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Hotel Manager

Österreich, Innsbruck Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 17. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und nachhaltige Förderung deines Teams mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
  • Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
  • Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Was wir biete

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm und Weihnachtsgeld ergänzt
  • Lebenslang lernen & weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Region & Headoffice
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Nachhaltiges Mobilitätspaket
  • Bereitstellung eines Dienstwagens sowie Möglichkeit zum kostengünstigen Fahrrad-Leasing
  • Weiterbildung und Coaching nach aktuellsten Standards
  • Modisch aktuelle Arbeitskleidung
  • Ein Team mit türkisem Herz und Zusammenhalt

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Hotel Manager

8 matching positions

Manager Recruiting & Employer Branding

Standort
Standort
Deutschland , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation – plus mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Employer Branding & Recruiting
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten – vom Kick-Off bis zum Abschluss
  • Hands-on-Mentalität: Du packst an, priorisierst gut und behältst auch im schnelllebigen Umfeld den Überblick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich – klar, zielgruppengerecht und mit Gespür für Sprache
  • Offenheit und Lernbereitschaft – auch im Umgang mit KI- und LLM-Tools, die du kontinuierlich weiterentwickeln möchtest
  • Freude an Veränderung und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
  • Analytische und kreative Denkweise: Du näherst dich Aufgaben explorativ, entwickelst eigene Lösungsansätze und setzt sie eigenständig um
  • Teamplayer durch und durch – du weißt, dass gemeinsam mehr geht.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du begleitest unsere Hiring Manager in den Hotels und im Head Office für nutzer-, zielgruppengerechte und effiziente Recruiting-Prozesse
  • Du steuerst operativ die Kampagnen unserer Stellenausschreibungsstrategie über alle internationalen Kanäle – inklusive Online- und Social-Media-Ads
  • Du entwickelst unsere Stellenanzeigen, Website-Inhalte und Unternehmensprofile kontinuierlich weiter – immer mit Blick darauf, was bei unseren Zielgruppen wirklich ankommt
  • Du bringst deine SEO-, GEO- und LLM-Kenntnisse aktiv ein und nutzt neue Technologien, um unsere Sichtbarkeit gezielt zu steigern
  • Du begleitest den Roll-Out unserer neuen Arbeitgebermarke und sorgst dafür, dass sie an allen relevanten Touchpoints konsistent und überzeugend erlebbar wird
  • Du behältst den Überblick: Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten gehören fest zu deinem Aufgabenbereich.
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln (One University)
  • Flexibilität im Arbeitsalltag (flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges Home Office)
  • Attraktives Vergütungsmodell (jährliches Fixgehalt + erfolgsbasiertes Bonusprogramm)
  • Günstig übernachten in ganz Europa (Personalraten)
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit (Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad)
  • Vollzeit
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Neu

Front Office Manager

Als Front Office Manager (m/w/d) bei The Cloud One Hotels tragen Sie die Verantw...
Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamführung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten und eine gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
  • Lust sich einzubringen und mit uns gemeinsam The Cloud One Hotels erfolgreich in Europa zu positionieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung von Reservierungen und Überbuchungen sowie die Erkundung alternativer Unterkunftsoptionen bei Bedarf
  • Erstellung von Dienstplänen und Koordination von Urlaubsplänen
  • Durchführung interner Coachings und Cross-Trainings sowie Organisation von Schulungen für unser Front Office-Team
  • Überwachung von Ausgaben und des Unterkunftsumsatz-Budgets
  • Implementierung und Aufrechterhaltung unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Betreuung unserer Gäste von der Begrüßung beim Check-In und bis zum Check-Out
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unserem multikulturellen Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Zentrale Lage
  • Gut mit ÖPNV erreichbar
  • Regelmäßige Teamevents
  • Arbeiten an einem modernen und stylischen Arbeitsplatz
  • Vollzeit
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Neu

Junior Convention Sales Manager

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz befindet sich u...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • BE YOURSELF - Sei authentisch und so wie Du bist
  • Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verkäuferisches und wirtschaftliches Denken
  • Teamplayer, Spaß in einem Team zu agieren und mit ihm Erfolgreich zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Angebote erstellen für Veranstaltungen bis zu 50 Personen (und mehr)
  • Vertragsverhandlungen für Veranstaltungen (Konferenzen, Meetings, Tagungen, Privatfeiern)
  • Aktiver Verkauf der Veranstaltungsräume und Hotelzimmer für unsere Berliner Hotels
  • Erstellen von Function Sheets und Reportings
  • Organisatorische und administrative Aufgaben
  • Durchführung von Hausführungen, Events und Kundenbesuchen
  • Kunden- und Gästebetreuung per Telefon, E-Mail und persönlich
  • Rechnungskontrolle und Versand
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App 'LEAPP'
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager

Als Senior Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkauf...
Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Erste Erfahrungen in einer Führungsposition
  • Offene, kommunikative Art sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung
  • Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
  • Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Vertrieb
  • Teamorientierung sowie vorausschauendes und zielorientiertes Arbeiten
  • Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)
  • Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)
  • Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
  • Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance
  • Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams sowie Teilnahme an Abteilungsleiter- und Sales-Meetings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce und Marketing im Head Office
  • Unterstützung und Vertretung des Area Sales Managers
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell mit Bonusprogramm
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fußballturnier)
  • Günstige Personalraten in Hotels in Europa und New York
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
  • Günstige Mitarbeiterübernachtungen in allen Hotels
  • Zugang zum Mitarbeiterportal Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Sales Manager

Standort
Standort
Deutschland , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des lokalen Marktes sowie ein gutes persönlichen Netzwerk
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf
  • Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
  • Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an wechselnde Marktbedingungen anzupassen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)
  • Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)
  • Identifizierung potentieller Neu- und Zielkunden sowie Akquise von Firmenkunden (überwiegend telefonisch), inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss
  • Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
  • Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance
  • Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce und Marketing im Head Office
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unserem jährlichen internationalen Fußballturnier
  • Günstig übernachten in ganz Europa mit günstigen Personalraten
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit mit Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad
  • Modische Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • One Family – Teamevents wie Firmenläufe, Fußballturnier, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Vollzeit
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Event-Manager

Als Event-Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner und Ideengeber für ...
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
glinicke.de Logo
Autohaus Glinicke GmbH & Co. Vertriebs KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche
  • Erfahrung im Eventbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für den Verkauf und Freude an Kundenkontakt
  • Kreativität und Offenheit für außergewöhnliche Veranstaltungsformate
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen an, wenn's drauf ankommt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Event-Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner und Ideengeber für exklusive Events - von der Planung bis einschließlich zur Umsetzung
  • Aktive operative Begleitung von Veranstaltungen
  • Konzeption und Verkauf von maßgeschneiderten Veranstaltungskonzepten
  • Individuelle Angebotserstellung inklusive Kalkulation, Budgetierung und wirtschaftliche Planung
  • Inhaltliche und organisatorische Planung der Events - vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Durchführung
  • Direkter Kundenkontakt: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundschaft, Partner und Dienstleister - kompetenz und lösungsorientiert
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • tolle Angebote für ein Job-Bike
  • Vorteilswelt bei Corporate Benefits
  • Glinicke Campus mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten
  • Vollzeit
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Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

Encore gestaltet Eventerlebnisse, die begeistern, im Gedächtnis bleiben und Unte...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Arrow Right

Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

Encore gestaltet Eventerlebnisse, die begeistern, im Gedächtnis bleiben und Unte...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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