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Head of Staffing

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Profitabilität und das Wachstum unserer Businessline „Staffing". Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften mit Personaldienstleistern, Personalberatungen und Zeitarbeitsunternehmen im indirekten Vertriebskanal und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsmarkts der Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte

Anforderungen:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Was wir biete:
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Firmenwagen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromaschinenbauer (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische / mechanische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrischer Maschinen und Antriebstechnik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Weiterentwicklung und fachlicher Weiterbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
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Key Account Manager

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • 4 Jahre Telekommunikationserfarung & 4+ Jahre Erfahrung im Geschäftskunden -und Lösungsvertrieb
  • Nachgewiesenen Erfolg im Vertrieb von größeren (komplexen) Projekten >1 Mio. Euro
  • Gutes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte, der IT&T-Umgebungen, Einkaufspraktiken und branchenspezifischer Aspekte von Firmenkunden
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit Projekte zusammen mit Overlayfunktionen in die richtige Richtung zu steuern
  • Aufzeigbarer Erfolg bei der Vernetzung auf allen Ebenen von Buying Centern mit Branchenführern mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst als Key Account Manager (m/w/d) die nationale Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für die dir zugewiesenen Kunden
  • Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung der Kunden an Vodafone sicher, was in der Regel über 30 Ansprechpartner:innen bei national und/oder international vertretenen Kund:innen umfasst
  • Du analysierst die Kund:innen und qualifizierst Kundenkontakte, analysierst und akquirierst Neukundenpotential und schöpfst das vorhandene Kundenpotential aus, um die Kündigungsrate zu reduzieren
  • Du führst komplexe Bedarfsanalysen beim Kund:innen durch, berücksichtigst Wettbewerbsbedingungen (Share of Wallet) und bearbeitest Kundenausschreibungen und Projekte, die bis zu 24 Monate dauern können
  • Du führst eigenständig Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellungen, Nachverfolgungen und Vertragsabschlüsse durch, wertest den Erfolg bzw. Misserfolg aus, betreust Kund:innen nach dem Abschluss und gewinnst Kunden zurück
  • Du baust Beziehungen auf zu Kunden, Partnern und Lieferanten, um neue Geschäftsfelder beim Kunden zu identifizieren
  • Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Kunden gestaltet
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest
  • Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Fachrichtung vorzugsweise im Master mit guter Studienleistung
  • Spaß an Tätigkeiten im Team und selbstständiges Arbeiten
  • Übernahme von Verantwortung
  • Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
  • gute Kenntnisse in MS-Office, vor allem Excel und PowerPoint
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen der zentralen Finanzprozesse im Controlling
  • Kennenlernen und finanzseitige Begleitung unserer Technik Projekte
  • Lernen, Projekte finanziell zu beurteilen und Unterstützung des Controlling Teams
  • Selbstständige Erstellung von ad hoc Analysen und Präsentationen für das Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Flexibilität im Full Flex Office
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar
  • Networking konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen
  • Zusammenhalt und gezieltes Feedback für persönliche Weiterentwicklung
  • Job Shadowing
  • Vollzeit
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Monteur Energiesysteme

Standort
Standort
Germany , Freiberg
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 19.38 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Schulung zur Elektrofachkraft für Hochvoltsysteme und zur Fachkundigen Person HV (FHV)
  • Fahrausweis für Flurförderzeuge
  • Kranschein von Vorteil
  • Hohe Motivation und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Vollzeit
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Produktionstechniker

Für unseren Kunden in Niederösterreich suchen wir motivierte und verlässliche Fa...
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Austria , Wiener Neustadt
Gehalt
Gehalt:
2727.50 EUR / Month
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Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Flugtechnik oder Mechatronik (HTL oder Lehre)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Auslandsreisebereitschaft weltweit von ca. 5-10 Wochen pro Jahr, die Sie als willkommene Abwechslung empfinden und nicht als Belastung
  • EU-Staatsbürgerschaft Voraussetzung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Produktion und Montage von Sub- und Hauptbaugruppen unserer unbemannten Luftfahrzeuge
  • Wartungs- und Servicetätigkeiten am CAMCOPTER® S-100 und S-300
  • Motorentechnik (Wankelmotor: Produktion und Instandhaltung)
  • Technische Mitarbeit entlang des gesamten Produktlebenszyklus unserer Helikopter
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
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Lagerlogistik Mitarbeiter

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Germany , Bocholt
Gehalt
Gehalt:
15.69 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Zwingend erforderlich)
  • Mit Berufserfahrung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfahrungen im Lager- oder Kommissionierungsbereich
  • Warenausgangskontrolle
  • Verpackung und Sortierung von Waren
  • Tätigkeiten im Warenein/ -ausgang
  • Be- und Entladung von LKWs
  • Umgang mit Handscannern
  • Kommissionieren von Kleinteilen
  • Allgemeine Lagerarbeiten
  • Aufräumarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Abschlagszahlungen
  • Vollzeit
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