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Hr Admin Specialist

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Standort:
Germany , München

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
  • Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
  • Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
  • Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
  • Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
  • Anpassen & Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Richtlinien

Anforderungen:

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee Benefit
  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad - Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
  • Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
  • Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
  • Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
  • Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee Benefit
  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad - Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
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Hr Specialist People Services

Als einer unserer HR Specialist People Services (all genders) arbeitest du gemei...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Relevante Berufserfahrung im HR Admin Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähig, selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft
  • Fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personaladministrativen Themen
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im neuen HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Enge Schnittstelle zu weiteren Kollegen im People Operations Team wie Payroll oder International Employment oder auch Talent Acquisition
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Kündigungen
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Teilnahme an spannenden und unterschiedlichen Projekten zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und Tätigkeit als Coach innerhalb des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge sowie Rabatte bei externen Partnern
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
  • Förderung der Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
  • Vollzeit
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Praktikanten e-Drive und EE-Systemintegration

Unterstützung der Systemintegration für Elektrofahrzeuge sowie eigenständige Bea...
Standort
Standort
Germany , Affalterbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit abgeschlossenem Grundstudium
  • Guter Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel, Power-Point)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Systemintegration für Elektrofahrzeuge sowie eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen
  • Flashen und kodieren von Entwicklungsfahrzeugen und Sicherstellung der Aktualität der Software im Fahrzeug
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen (eDrive-Projektleitung, verschiedene Applikationsbereiche, Simulationsteam, Fahrzeugbaureihe) sowie mit externen Schnittstellen
  • Planung und Koordination von Versuchsfahrten sowie von Fahrzeugumbauten
  • Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich neuer agiler Arbeitsmethoden
Was wir biete
Was wir biete
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mit­arbeiter Events
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Vollzeit
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Werkstudent*in Projektmanagement Gesamtfahrzeugentwicklung

Die Mercedes‑Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen de...
Standort
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Germany , Sindelfingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Grundlegendes Verständnis von Data Science und Machine Learning
  • Interesse an Projekt- und Produktmanagement sowie an strukturiertem Anforderungsmanagement
  • Analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, strukturiertes Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Projektsteuerung in der frühen Fahrzeugentwicklungsphase
  • Aufbereitung von Projektständen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Unterlagen
  • Unterstützung bei der Organisation und Vor-/Nachbereitung von Gremien und Abstimmungen
  • Mitarbeit im Anforderungsmanagement an der Schnittstelle von Systems Engineering und Modulstrategie
  • Identifikation von KI-nutzbaren Daten und Datenquellen in Entwicklungs- und Prozessstrukturen
  • Mitwirkung bei der Konzepterarbeitung zur Verarbeitung und Nutzung der identifizierten Datenquellen
  • Analytische Aufbereitung komplexer technischer und organisatorischer Zusammenhänge
Was wir biete
Was wir biete
  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Teilzeit
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Project Manager als Transformation Office Account

Du entwickelst und etablierst eine Arbeitsmethodik, die dauerhaft eine hohe Qual...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination, im PMO/T(M)O oder im Liefermanagement
  • fundierte Kenntnisse in Projektmanagement‑Tools sowie agilen Methoden
  • strukturierte, eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Durchsetzungsstärke im cross‑funktionalen Umfeld
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Umfeld
  • fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse
  • idealerweise JIRA‑Kenntnisse (Portfolio, Roadmap, Backlog) sowie Grundkenntnisse warenwirtschaftlicher Prozesse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Etablierung einer Arbeitsmethodik zur Sicherstellung hoher Roadmap-Qualität
  • Pflege und Übertragung von Cluster-Roadmaps in JIRA auf Basis der Governance-Richtlinien
  • Unterstützung der Cluster bei der Erstellung ihrer Beiträge für Roadmap-Workshops
  • Aufbau clusterspezifischen technischen und methodischen Fachwissens
  • Erstellung monatlicher Statusberichte zu Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken
  • operative Schnittstelle zwischen Programmleitung und Cluster-Stakeholdern
  • Koordination clusterübergreifender Maßnahmen in Abstimmung mit anderen TO-Accounts
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • IT Learning Hub
  • Inhouse Workshops und Events
  • Hackathon und Tech Talks
  • wöchentliche Stand-Ups
  • Vollzeit
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Soa Software Architect

