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Horterzieher

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DPFA Akademiegruppe GmbH

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Standort:
Germany , Leipzig

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Erweiterung unseres Teams unserer DPFA-Regenbogen-Grundschule in Leipzig suchen wir ab sofort einen Horterzieher (m/w/d). Sie sind ein Verkleidungskünstler, der in seinen Bildungsraum begeistert und fördert? Oder sind Sie eher ein Superheld, Weltenentdecker oder einfach ein Allrounder? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Verantwortlichkeiten:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unseres Hortes
  • Offene Tandemarbeit mit einer:m Lehrer:in zur ganzheitlichen Unterstützung der Kinder, was eine Begleitung im Unterricht, sowie die individuelle Betreuung einzelner Schüler:innen und kleiner Lerngruppen in verschiedenen Fächern beinhaltet
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klassenleitung, d.h. gemeinsame Organisation und Durchführung von Elternabenden und -gesprächen, Projekten, Veranstaltungen, Klassenfahrten u.Ä.
  • Verantwortung für die Gestaltung pädagogischer Angebote nach Ihren Kompetenzen im Rahmen unseres Hortkonzeptes

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen bzw. einen gleichwertigen Abschluss gemäß §1 Abs.1 SächsQualiVO
  • Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Hortkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Weiterentwicklung zu fördern
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Was wir biete:
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
  • Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
  • Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
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Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder
  • Erfahrungen im Bereich Metall oder
  • Einen Fördergutschein zur Erlangung der Befähigungen und Qualifikationen
  • Bereitschaft zur Arbeit auf Montage deutschlandweit
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  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
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  • Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im Bereich Produktion oder Qualitätssicherung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker im Elektrobereich
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  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme
  • Kenntnisse der Funktionalität komplexer Steuerungen
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
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21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Kenntnisse in Dreh- und Frästechniken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie genaues und eigenständiges Arbeiten
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Teamleiter Verkauf

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Standort
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Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
  • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.
  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln.
Was wir biete
Was wir biete
  • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Vollzeit
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Verkäufer

Wir bieten dir... Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in ...
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Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Kommunikationsfreude und freundliche Art
  • selbständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kund:innen zugehen und Vorteile von IKEA Produkten vermitteln
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Kenntnis aller verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Bonus- und Loyalitätsprogramm
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung von Vielfalt und Miteinander
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Lagermitarbeiter (w/m/d) - Minijob

Diese Stelle (im Wareneingang) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als...
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Germany , Mannheim
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IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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