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Head of sales

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1KOMMA5

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Standort:
Germany , Heidelberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie klarer Vertriebsziele im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen – unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsfaktoren und Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für Auswahl, Aufbau, Schulung und Motivation des Vertriebsteams
  • Definition klarer Zielvorgaben, kontinuierliches Performance-Monitoring sowie Unterstützung der Teammitglieder bei der Zielerreichung
  • Konzeption und Umsetzung von Vertriebsinitiativen, Incentives und Aktionen zur Steigerung von Motivation und Umsatz
  • Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsperformance
  • Planung und Steuerung des Vertriebsbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Überwachung von Kosten- und Umsatzentwicklung zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Erstellung regelmäßiger Reports zu Umsatz, Verkaufszahlen und weiteren relevanten Vertriebs-KPIs für das Management

Anforderungen:

  • Leidenschaft für Führung sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Umfeld von Batteriespeichern, Photovoltaikanlagen oder Wärmepumpen
  • Kommunikationsstarke, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Hoher Anspruch an die eigene Weiterentwicklung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen und Ergebnissen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Kundenterminen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • MacBook auch zur privaten Nutzung außerhalb der Arbeitszeit
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte aktiv zu gestalten
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial
  • Aktive Mitarbeit an der Energie- und Mobilitätswende sowie ein konkreter Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energieinfrastruktur
  • Zugang zu über 7.600 Sport- und Fitnesspartnern über den EGYM Wellpass
  • Attraktive Benefits und Rabatte über FutureBens

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Head of sales

Head of Brand Sales – Retail Media (GTM Activation)

In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Re...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Brand-Sales, Retail Media oder Digital Advertising (Retailer, RMN, Mediaagentur, Plattformen)
  • Starke Expertise in der Vermarktung von Onsite- und Offsite-Werbeprodukten
  • Tiefes Verständnis für Brand- und Performance-KPIs sowie deren Verzahnung
  • Erfahrung im Aufbau von Sales-Teams und -Prozessen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungssicherheit
  • Fähigkeit, komplexe Daten und Produkte verständlich in Kundennutzen zu übersetzen
  • Unternehmerisches Mindset und hoher Gestaltungswille in einem neuen Geschäftsfeld
  • Intrinsische Motivation und eine proaktive Denkweise
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Führung des Brand-Sales-Teams für den gesamten DACH-Markt
  • Entwicklung und Umsetzung der GTM-Strategie für Markenpartner
  • Verantwortung für die Akquise, Entwicklung und Skalierung von Marken-Budgets (FMCG, Consumer Electronics, Home & Living, Beauty u. a.)
  • Entwicklung von Value Propositions für Marken entlang des Full Funnels
  • Aufbau von starken Beziehungen zu Brand-Marketing- und Performance-Teams auf Kunden-Seite
  • Enge Zusammenarbeit mit Product, um Anforderungen von Marken für zukünftige Werbeprodukte abzuleiten
  • Forecasting, Pipeline-Management und Umsatzverantwortung für die Brand-Sales-Unit
  • Thought Leadership für Marken im Retail-Media-Kontext: Insights, Benchmarks, Case Studies
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildungsbudget
  • idealo Learning Hub
  • eLearning Angeboten (z.B. Udemy)
  • Coachings & Mediation
  • Kostenfreies Mittagessen
  • Kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier
  • Dachterrasse
  • Kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice
  • Job-Bike oder Deutschlandticket
  • Fitness- und Sportmöglichkeiten (Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft)
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Head of Agency Sales – Retail Media (GTM Activation)

