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HR Administrator

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IKEA

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Standort:
Germany, Koblenz

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

HR Administrator Stelle in Teilzeit (10 Stunden/Woche) für administrative Personalaufgaben in einem IKEA Einrichtungshaus. Die Position umfasst die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Zusammenarbeit mit dem nationalen People & Culture Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Administrative Personalaufgaben durchführen
  • erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen
  • Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Aktualisierung und Pflege von Personalakten
  • Zusammenstellung und Eingabe von Personaldaten
  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen
  • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei allgemeinen Aufgaben und Projekten im Bereich People & Culture
  • Zusammenarbeit mit dem nationalen People & Culture Delivery Team
  • Unterstützung bei kurzfristig anfallenden administrativen Aufgaben

Anforderungen:

  • Ausbildung idealerweise im Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung mit Prozessen, Systemen und Tools im Personalbereich
  • Kenntnisse der Grundsätze interner Standards und rechtlicher Vorschriften
  • Fähigkeit zur Organisation, Aufbewahrung und Pflege von Daten
  • service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Umgang mit vertraulichen Daten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit
  • Augenmerk für Details
  • Beherrschung gängiger MS Office Tools
  • selbstbewusste und sichere Kommunikation auf Deutsch
  • gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Prozessen, Systemen und Tools im Personalbereich
  • gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • 15% Personalrabatt
  • vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bonus- und Loyalitätsprogramm
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • bevorzugte Behandlung bei Schwerbehinderung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. August 2025

Ablauf:
25. August 2025

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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