Head of Transformation - National Brands Jobs | Funke Mediengruppe (Hamburg)

Verantwortlichkeiten

Du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung die Transformation der National Brands und entwickelst die strategische Transformations-Roadmap kontinuierlich weiter
Als Sparringspartner*in der Geschäftsführung übersetzt Du Transformationsziele gemeinsam mit Deinem Team in konkrete Entwicklungsimpulse für Teams, Führungskräfte und Brands
Du führst ein interdisziplinäres Transformationsteam aus agilen Coaches, Berater*innen und Organisationsentwickler*innen fachlich sowie disziplinarisch, entwickelst dessen Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und förderst eine stärkenorientierte Aufgabenübernahme im Team
An der Schnittstelle von Unternehmensentwicklung, Produkt-/Brand-Organisation, Führung und operativer Umsetzung steuerst Du die erfolgreiche Begleitung zentraler Veränderungsprozesse
Gemeinsam mit Deinem Team initiierst, priorisierst und steuerst Du Transformationsinitiativen über verschiedene Brands, Bereiche und Stakeholder hinweg
Du moderierst unterschiedliche Interessenlagen, identifizierst Veränderungsbedarfe und gestaltest passende Veränderungsvorhaben aktiv und wirksam
Durch Coaching, Beratung und Training begleitest Du Führungskräfte, Teams sowie die Produkt-/Brand-Organisation in ihrer Weiterentwicklung und unterstützt einen konstruktiven Umgang mit Widerständen
Mit transparenter, regelmäßiger und motivierender Kommunikation machst Du Transformationsziele, Fortschritte und Erfolge im gesamten Unternehmen sichtbar

Erfahrung in der Führung, lateralen Führung oder fachlichen Steuerung von agilen Coaches, Transformationsteams oder vergleichbaren Rollen - idealerweise im Medien- oder Verlagsumfeld
Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsentwicklung, Transformation, Coaching und systemische Arbeit
Vertrautheit mit komplexen Organisationsstrukturen mit mehreren Geschäftsbereichen, Marken, Produkten oder Stakeholdergruppen
Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Transformations- und Entwicklungsarbeit zu übersetzen
Souveränität, Klarheit in der Kommunikation sowie strukturierte Auftragsklärung und Priorisierung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
Freude daran, Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Profilen zu verbinden und gemeinsame Wirksamkeit zu fördern
Reflexionsstärke, Konfliktfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Ambivalenzen, Spannungen und unterschiedlichen Dynamiken

Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten