Head of Touristic, TUI - Stellenangebot

Head of Touristic

TUI

Standort:
Germany, Hamburg

Kategorie:
Gastgewerbe und Tourismus

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

The Head of Touristic role involves leading and developing land excursion and travel concierge offerings, maintaining strategic alignment with market trends and customer needs, overseeing budgets, and managing innovative projects to enhance the luxury travel experience.

Verantwortlichkeiten:

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereich Landausflugseinkauf und Travel Concierge
Weiterentwicklung des touristischen Erlebnisses an Land
Verantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung des Produktversprechens
Budgetverantwortung für Planung, Steuerung und Ergebniskontrolle
aktive Weiterentwicklung des Travel Concierge-Angebots
Entwicklung neuer Landausflugsformate
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle von Agenturen
operative Tagesgeschäftsleitung
Einführung neuer touristischer IT-Systeme an Land und an Bord.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
weltweite Zielgebietskenntnisse, idealerweise durch eigene Reiseerfahrungen oder längere Auslandsaufenthalte
hohe Affinität zum Luxussegment
ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe
strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, analytisches Urteilsvermögen
ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
diplomatischer, situativer und durchsetzungsstarker Führungsstil.

Was wir biete:

Zwei Mobile-Office-Tage pro Woche
marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung für ÖPNV-Ticket und PLUXEE Restaurant Pass
modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Employee Assistance-Partner
JobRad
eigenes Fitnessstudio im Haus
Eltern-Kind-Büro
Firmenfitness-Kooperation
interne Yoga-Kurse
betriebliche Altersvorsorge.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. Juni 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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