Helfer für Lager und Produktion Jobs | ARWA Personaldienstleistungen GmbH (Schweinfurt)

Quereinsteiger Lager

Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen wartet ...

Standort

Germany , Scheeßel

Gehalt:

14.96 - 14.97 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Arbeitserlaubnis für Deutschland
Arbeit in einem 2- bis 3-Schicht-Betrieb, inklusive Samstagsarbeit
Gründliche Arbeitsweise
Teamplayer-Mentalität

Verantwortlichkeiten

Kommissionieren
Transport- und Lagertechnik
Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Vollzeit

Kommissionierer

Haben Sie Lust, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden? Als Helfer im Lager be...

Standort

Germany , Beilrode

Gehalt:

14.96 - 16.50 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
Arbeit im Drei-Schicht-System
Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
Gewissenhaftes Arbeiten
Teamfähigkeit und Lernfähigkeit

Vollzeit

Neu

Kranfahrer:in

Bedienen und Führen von kabinen- und flurgesteuerten Krane; Termin- und auftrags...

Standort

Austria , Krems an der Donau

Gehalt:

Nicht angegeben

voestalpine

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kranschein über 300 KN
Erfahrung im Bedienen großer Kräne wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit fertigungsbegleitenden Software-Programmen (Lagersystem, Kransteuerungen, etc.)
Bereitschaft zu Schichtarbeit (2er/3er Schicht, 38,5h/Woche, Wochenende frei), fallweise Überstunden
Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

Bedienen und Führen von kabinen- und flurgesteuerten Krane
Termin- und auftragsgerechte Zuführung von Vormaterial zu den entsprechenden Anlagen
Fachgerechte Be- und Entladung von Transportfahrzeugen (LKWs und Waggons)
Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam

Was wir biete

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Vollzeit

Neu

System Engineer Drucklösungen / Printing

Standort

Austria , Linz

Gehalt:

Nicht angegeben

voestalpine

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt IT
Erfahrung im Printer- & Outputmanagement sowie umfassendes Troubleshooting Know-How
Führerschein Klasse B
Mit Ihrer lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise sowie hoher Verlässlichkeit und Teamfähigkeit tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere Output‑Management‑Services effizient weiterzuentwickeln und stabil zu betreiben

Verantwortlichkeiten

Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Outputmanagement‑Lösungen
Optimierung und Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Printer-Support
Operativer Betrieb und Effizienzsteigerung im Bereich Reporting und Bestellprozess (IMACD)
Definition und Umsetzung von Standards sowie Ausbau der Automatisierung
Bewertung und Mitarbeit bei der Einführung von neuen Technologien
Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Konzern
Steuerung und Koordination externer Provider:innen zur sicheren, stabilen und SLA‑konformen Bereitstellung unserer Output‑Management‑Services

Vollzeit

Neu

Prozessexpert:in für Produktionsplanung

Standort

Austria , Krems an der Donau

Gehalt:

Nicht angegeben

voestalpine

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH/Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain oder im Stammdatenmanagement eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4 HANA (PP, MM)
Kenntnisse im Prozessmanagement
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen

Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
Leitung von und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Systemanpassungen (inkl. Testungen, Dokumentation und Schulungen)
Verantwortung für Stammdaten und Master Data Governance: Anlage, Wartung und Weiterentwicklung von Artikelstammdaten inkl. Stücklisten und Arbeitsplänen
Verantwortung und Optimierung des gesamten Stammdatenprozesses
SAP-Key User:in und erste Ansprechperson bei SAP-Fragen im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung
Produktionsplanung eines Fertigungsbereichs im Vertretungsfall

Was wir biete

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Vollzeit

Neu

Mitarbeiter:in im Vertrieb

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

Nicht angegeben

voestalpine

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für neue Aufgabenbereiche
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Selbstmanagement
Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

Ansprechperson für Kund:innen in allen Phasen der Geschäfts- und Auftragstätigkeit
Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung im Akquisitionsprozess
Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulationen sowie Erstellung von Angeboten (SAP) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Kommunikation und Koordination von Kund:innenanliegen, intern und extern
Angebotsverfolgung und Auftragsmanagement in SAP und weiteren Managementsystemen (z. B. CRM) sowie Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
Auftrags- und Projektabwicklung sowie Bearbeitung von Reklamationen
Übersetzungsarbeiten im Rahmen der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
Unterstützung beim regelmäßigen Finanzreporting
Beschaffung und Aufbereitung von Statistiken sowie marktrelevanten Informationen
Organisatorische Unterstützung und laufende Berichterstattung an die Abteilungsleitung

Was wir biete

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Vollzeit

Neu

Duales Studium Hotelmanagement

Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt fü...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

One Hotels & Resorts AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen
Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One
Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München

Verantwortlichkeiten

Front Office & Reservierung: Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität
Frühstück & Bar: Abläufe, Standards, Organisation im Service
Housekeeping & Qualitätschecks: Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen
Revenue & Sales: Preisgestaltung, Kundengewinnung
Backoffice & Administration: Einkauf, Zahlen & Reports

Was wir biete

Übernahme der Studiengebühren der ISM
Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten in München
Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro)
Internes Bonussystem
Bonusprogramm
Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
Internationale Karrieremöglichkeiten
Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, internationales Fußballturnier)
Günstige Personalraten in Hotels in ganz Europa und New York
Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad

Vollzeit

Neu

Manager People & Culture – Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Business Partnering

DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG LÄNDER LÄNDER LÄNDER JOBSUCHE JOBSUCHE...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

One Hotels & Resorts AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Manager People & Culture, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR Rolle
Nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften
Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
Erfahrung in Change-, Wachstums- oder Transformationsprozessen
Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Verständnis für operative Geschäftsmodelle
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

Führung stärken
Kultur entwickeln
Wachstum begleiten
Begleitung von Change-Prozessen in unseren Hotels: M&A, Rebrandings, Internationalisierung, Technologieeinführungen
Organisationsdesign bei Wachstum, Zukauf oder strategischem Wandel sowie Entwicklung und Pflege eines skalierbaren M&A Frameworks für Hotel-Übernahmen
Aufbau internationaler HR-Frameworks für neue Märkte der Region
Country-Entry-Roadmap
HR-Onboarding neuer Hotels: strukturierter Einbindungsprozess für neu übernommene oder eröffnete Standorte mit den weiteren Fachteams im People & Culture Team
Sicherstellung von länderspezifischer HR-Governance für internationale Expansion
Durchführung von Workshops

Was wir biete

Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
Flexibilität im Arbeitsalltag
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren
Attraktives Vergütungsmodell
Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
Günstig übernachten in ganz Europa
Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten

Vollzeit

Land auswählen

Helfer für Lager und Produktion

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Anforderungen

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