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Hotelpage

Germany, Perl-Nennig · Job veröffentlicht 24. April 2026
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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Victor's Residenz-Hotel Schloss Berg. Das mondäne Ensemble aus römisch inspirierter Villa und romantischem Renaissance-Schloss mit insgesamt 90 stilvollen Zimmern und Suiten, vier Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie drei erstklassigen Restaurants versprüht einen besonderen Charme, der Sie sofort in seinen Bann zieht. Lust hier in Vollzeit als Hotelpage einzuchecken? Vielseitig, international und collegial: Das macht die Arbeit bei Victor's aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an 14 Standorten deutschlandweit. Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten: Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche; Unterstützung bei der Wohnungssuche; verlässliche und langfristige Dienstplanung; Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherungen; ...und viele weitere Benefits. Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie: Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste; Gepäck- und Park-Service; Shuttle-Service; Verteilung von VIP-Treatments; Verantwortung für die allgemeine Sauberkeit des Eingangsbereichs und der Hotellobby; Pflege des Hotel-Fuhrparks. Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit: idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position; gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; eine natürliche Freundlichkeit und Begeisterung für einen hochwertigen Service; eigenverantwortliches Arbeiten; Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Die Hoteldirektoren Frau Katrin Stegmaier und Herr Andreas Stegmaier sagen: „Wohlfühlerlebnisse gibt es bei uns nicht nur für Gäste, sondern auch für Mitarbeiter. So sorgen wir u. a. mit Schulungen, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt sind, dafür, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und in ihrem Job wohlfühlen. Und auch das Drumherum muss stimmen. Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest fördern das gute Miteinander und einen ungezwungenen Austausch im Team.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Residenz-Hotel Schloss Berg Schlossstraße 27-29 · D-66706 Perl-Nennig Telefon +49 6866 790 www.victors.de/schlossberg Ein Unternehmen der Victor's Residenz-Hotels GmbH · Aroser Allee 84 · D-13407 Berlin Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Verantwortlichkeiten

  • Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
  • Gepäck- und Park-Service
  • Shuttle-Service
  • Verteilung von VIP-Treatments
  • Verantwortung für die allgemeine Sauberkeit des Eingangsbereichs und der Hotellobby
  • Pflege des Hotel-Fuhrparks

Anforderungen

  • idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • eine natürliche Freundlichkeit und Begeisterung für einen hochwertigen Service
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • verlässliche und langfristige Dienstplanung
  • Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherungen

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  • Abgeschlossene Berufslehre als Landmaschinen-/Baumaschinen-/Polymechaniker oder verwandte Ausbildung
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative, hohe Mobilität und Flexibilität, analytische Vorgehensweise, sicherer Umgang mit Kunden
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulik sowie Kenntnisse in elektrischen Antriebs- und Steuerungstechnik von Vorteil
  • Deutsch, Englisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fieldserviceeinsätze bei Kunden im Inland, Reiseanteil ca. 70%
  • Analyse und Reparatur von Hydrauliksystemen
  • Ausführung von Retrofit Projekten
  • Koordination von Kundenprojekten zusammen mit dem technischen Innendienst
  • Service von Kundenanlagen hinsichtlich der Hydraulik
  • Beratung zur Optimierung oder Instandhaltung der Hydraulik
  • Unterstützung der Aktivitäten im Reparaturbereich (Reparatur und Prüfung von Hydraulikkomponenten)
  • Revision von Aggregaten und Steuerblöcken
Was wir biete
Was wir biete
  • mind. 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute Sozialleistungen
  • intensive Einarbeitungsphase
  • vielfältige Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sprachkurs zur Verbesserung der Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
  • Erste berufliche Erfahrungen in der Versicherungsabteilung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an operativen Tätigkeiten
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstinitiative und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Prüfung, Bearbeitung und Regulierung von Schäden
  • Eigenständige Korrespondenz mit internen Fachabteilungen, Tankstellenpartnern, Geschädigten, Versicherungsunternehmen, Gutachtern sowie Behörden
  • Unterstützung bei Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen
  • Aktenanlage und Mitwirkung bei Bearbeitung von aktiven Vorgängen
  • Post- und Rechnungsbearbeitung
  • Unterstützung bei Sonderprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
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  • Vollzeit
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  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrung in der Organisation von Trainings, Veranstaltungen oder Projekten sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
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  • Hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Unterstützung der Organisation und Koordination von Trainings
  • Sicherstellung von Kommunikation, Monitoring und Reporting von Pflichttrainings in Workday
  • Unterstützung digitaler Trainingsplattformen
  • Mitwirkung an internen Kommunikationsformaten
  • Administrative Unterstützung bei der Pflege von Verteilern und Trainingsdaten
  • Mitarbeit an Trainings- und Kommunikationsprojekten
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Was wir biete
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
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  • Teilzeit
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Anforderungen
  • Fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Berufspraxis in der Systemadministration und im Microsoft-365-Umfeld
  • Nachweisbares praktisches Verständnis und erste Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-Assistenzsystemen
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein gültiger PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Nicht nur die bestehende Infrastruktur am Laufen halten, sondern aktiv den Einzug von KI-Systemen in die Geschäftsprozesse mitgestalten
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Was wir biete
  • Kurze 37-Stunden-Woche
  • Krisensichere Festanstellung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
  • Idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung zum Buchhalter oder Finanzbuchhalter
  • Fundierte Kenntnisse sowie relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer und versierter Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Erste praktische Erfahrungen oder Branchenkenntnisse in der Immobilien- oder Bauwirtschaft von Vorteil
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Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zahlenaffinität
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich der Buchhaltung oder Sachbearbeitung Finanzen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Vollzeit
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