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HR Anwendungsberater – Systeme & Digitalisierung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen
  • Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement
  • Interesse und Verständnis für digitale Technologien
  • Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Was wir biete

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Flexibilität
  • Spaß an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorerfahrung in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Lebensmittelhygiene
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Abfüllen
Verantwortlichkeiten
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  • Helfer in der Produktion
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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