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Hebamme

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Diakonissen Speyer

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Standort:
Germany , Speyer

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Kategorie:
Krankenpflege

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Für unsere Geburtshilfliche Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Hebamme (w/m/d). Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Verantwortlichkeiten:

  • zugewandte und empathische Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-in-Konzept
  • Überwachung und Betreuung von Neugeborenen (Säuglingspflege)
  • Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
  • Durchführung der Wochenbettvisite
  • Versorgung und Beobachtung von Schwangeren in der Frühschwangerschaft sowie bei schwangerschaftsbedingten Erkrankungen
  • Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards

Anforderungen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in (w/m/d)
  • fachliche und soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
  • ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Wöchnerinnen und deren Angehörigen
  • kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
  • die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen
Was wir biete:
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
  • ausreichend kostengünstige Parkplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
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  • Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
  • Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen / Ärzten und anderen Professionen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe P 11
  • diverse Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Programm #PlusAltona (bis zu drei Dienste pro Monat in einem anderen Bereich)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • flexible Teilzeitmodelle
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Hebamme für den Kreißsaal im Perinatalzentrum Level 1

Hebamme (w/m/d) für den Kreißsaal in unserem Perinatalzentrum Level 1. Die Askle...
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  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
  • Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen und anderen Professionen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe
Was wir biete
Was wir biete
  • Eingruppierung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe P 11
  • Diverse Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Programm #PlusAltona für Dienste in anderen Bereichen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stres...
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  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
  • Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen und anderen Professionen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe
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  • Eingruppierung nach TVöD-VKA
  • Zulagen (Wechselschicht-, Schicht-, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Stillberatung (w/m/d) für die Wochenstation unseres Perinatalzentrums (PNZ) Level 1

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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Pflegefachmann/Pflegefachfrau, MFA oder ähnliche Qualifikation (w/m/d)
  • Qualfikation zur IBCLC oder einen vergleichbaren Abschluss als zertifizierte:r Stillberater:in
  • Berufserfahrung im Bereich der Stillberatung wünschenswert
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung, Anleitung und Begleitung der Mütter und Familien zum Stillen, zur Milchgewinnung und der Aufrechterhaltung der Laktation
  • auch in besonderen Situationen z.B. bei Erkrankung von Mutter und/oder Kind und bei Frühgeburtlichkeit
  • Eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten im Bereich der Stillberatung im Rahmen des hausinternen Konzeptes
  • Organisation von Schulungen für Mitarbeitende
  • Koordination und Begleitung von repräsentativen Aufgaben (z. B. Begleitung von Zertifizierungen, Erstellen von Stillstatistiken, Begleiten von Veranstaltungen im Rahmen der Weltstillwoche oder des Weltfrühgeborenentags)
  • Vorrangiger Einsatzort ist die Wochenbettstation unseres Perinatalzentrums, auf Zuruf ggf. auch im Kreißsaal oder der Schwangerenambulanz
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen
  • Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich
  • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen
  • Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren
  • Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an
  • In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
  • Teilzeit
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Medizinische Fachangestellte oder Hebamme für die Aufnahme des Perinatalzentrums

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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Gynäkologie/ Geburtshilfe wünschenswert
  • Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Patientenorientierte Kommunikation
  • Sehr gute EDV-/ SAP-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung, Organisation und Administration des Versorgungsablaufes
  • Klärung bei Patienten mit unklarem Kostenträger
  • Patientenservice (Empfang und Weiterleitung, Bearbeitung von Kundenanfragen, Auskünfte zu Serviceangeboten des Hauses)
  • EDV-gesteuertes Patientenaufnahme- und Versorgungsmanagement
  • Einrichtungs- und fallbezogene Dokumentation und Meldung an das IQTIG
  • Begleitung der Patientinnen im Behandlungsverlauf zur Erfassung der PREMs und PROMs
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA)
  • Jahressonderzahlung + jährliche Leistungsprämie
  • 30 Tage Urlaub
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kita auf dem Gelände, JobRad
  • AsklepiosCard (Benefitsystem in Online-Shops)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 EUR brutto
  • Teilzeit
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Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Pfäffikon/Schwyz

Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Ma...
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Coca-Cola HBC
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job oder überzeugende bisherige Erfolge
  • Gültiger Führerschein (Kat. B)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Geschäftspartnern
  • Planung und Umsetzung regionaler Projekte und Events
  • Einführung neuer Produktkategorien, Artikel und Promotionen
  • Nutzung digitaler Tools
  • Verwaltung der Cash-in-Prozesse
  • Markt- und Verbraucherverhaltensanalyse
  • Vertragsverhandlung
  • Verwaltung von Vermögenswerten auf dem Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Vollzeit
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Teamleiter / Abteilungsleiter Kasse

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse in Laupheim. Sie sind Ansprechpartne...
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Kassenbereich ist von Vorteil
  • Zuverlässigkeit beim Umgang mit hohen Geldbeträgen
  • Kommunikationsstärke
  • Freundliche Kundenansprache
  • Führungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner für Kunden an der Hauptinformation
  • Bearbeitung der Kassenabrechnung und Tagesabschlüsse
  • Verantwortung für Tresor und Wechselgeld
  • Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
  • Personaleinsatzplanung
  • Führung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsprämie
  • Umzugsunterstützung bei Wohnortwechsel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Vollzeit
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Baumaschinenmechaniker/Landmaschinenmechaniker

Schraubst Du aus Leidenschaft an schweren Maschinen und Fahrzeugen? Suchst Du ei...
Standort
Standort
Schweiz , Winterthur
Gehalt
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Randstad
Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Mechaniker (Land-, Baumaschinen oder Lastwagen) oder mehrjährige Erfahrung
  • Führerausweis Kat. B und SUVA-Staplerausweis
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit, Stressresistenz, speditive Arbeitsweise
  • freundlicher und korrekter Umgang mit Kundschaft und Team
  • gute Deutschkenntnisse
  • erste EDV-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Service und Wartung an Lastwagen, Bau-, und Verarbeitungsmaschinen
  • An- und Umbauten an verschiedenen Fahrzeugen und Geräten
  • fachmännische Betreuung hydraulischer Anlagen
  • Reparatur unterschiedlichster Maschinen direkt im Betrieb
  • allgemeine Instandhaltungs- und Montagearbeiten auf dem Areal
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien, Du-Kultur, familiäres Team
  • Regelmässige Teamanlässe mit Foodtrucks
  • Flexible Arbeitseinteilung
  • Hoher Handlungsspielraum
  • Gezielte Weiterbildungen (Bagger, Stapler etc.)
  • 23 Tage Ferien
  • Zwei zusätzliche Betriebsfeiertage
  • Freitag bereits um 16:15 Uhr Feierabend
  • 100% Übernahme der Krankentaggeldprämie
  • Mögliche Bonusausschüttung bei gutem Unternehmenserfolg
  • Vollzeit
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