. Elektrotechnik
  • Erfahrung im Qualitätsbereich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik
  • Qualifikation als Certified Tester Foundation Level (ISTQB) von Vorteil
  • Kenntnisse im Software- und System-Test-Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Flugkontrollsysteme von Vorteil
  • Kenntnisse hinsichtlich Model-based Testing und zugehörigen Tools
  • Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Elektronik sowie in der Verdrahtung von Schaltgeräten
  • Lesen und Verstehen von Schaltplänen und Fertigungshinweisen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Flachbaugruppen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik
  • Einschlägige Expertise in drahtlosen Übertragungssystemen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung, Integration und Bewertung von modernen Elektronikbaugruppen
  • Kenntnisse im Bereich Übertragungstechnik, insbesondere im Umgang mit Modulationsverfahren, Linkbudgets, Antennentechnik sowie Aspekten der EMV
  • Routinierter Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
  • Ausgeprägtes Verständnis für formale Nachweisführungen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
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  • Hohes handwerkliches Geschick
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kfz-Mechatroniker, Fachkraft für System- und Hochvolttechnik, Fachkraft für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder Elektroniker
  • Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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