Als Head of Agency Sales verantwortest du alle Retail-Media-Aktivitäten auf Agen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in Mediaagentur-, Plattform- oder Retail-Media-Umfeldern mit Fokus auf Agency Relations.
  • Tiefes Verständnis der Agenturstrukturen, Einkaufsmodelle und Incentive-Mechanismen.
  • Expertise in programmatischer Aktivierung und datengetriebenen Kampagnen.
  • Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau von Teams.
  • Erfahrung im Auf- oder Ausbau von Agentur-Partnerschaften und -Ökosystemen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie hohe Verhandlungssicherheit.
  • Aufbau- und Gestaltungswille für ein neues Geschäftsfeld.
  • Intrinsische Motivation und eine proaktive Denkweise.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Führung des Agency-Sales-Teams, sowie die Entwicklung der GTM-Strategie für Agenturpartner (Media-, Performance-, Retail-Media-Agenturen).
  • Etablierung von Rahmenverträgen und aktivierungsstarken Partnerschaften.
  • Verantwortung für die Aktivierung von Agentur-Budgets über Onsite und Offsite.
  • Entwicklung agenturspezifischer Enablement-Angebote: Education, Tools, Best Practices, Reporting.
  • Vertretung von idealo in Pitches, Strategie-Meetings und Retail-Media-Roadshows.
  • Aufbau eines skalierbaren Partner-Ökosystems inkl. Incentive-Modellen.
  • Umsatzverantwortung für das gesamte Agency-Segment inkl. Forecasting & Pipeline-Management.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Brand-Sales-Team, um überschneidende Potenziale zu nutzen.
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung über idealo Learning Hub, eLearning Angebote (z.B. Udemy), Coachings & Mediation, Weiterbildungsbudget
  • Büro im Herzen Berlins mit kostenfreiem Mittagessen, Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier
  • Dachterrasse
  • Kostenlose Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen (pme-Familienservice)
  • Job-Bike oder Deutschlandticket
  • Fitness- und Sportmöglichkeiten (Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft)
  • Team-Events und große Company-Events
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Head of CTV Monetization

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum im CTV- und FAST-B...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich CTV/Streaming- und Video-Monetization bzw. Digital Ad Ops/Partner Management
  • Erfahrung idealerweise mit FAST Channels oder im Publisher/Vermarkter-Umfeld
  • Nachweisbare Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
  • Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung und Pipeline-Steuerung
  • Sehr gutes technisches Verständnis für CTV-Stacks: Ad Server, SSAI, Client-/Server-Signaling, VAST, Deal/Demand Types (Direct IO, PG, PMP) & Measurement
  • Hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke
  • Routine im Umgang mit KPIs und BI/Dashboard-Tools (z. B. Excel/Sheets, Looker Studio)
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Abschluss sowie Management von Vermarktungs-, Deal- und Plattform-Partnerschaften
  • Fähigkeit, technische, produkt- und salesseitige Anforderungen zu verknüpfen und komplexe Sachverhalte verständlich für interdisziplinäre Teams und Führungsebenen aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum im CTV- und FAST-Bereich
  • Steuerung von Pipeline, Pricing/Yield und Forecasting
  • Umsetzung ambitionierter YOY-Ziele
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Monetization/Ad Ops-Teams mit Fokus auf Coaching, Priorisierung und Kapazitätsplanung
  • Steuerung des Inventar- und Yield-Managements der FAST Channels von Ad Pods bis Floor Prices
  • Stakeholder-Management über Sales, Product, Content, Tech/Engineering, BI und Geschäftsführung sowie externen Vendoren/Demand-Partner
  • Aktive Akquise und Onboarding neuer Plattformen, Vermarkter und Partner im DACH- und EU-Markt
  • Verantwortung für die technische Auslieferung im CTV-Umfeld: Ad Server, SSAI, Einrichtung von Deals und Demand Types sowie die Qualität von Signalen und Inventar
  • Monitoring und Steuerung zentraler KPIs (z. B. Render-/Fill-Rate, Revenue per Hour etc.) inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Kommunikation an Sales/Partner/Management
  • Analyse von Markt- und Kampagnendaten, Identifizierung von Wachstumspotenzialen und enge Zusammenarbeit mit BI
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Revenue Manager

