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Head of Staffing

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Profitabilität und das Wachstum unserer Businessline „Staffing". Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften mit Personaldienstleistern, Personalberatungen und Zeitarbeitsunternehmen im indirekten Vertriebskanal und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsmarkts der Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte

Anforderungen:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Was wir biete:
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Firmenwagen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

Als Anlagenführer bei unserem Kunden, ein Hersteller von Industrieverpackungen i...
Standort
Standort
Germany , Nordhofen
Gehalt
Gehalt:
15.46 - 18.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
25. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kranschein von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Gültige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Sortieren
  • Vollzeit
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25. Januar 2026
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Anforderungen
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  • Kranschein von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Maschinen- und Anlagenführer

Jetzt mit neuem Schwung im Bereich Lebensmittel durchstarten: Sie sind stets mit...
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Gehalt:
19.78 - 23.45 EUR / Hour
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Ablaufdatum
01. Februar 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Vollzeit
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Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Für unseren Kunden, einen weltweit bekannten Hersteller von Erfrischungsgetränke...
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11. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
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Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefac...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
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Pflegefachkraft Altenpfleger

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pf...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Bewohner im betreuten Wohnen bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Freizeitangeboten
  • Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe und Koordination im Team
  • Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentation wichtiger Messwerte (z.B. Körpergewicht, Blutdruck)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung und Ferienprogrammen
  • Jobbikeleasing
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft Altenpfleger

Job als Pflegefachkraft in Dessau-Roßlau in stationärer Pflegeeinrichtung Pflege...
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Germany , Dessau-Roßlau
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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Für Beschäftigung bei avendi mobil: Führerschein der Klasse B
  • Menschlich: Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen
  • Gern im Team arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen für richtige Medikamentengabe
  • Führen pflegerischer Maßnahmen durch
  • Kommunikativer Austausch mit Bewohnern/Kunden, Angehörigen und Ärzten zur Planung individueller Pflege
  • Pflegedokumentation (Gesundheitszustand, Medikamentenverordnung, Tagesstruktur, Diagnosen, Ernährungssituation)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Kinderbetreuungszuschüsse und Ferienprogramme
  • Jobbikeleasing
  • Vollzeit
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