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Head of Site Communications

Germany, Oranienburg Arbeitsvertrag 114400.00 - 157300.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 26. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Du gestaltest die interne und externe Kommunikation am Standort von der Strategie bis zur Umsetzung und übersetzt globale Vorgaben in klare, überzeugende Botschaften, die Orientierung geben und Vertrauen schaffen. Mit einem smarten Mix aus digitalen und persönlichen Formaten, starken Dialogplattformen sowie sicherer Change- und Krisenkommunikation bringst du Engagement und Kultur spürbar voran. Die Rolle gibt dir hohe Sichtbarkeit und echten strategischen Einfluss, weil du eng mit Management und globalen Stakeholdern arbeitest und den Standort kommunikativ mitprägst. Dabei baust du ein zukunftsfähiges Skillset und ein starkes internes wie externes Netzwerk auf und bekommst viel Gestaltungsspielraum – inklusive Budgetverantwortung.

Verantwortlichkeiten

  • Übersetzt strategische Vorgaben in klare Botschaften und entwickelt mit dem Management Kommunikations- und Engagementpläne, die Orientierung geben, Beteiligung ermöglichen und Commitment sichern
  • Entwickelt eine klare, konsistente und auf Standort- wie Unternehmensziele ausgerichtete Kommunikationsstrategie
  • Etabliert digitale und analoge Formate – von Intranet, Newslettern und E-Mail bis zu Events, visueller Kommunikation und digitalen Tools
  • Entwickelt Programme, die Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und Motivation steigern
  • Entwickelt Formate, die Führungskräfte als zentrale Kommunikatoren befähigen
  • Positioniert den Standort gegenüber Politik, Medien, Verbänden und Community als verlässlichen Partner
  • Steuert die Kommunikation in Krisensituationen und schützt aktiv die Reputation des Unternehmens
  • Definiert Kommunikation in Zeiten des Wandels, um Orientierung und Vertrauen zu schaffen
  • Entwickelt die Standortkultur weiter
  • Gibt Orientierung für die Gestaltung des Standorts während Modernisierungen
  • Bewertet regelmäßig die Wirksamkeit von Kommunikations-, Kultur- und Engagementmaßnahmen
  • Verantwortet die Planung und Steuerung des Budgets für lokale Kommunikation, soziale Aktivitäten und administrative Services

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechender Verantwortung
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrungen, Mitarbeitende auf allen Ebenen der Organisation zu erreichen und einzubinden
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Kommunikations- und Engagement-Initiativen
  • Fähigkeit, langfristige Kommunikationspläne zu entwickeln und deren Wirksamkeit zu bewerten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalem und globalem Senior Leadership
  • Erfahrung in der Steuerung interner Kommunikation während Krisen oder Veränderungen
  • Versiert im Einsatz digitaler Kommunikationsplattformen und Tools
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Subventionierte Kantine
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Erfolgsabhängiger Bonus
  • Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
  • Aktienprogramm
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
  • Globales Wellbeing-Programm
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
  • Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
  • Eltern-Kind-Büro
  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

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Anforderungen
Anforderungen
  • University degree in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Master craftsman or a related discipline
  • Legal local required safety specialist exam
  • Formal qualification in occupational health and safety (e.g. NEBOSH, IOSH, Lead Auditor OHS or Environment or equivalent) is a strong advantage
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Coordinate and provide functional guidance to local EHS team, ensuring alignment with global EHS policies and standards
  • Act as the primary interface to the Global/Regional EHS function, ensuring effective two-way communication and deployment of global initiatives and standards
  • Implement and maintain Health & Safety management, including hazard identification, risk assessments, training events, information sessions, and instruction courses and preventive measures tailored needs for the plant and if relevant for service activities
  • Consolidate and review plant EHS reporting for both, for plant and if relevant service activities, including incidents, near misses, KPIs, internal and external audits/assessments, compliance status, behavioral based observation program and projects
  • Ensure consistent incident reporting and incident management in the plant and if relevant for service operations, including investigation quality, root cause analysis, and follow-up of corrective actions
  • Coordinate regulatory compliance activities, ensuring permits, inspections, and legal requirements are met for plant and if relevant for service organization
  • Roll out and monitor global EHS programs, campaigns, and standards, facilitate best practice sharing and capability building among the plant departments and if relevant with service teams
  • Identify local EHS risks, trends, and systemic issues (including service-related risks such as customer-site work, travel, and contractor management, if relevant) and proactively escalate them
  • Support local emergency preparedness, crisis management, and safety drills, including coordination of response for serious incidents involving plants or field engineers
  • Supporting EHS projects (local new machinery / local machinery modification) regarding EHS, to cover legal and corporate requirements during the design/engineering/construction phase including the pre-startup-safety-review (PSSR)
Was wir biete
Was wir biete
  • attractive Vergütung
  • Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten
  • Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens
  • Karrieresprungbrett
  • wichtige Aufgaben, wertvolle Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Fähigkeiten auszubauen
  • Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams
  • Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zuverlässig und flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Filiale
  • Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Leidenschaft für den Einzelhandel, die Menschen und einen hervorragenden Kundenservice
  • Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur bei internen und externen Parteien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten
  • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct
  • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices
  • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten
  • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • die Möglichkeit auf eine Vollzeitstelle
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  • Teilzeit
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Ablaufdatum
19. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • In Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Gesellen-/Facharbeiterbrief)
  • Fahrerlaubnis Klasse B (Deutschland) ist von Vorteil für deine Tätigkeit
  • Du bist körperlich zupackend, fit und hältst den dynamischen Werkstattalltag mit bis zu 8 Stunden Stehen und Gehen problemlos durch
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-/Vollkonti-System und am Wochenende
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse, alternativ Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
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  • Unterstützung bei der Herstellung hochwertiger Sitzsysteme für Nutzfahrzeuge
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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 3-Schicht-Bereitschaft sowie zur Arbeit am Wochenende
  • Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Grundverständnis
  • Führerschein und Pkw von Vorteil
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und ggf. am Wochenende
  • Mobilität und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Zuverlässigkeit
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29. Juni 2026
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Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
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