As a world-leading OEM, Mercedes-Benz is looking for experienced experts who sha...
Standort
Standort
China , Shanghai
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor degree or above, major in electrical engineering, computer sciences, automation, mechatronics, vehicle engineering, electronics or software
  • Around 10 years of work experience in automotive electronics or software architecture, with at least 3 years focused on SOA or distributed system architecture design
  • Proven experience in deploying SOA solutions on mass‑production vehicle programs
  • familiar with automotive development processes such as the V‑model and ASPICE
  • Experience in cross‑domain integrated architectures, with hands‑on knowledge of both in‑vehicle infotainment and ADAS domains
  • Proficient in core SOA concepts (service design, service discovery, service governance, etc.) and implementation in the automotive domain (e.g., AUTOSAR Adaptive Platform)
  • In‑depth understanding of in‑vehicle communication protocols (SOME/IP, DDS, MQTT, etc.) and middleware technologies
  • Familiar with cloud‑native and microservices architectures
  • experienced in designing cross‑vehicle‑cloud integrated architectures
  • Well versed in both AUTOSAR Adaptive Platform and Classic AUTOSAR Platform
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Plan the Service-Oriented Architecture (SOA) strategy, addressing the pain point of tight hardware-software coupling in traditional vehicles, supporting rapid iteration of vehicle functions and user experience upgrades, and helping the company build an extensible, highly reusable software ecosystem
  • Lead the core architecture design of the vehicle‑on‑board SOA platform, including service layering, interface specifications, communication protocols (e.g., SOME/IP, DDS, MQTT), and service governance frameworks
  • Design cross‑domain service‑oriented solutions spanning Body, Powertrain, Intelligent Cockpit, Autonomous Driving, etc., to achieve hardware abstraction and software decoupling
  • Establish and maintain SOA design principles, standards, and best practices, ensuring unified compliance across internal teams and external suppliers
  • Lead the development and integration of critical service components
  • guide the team in service modeling, interface definition, and code generation
  • Drive SOA adoption in mass‑production programs, coordinating software–hardware integration, test validation, and performance optimization
  • Establish a service lifecycle management mechanism covering version control, compatibility policies, and OTA (Over‑The‑Air) upgrade support
  • Lead a small-scale outsourcing engineer team(3-5 members) in project delivering, including: compiling software requirements, preparing technical solutions, task breakdown and allocation, tracking delivery progress and quality, supporting the team leader in managing the performance of outsourcing engineers
  • Collaborate with global R&D centers, product teams, and suppliers to ensure effective deployment of SOA solutions across multiple vehicle platforms
Was wir biete
Was wir biete
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Vollzeit
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Projektmanager Hoteltechnik & Instandhaltung

Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekten hinsic...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Schiffbau, Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studiengänge
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld wie z.B. Schiffsmechaniker oder Techniker im Bereich Schiffs- und Maschinenbau ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schiffstechnik oder in der Instandhaltung und Modernisierung des Hotelbereichs vorzugsweise in einer Reederei oder Werft
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten im maritimen Umfeld
  • Kenntnisse nationaler und internationaler Sicherheitsvorschriften
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Vorgehen sowie überdurchschnittliches Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit und Neugierde auf täglich neue Herausforderungen prägen Deinen Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten sowie gute CAD-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekten hinsichtlich der technischen Ausrüstung im Hotelbereich der TUI Cruises Flotte während des laufenden Gästebetriebs und im Dry Dock
  • Leitung von technischen Projekten u.a. in den Bereichen Bodenaufbau, Dach- und Deckenkonstruktionen, Fensterbau, Küchentechnik, Rohrarbeiten und Isolierung einschließlich Terminkoordinierung und Risikomanagement
  • Entscheidungen über Produkte und Dienstleistungen sowie Bauausführungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Project Managers Hotel Interiors innerhalb der Abteilung Hotel Refurbishment
  • Projektbezogener Einkauf und Verhandlungen mit Lieferanten sowie enge Abstimmung mit der Einkaufsabteilung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
  • Genehmigungsplanung mit Klassebehörden und dem Flaggen-Staat
  • Budgetplanung und -verantwortung
  • Regulierung von Garantie Claims mit der (Neubau-) Werft
  • Inspektionen auf den Schiffen zur Sicherstellung des Qualitätsstandards von TUI Cruises
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Neu

Senior Sales Agent

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Osnabrück
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Senior Sales Agent (m/w/d) den bedarfsgerechten Verkauf, Beratung und Service von Vodafone-Produkten am PoS und ergänzend auch am Telefon
  • Du unterstützt bei der Einhaltung eines adäquaten Erscheinungsbilds der Filiale gem. der vorgegebenen Richtlinien mittels Durchführung des täglichen Storechecks
  • Du hältst alle Richtlinien und Bestimmungen (wie z.B. Kassen-,Legitimationsrichtlinien, etc.) ein
  • Du unterstützt bei der Durchführung der wöchentlichen Inventur und Prüfung der Lagerbestände gem. entsprechender Vorgaben
  • Du unterstützt den/die Store Manager:in bei der Ausarbeitung und Multiplikation von Vertriebsmethoden an das Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns
  • mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich
  • auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Teilzeit
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