Join TUI Hotels & Resorts as a Revenue Manager and play an important role in opt...
Standort
Standort
Austria , Tschagguns
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • EU citizenship or passport holder due to work permit requirements
  • Fluent German (C1) in speech and writing
  • Very good English (C2)
  • Completed education or degree in hotel management, tourism, or business
  • Several years of professional experience in revenue management or a comparable analytical position
  • Solid understanding of pricing strategies, distribution systems, and market mechanisms
  • Confident handling of PMS, CRS, channel managers, and OTA systems
  • Strong analytical and strategic thinking skills and high affinity for numbers
  • Structured, independent, and solution-oriented way of working
  • Strong communication skills, teamwork, and confident demeanor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Development, analysis, and optimization of revenue and sales strategy in close coordination with General Manager and Head of Revenue
  • Creation of annual budget, forecasts, and regular performance reports (Pickup, Pace, KPI development)
  • Market, demand, and competitor analysis as well as ongoing observation of trends and competitors
  • Planning, calculation, and implementation of packages, deals, and special offers together with Marketing & Reservations
  • Strategic rate planning and daily adjustment of price and availability strategy on all channels
  • Maintenance, optimization, and quality assurance of all content in PMS, IBE, extranets, and OTA platforms
  • Control and further development of the channel manager and all distribution systems
  • Implementation and active use of RMS systems including risk management
  • Strategic negotiation and control of tour operator cooperations
  • Preparation, execution, and follow-up of results from the revenue meeting
Was wir biete
Was wir biete
  • Local hotel contract with competitive salary
  • Additional benefits, including discounted prices, financial advantages, wellbeing and lifestyle benefits
  • Staff accommodation available on request
  • Free meals and non-alcoholic drinks during working hours
  • Excellent opportunities for further training with international career opportunities, including other TUI hotels
  • Access to the TUI Learning Lounge with certified training and language licenses
  • Vollzeit
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Head of Sales Operations

Als Head of Sales Operationssind Sie ein zentraler bestandteil unserer internati...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweisbare Erfahrung in Sales Operations im Enterprise-B2B-SaaS-Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre in leitender Funktion, idealerweise mit internationaler Verantwortung
  • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Datenaffinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce) sowie Tools wie Cognism, Anaplan
  • Kenntnisse in Sales-Methoden wie MEDDPIC und Challenger Sale
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, fließend in Deutsch und Englisch
  • Anpassungsfähigkeit und Growth Mindset in einem dynamischen Marktumfeld
  • Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Optimierung aller Aspekte der Sales Operations zur Unterstützung des Enterprise-Vertriebs und zur Steigerung des Umsatzwachstums
  • Definition und Verwaltung von Vertriebsgebieten in der EMEA-Region für strategische Marktabdeckung
  • Gestaltung und Administration von Incentive- und Provisionsprogrammen, abgestimmt auf Unternehmensziele
  • Verantwortung für CRM- und Sales-Tools (Salesforce, Cognism, Anaplan) sowie deren Weiterentwicklung für Automatisierung, Forecasting und Reporting
  • Entwicklung robuster Forecasting-Prozesse und Pipeline-Analysen, Bereitstellung klarer, datenbasierter Insights für die Vertriebsleitung
  • Implementierung und Optimierung von Vertriebsprozessen (Lead-to-Order, Territory Planning, Deal Review) für Effizienz und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finance und Customer Success zur Abstimmung von Go-to-Market-Initiativen
  • Unterstützung von Sales Enablement und Coaching des Vertriebsteams in der Nutzung von Tools und Prozessen
  • Mitwirkung an strategischen Projekten wie Markterweiterungen, Integration neuer Produkte oder Akquisitionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Impact & Doel: Gestalten u die Zukunft nachhaltiger Geschäftspraktiken en treden u die digitale Transformation in EHS- und ESG-Management voran
  • Wachstumsmarkt: Dynamisches Umfeld mit hoher Nachfrage und großem Gestaltungsspielraum
  • Starke Unterstützung: Zusammenarbeit mit Marketing und Sales Development für eine optimale Pipeline
  • Marktführendes Produkt: SaaS-Plattform mit messbarem Mehrwert für globale Unternehmen
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. transparantere Bonusstructuur
  • Flexibiliteit: Remote-/Hybrid-Optionen, bevorzugt Berlin
  • Kultur & Team: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, professionelle und zugleich entspannte Atmosphäre
  • Balans tussen werk en privé: Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag und regelmäßige Teamevents
  • Vollzeit
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Sales Manager D/A/CH

Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
neuffer.de Logo
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung im Bereich der Fenster und Bauelemente von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations‐ und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent, unternehmerischem Denken und proaktivem Handeln gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse
  • Hands‐on‐Mentalität, Umsetzungs‐ und Abschlussstärke
  • Willen und Fähigkeiten zur eigenständigen, zuverlässigen und genauen Arbeit in einem schnell agierenden Team und dynamischen Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung, Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Kunden aus der D/A/CH‐Region
  • Identifikation neuer Märkte und aktive Generierung von Neukunden
  • Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen
  • Sicherstellung der Erreichung von Umsatz‐ und Deckungsbeitrags‐ sowie Kundenzufriedenheitszielen
  • Erstellung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzes in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
  • Regelmäßiges strukturiertes Reporting der Vertriebsaktivitäten und der Marktsituation im Vertriebsgebiet
  • Mitwirkung bei der Anpassung der vorhandenen Geschäftsmodelle und Vertriebsstrategien
  • Informationsaustausch mit der Objektkalkulation, sowie zeitweise Unterstützung der Objektkalkulatoren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Business Development
Was wir biete
Was wir biete
  • kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
  • eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
  • Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
  • Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
  • Regelmäßige, exklusive Team-Events
  • Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
  • Vollzeit
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Head of Enterprise Sales DACH

Als Head of Enterprise Sales DACH tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Ent...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Enterprise-B2B-SaaS-Vertrieb
  • Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von Sales-Teams sowie in der Betreuung von Großkunden in der DACH-Region
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und BI-Tools
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level, fließend in Deutsch und Engels
  • Fundierte Kenntnisse in Sales-Methoden wie MEDDPICC und Challenger Sale
  • Datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit Forecasting- und Reporting-Tools
  • Growth Mindset und Anpassungsfähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld
  • Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Enterprise-Sales-Strategie für die DACH-Region
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen im Enterprise-Segment und kontinuierliche Steigerung des Marktanteils
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Großkunden und Entscheidungsträgern
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Enterprise-Sales-Teams und Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Vertriebskultur
  • Erstellung von Umsatzprognosen, Pipeline-Analysen und Reports für das Management
  • Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success bei der Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen
  • Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Kundenevents
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibele Arbeitsmodelle (hybride/op afstand)
  • Flache Hierarchien, offene Türen und eine professionelle, zugleich entspannte Atmosphäre
  • Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Account Executive - B2B SaaS

Wir machen Pricing intelligent. 7Learnings ist nicht einfach nur ein weiteres Sa...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
60000.00 EUR / Year
7learnings.com Logo
7Learnings
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales (idealerweise Retail/E-Commerce oder MarTech)
  • Solution Selling: komplexe Produkte einfach zu erklären und verkaufst über den Wert (Value-based), nicht über den Preis
  • Closing-Mentalität: Hunger auf Erfolg, arbeitest datengetrieben (CRM ist dein Freund) und verhandelst souverän
  • Sprachgefühl: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist für den DACH-Markt essenziell, Englisch für unser internationales Team obligatorisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Consultative Sales: Du führst Verkaufsgespräche auf C-Level und Head-of-Ebene
  • Deal-Ownership: Vom ersten Demo-Call bis zum Signature-Event steuerst du den gesamten Sales-Cycle
  • Scale-Up Spirit: Du verkaufst nicht nur, du optimierst unsere Sales-Playbooks und definierst Best Practices für das gesamte Team
  • Impact: Du hast direkten Einfluss auf unser ARR-Wachstum und hilfst uns, die Kategorie 'Pricing-Optimization' zu besetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • regelmäßige Team-Events
  • Berlin-Mitte Office (mit Gym!)
  • Remote-Kultur (3 Tage Homeoffice sind bei uns Standard)
  • Wachstum: Kurzer Weg zum Senior AE
  • High-End Tech: Verkaufe ein Produkt, das technologisch an der Spitze steht (KI/Predictive Analytics)
  • Kultur: ein Team, das Professionalität mit Humor verbindet
  • Vollzeit
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