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Hebamme

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Asklepios

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Standort:
Germany , Lindau

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten. Jährlich versorgen wir mit ca. 400 Beschäftigten, 6.700 stationäre und 11.000 ambulante Patient:innen. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und übernehmen als Krankenhaus im Landkreis eine zentrale Rolle für die medizinische Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Abteilungen Orthopädie & Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Allgemeinchirurgie mit Urologie, HNO sowie die Anästhesie & Intensivmedizin. Wir sind das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Unsere Medizin und Ausbildung zeichnet sich durch die modernsten Verfahren und Techniken aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachgerechte Aufnahme sowie einfühlsame Betreuung von Schwangeren und Gebärenden
  • Kompetente Begleitung und Unterstützung bei Sectio-Entbindungen
  • Sorgfältige Überwachung von Mutter und Kind in der Nachgeburtsphase
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Dokumentation von Geburtsverläufen, Befunden und relevanten Maßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation im Krankenhausinformationssystem ORBIS, sowie sichere Microsoft-Anwenderkenntnisse
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Patient:innen, Neugeborenen sowie Kolleginnen und Kollegen
Was wir biete:
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag VPKA Bayern e.V. und ver.di
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung „Klinikrente“
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, Wellpass, Jobrad
  • Förderung bei internen und externen Weiterbildungen
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Attraktiver Standort Lindau im Dreiländereck mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Examen zur Hebamme (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Hebammenwesen/Hebammenwissenschaft
  • Berufserfahrung in der Geburtshilfe idealerweise
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
  • Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
  • Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten im 2-Schicht-System
  • Empfangen, untersuchen und begleiten schwangerer Frauen in der Kreißsaalambulanz
  • Sicherstellung der Geburtsanmeldung
  • Administrative Aufgaben wie Aufnahmen oder Terminkoordination
  • Blutentnahmen/Zugänge, Ustix, CTGs schreiben, Assistenz in PND & Ultraschalldiagnostik sowie Geburtseinleitungen
  • Betreuung von Schwangeren und Gebärenden im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung
  • SAVE Training
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inhouse und über das eigene Bildungszentrum
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
  • 30 Urlaubstage
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Job-Rad, Sport-Kooperationen, Parkmöglichkeiten, freies Mittagessen, Vergünstigungen bei verschiedenen Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich Gesundheitsprävention
  • Teilzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
  • Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen und anderen Professionen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung nach TVöD-VKA
  • Zulagen (Wechselschicht-, Schicht-, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Teilzeitmodelle
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in (w/m/d)
  • fachliche und soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
  • ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Wöchnerinnen und deren Angehörigen
  • kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
  • die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • zugewandte und empathische Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-in-Konzept
  • Überwachung und Betreuung von Neugeborenen (Säuglingspflege)
  • Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
  • Durchführung der Wochenbettvisite
  • Versorgung und Beobachtung von Schwangeren in der Frühschwangerschaft sowie bei schwangerschaftsbedingten Erkrankungen
  • Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
  • ausreichend kostengünstige Parkplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Gynäkologie/ Geburtshilfe wünschenswert
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Patientenorientierte Kommunikation
  • Sehr gute EDV-/ SAP-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung, Organisation und Administration des Versorgungsablaufes
  • Klärung bei Patienten mit unklarem Kostenträger
  • Patientenservice (Empfang und Weiterleitung, Bearbeitung von Kundenanfragen, Auskünfte zu Serviceangeboten des Hauses)
  • EDV-gesteuertes Patientenaufnahme- und Versorgungsmanagement
  • Einrichtungs- und fallbezogene Dokumentation und Meldung an das IQTIG
  • Begleitung der Patientinnen im Behandlungsverlauf zur Erfassung der PREMs und PROMs
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA)
  • Jahressonderzahlung + jährliche Leistungsprämie
  • 30 Tage Urlaub
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kita auf dem Gelände, JobRad
  • AsklepiosCard (Benefitsystem in Online-Shops)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 EUR brutto
  • Teilzeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Grün- und Landschaftspflege von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Gartenwerkzeugen wünschenswert
  • körperliche Belastbarkeit
  • gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B oder höher
  • Anbauen, Anpflanzen
  • Garten-, Grünflächenpflege
  • Baumpflege, Baumschnitt
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Hecken- und Sträucherschnitt
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  • Erste Erfahrungen im Bereich Grünpflege wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Gartenwerkzeugen wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
  • Deutsch
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Anforderungen
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  • abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, KFZ- Mechaniker. o.ä.
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  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen, Muster und Arbeitsplänen
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  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung (Unterhalt, Sanitär oder Büro)
  • Fachwissen mit gängigen Reinigungsmitteln, Dosierungen und Hygienevorschriften
  • Strukturierte, zügige und gründliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit der Objektleitung und zum Lesen von Hygieneplänen
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