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Hotel Manager

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One Hotels & Resorts AG

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Standort:
Österreich , Innsbruck

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Führung, Motivation und nachhaltige Förderung deines Teams mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
  • Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
  • Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Was wir biete:
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm und Weihnachtsgeld ergänzt
  • Lebenslang lernen & weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Region & Headoffice
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Nachhaltiges Mobilitätspaket
  • Bereitstellung eines Dienstwagens sowie Möglichkeit zum kostengünstigen Fahrrad-Leasing
  • Weiterbildung und Coaching nach aktuellsten Standards
  • Modisch aktuelle Arbeitskleidung
  • Ein Team mit türkisem Herz und Zusammenhalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Hotel Manager

Projektmanager Hoteltechnik & Instandhaltung

Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekten hinsic...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Schiffbau, Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studiengänge
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld wie z.B. Schiffsmechaniker oder Techniker im Bereich Schiffs- und Maschinenbau ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schiffstechnik oder in der Instandhaltung und Modernisierung des Hotelbereichs vorzugsweise in einer Reederei oder Werft
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten im maritimen Umfeld
  • Kenntnisse nationaler und internationaler Sicherheitsvorschriften
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Vorgehen sowie überdurchschnittliches Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit und Neugierde auf täglich neue Herausforderungen prägen Deinen Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten sowie gute CAD-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekten hinsichtlich der technischen Ausrüstung im Hotelbereich der TUI Cruises Flotte während des laufenden Gästebetriebs und im Dry Dock
  • Leitung von technischen Projekten u.a. in den Bereichen Bodenaufbau, Dach- und Deckenkonstruktionen, Fensterbau, Küchentechnik, Rohrarbeiten und Isolierung einschließlich Terminkoordinierung und Risikomanagement
  • Entscheidungen über Produkte und Dienstleistungen sowie Bauausführungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Project Managers Hotel Interiors innerhalb der Abteilung Hotel Refurbishment
  • Projektbezogener Einkauf und Verhandlungen mit Lieferanten sowie enge Abstimmung mit der Einkaufsabteilung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
  • Genehmigungsplanung mit Klassebehörden und dem Flaggen-Staat
  • Budgetplanung und -verantwortung
  • Regulierung von Garantie Claims mit der (Neubau-) Werft
  • Inspektionen auf den Schiffen zur Sicherstellung des Qualitätsstandards von TUI Cruises
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Maler

Die Ruby Marie sucht einen Maler (m/w/d), der Räume lebendig macht und ein Gefüh...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ruby-hotels.com Logo
RUBY GMBH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler:in
  • Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Material- und Farbkunde
  • Handwerkliche Vielseitigkeit
  • Souveränes Auftreten, gute Laune und Humor
  • Flexibilität für Wochenend- oder Abendeinsätze
  • Fließende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechtes, sauberes und ordentliches Malern im Hotel
  • Silikonarbeiten im Bad und andere kleine Ausbesserungen
  • Unterstützung des/der Handwerker:in bei kleineren Aufgaben im Rahmen des handwerklichen Könnens
  • Bearbeitung kleinerer Mängel
  • Unterstützung bei gesetzlichen Prüfpflichten
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistenden
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem/der Hotel Manager:in und dem/der Housekeeping Operations Manager:in
  • Besorgung der nötigen Materialien im Verantwortungsbereich nach Abstimmung
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Mobility-Zuschuss
  • Extra Cash durch Trinkgeldbeteiligung, Talent Scouting und positive Bewertungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • 35-Stunden-Vollzeitwoche
  • Keine Rufbereitschaft
  • Staff Rates für Mitarbeiter:in und Travel Buddy
  • Team Events
  • Gemeinsames Frühstück
  • Vollzeit
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Assistant F&B Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant F&B M...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Berufserfahrung im Service - ggf. als F&B Supervisor, Serviceleitung, Restaurantleitung, Assistant F&B Manager oder F&B Manager (d/w/m)
  • Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Teamgeist, Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Leitung des Restaurant-Teams
  • Schulung und Koordination des Teams
  • Einhaltung der Hygiene- sowie Leonardo-Standards
  • Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in der Früh- und Spätschicht
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
  • Durchführen von Inventuren
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisekarten
  • Kassenführung und -kontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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F&B Assistant

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als F&B Assistant (...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann / Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (d/w/m) oder Studium mit Bezug zur Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Berufserfahrung im operativen F&B Bereich, z.B. als Servicekraft / Kellner / Chef de Rang / Supervisor (d/w/m)
  • Professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des F&B Managers bei der Koordination des reibungslosen Serviceablaufs im Restaurant-, Bankett- und Barbereich
  • Servieren von Getränken und Speisen im Restaurant, in der Lobby-Bar und im Veranstaltungsbereich
  • Warenbestellung und -kontrolle
  • Beschwerdemanagement
  • Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung des F&B-Teams
  • Administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager
  • Anleitung und Training von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit heycare
  • Vollzeit
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Reception Team Member

Staycity ist eine urbane Aparthotel-Marke, die die Freiheit eines eigenen Apartm...
Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wilde.com Logo
Wilde Aparthotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit Gästen und ausgezeichnete Gastgeberqualitäten
  • Abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung und idealerweise bereits erste Berufserfahrung am Front Office
  • Sicherer Umgang mit abteilungsrelevanten EDV-Systemen, idealerweise erste Erfahrungen mit Opera Cloud
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft für Früh-, Spät- und gelegentliche Nachtschichten sowie Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung
  • Gepflegtes, stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und Repräsentant:in unseres Hauses – mit Fokus auf einer umfassenden und exzellenten Gästebetreuung
  • Du bist als Empfangsmitarbeiter:in mit Ambassador-Qualitäten jederzeit herzliche:r und engagierte:r Ansprechpartner:in für unsere Gäste
  • Du kommunizierst proaktiv mit unseren Gästen, gibst Empfehlungen zum Hotel und wertvolle Tipps zur Umgebung
  • Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf aller Aufgaben am Front Office und stellst jederzeit einen hohen Servicestandard sicher
  • Du bearbeitest schriftliche und telefonische Anfragen und leitest sie bei Bedarf an die zuständigen Abteilungen weiter
  • Du unterstützt den Front Office Manager bei Sonderanfragen sowie im Beschwerdemanagement und findest schnell lösungsorientierte Antworten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Mitarbeiterraten – für Dich, Deine Familie und Freunde an all unseren europaweiten Standorten
  • Empfehlungsprogramm – erhalte bis zu 550 € für jeden erfolgreich geworbenen neuen Kollegen
  • Weiterbildungsförderung – für Deine berufliche Entwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents – weil Erfolge im Team gefeiert werden
  • Freiwilligentage – 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – professionelle Unterstützung für Dich und Deine Familie, wenn Du sie brauchst
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Assistant Cluster Revenue Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant Clust...
Standort
Standort
Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Hotelmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management / Yield Management
  • Vorkenntnisse im Bereich Reservierung notwendig
  • Erfahrungen in der Teamführung
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung und Unterstützung des Cluster Revenue Managers South & Switzerland in allen Belangen
  • Steuerung der optimalen Auslastung und Rate der Hotels
  • Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
  • Mitwirkung bei der strategischen Planung, sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
  • Erstellung, Kontrolle und Analyse von monatlichen und täglichen Berichten
  • Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
  • Pflege der Schnittstellenanbindungen zwischen dem Property Management System und den externen Systemen
  • Mitwirkung beim monatlichen Forecast und der jährlichen Budgetplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Te...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

Encore gestaltet Eventerlebnisse, die begeistern, im Gedächtnis bleiben und Unte...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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