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Head of Staffing

StepStone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Profitabilität und das Wachstum unserer Businessline „Staffing". Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften mit Personaldienstleistern, Personalberatungen und Zeitarbeitsunternehmen im indirekten Vertriebskanal und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsmarkts der Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte

Anforderungen:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Was wir biete:
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Firmenwagen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
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Germany , Freiburg im Breisgau
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Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • Transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung, Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Assistant Store Manager

Bist du bereit, das Zalando Online-Erlebnis offline zu bringen? Dann komm in ein...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Several years of sound and relevant professional experience in a comparable position
  • Successfully completed degree in business administration (focus on retail) or a completed commercial training and/or further training in retail with professional experience
  • Proven ability to independently identify and prioritise relevant tasks and issues and to work on them in a structured and solution-oriented manner
  • Confident user knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) as well as common retail systems in merchandise management, cash registers and personnel time management
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bring the Zalando online experience offline
  • Help transform our Zalando Outlet Stores into inspiring and trendy environments for our customers
  • Implement Zalando's digital sales strategy in a clever and customer-oriented way in our stores
  • Create a special shopping experience for our customers in our stores
  • Vollzeit
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Assistant Store Manager

Als Assistant Store Manager (all genders) in Frankfurt am Main (Zeil) bist du fü...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs
  • Beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst
  • Verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Assistant Store Manager

Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung ...
Standort
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Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Aussteuerung des Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig
  • Persönliche und fachliche Entwicklung von bis zu 20 Mitarbeitenden
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Sorgt gemeinsam mit dem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Beweist Gespür für die Kundschaft, betrachtet den Store aus Kundensicht und schafft mit den Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre
  • Verantwortet 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch die Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Teamleiter Lager

Als Teamleiter Lager (all genders) bist du gemeinsam mit deinem bis zu 10-köpfig...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder ähnlichem Bereich
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Eigeninitiative
  • analytisches Denken
  • Organisationsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der optimalen Warenversorgung der Verkaufsfläche
  • Durchführung von Bestellungen und Inventuren
  • Überwachung der Lagerbestände sowie der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verhaltensregeln
  • Verantwortung für eine effiziente Grundstruktur des Instore-Lagers und für eine an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Einstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter)
  • Leben der Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Vollzeit
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Teamleiter Lager

Als Teamleiter*in Lager bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für...
Standort
Standort
Germany , Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder ähnlichem Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Mitarbeiterentwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Eigeninitiative, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität und keine Scheu mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stellst die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher
  • Führst Bestellungen und Inventuren durch
  • Überwachst die Lagerbestände sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verhaltensregeln
  • Bist verantwortlich für eine effiziente Grundstruktur unseres Instore-Lagers sowie für die an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung
  • Lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiter*innenorientierte Führung
  • Verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Junior Commercial Controller

Verstärke unser Controlling-Team für Outlets & Overstock in Berlin! In deiner Ro...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Finanzen oder Controlling
  • sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Google Workspace
  • idealerweise bereits Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau
  • starke analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägter Teamgeist
  • proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher kommunizieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse & Beratung: Unterstützung des Managements und der Stakeholder durch fundierte Auswertungen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
  • Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effizienten Kommunikation für reibungslose Prozesse und frühzeitige Entscheidungsfindung
  • Planning & Forecasting: Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung sowie bei den Forecast-Prozessen der Business Unit
  • Reporting & Automatisierung: Erstellung von Reports sowie Dashboards mit Tableau und Vorantreiben der Automatisierung der Tools
  • Prozessoptimierung: Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen und Arbeitsweisen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche
  • Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Neu

Abteilungsleiter

Sei dabei und baue als Abteilungsleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik
  • Idealerweise bereits in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 20 Mitarbeiter:innen
  • Kommunikationsstark
  • Kann Team motivieren
  • Behält in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
  • Expertise in Logistikprozessen, dem Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Nutzt operative Kennzahlen als Steuerungsinstrument
  • Identifiziert ungenutzte Potenziale
  • Solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Steuerung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Erreichung operativer Tagesziele
  • Verbesserung der Prozesse
  • Trifft operative und personelle Entscheidungen
  • Fördert persönliche Entwicklung der Teammitglieder
  • Steuerung der Abteilung mithilfe von Kennzahlen
  • Einleitung wirksamer Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte
  • 30% Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter*innen über externe Gutscheinplattform
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden
  • Vollzeit
Mehr lesen
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