Head of Sales Operations Jobs | AMCS Group (Berlin)

Head of CTV Monetization

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum im CTV- und FAST-B...

Standort

Germany , Berlin; Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich CTV/Streaming- und Video-Monetization bzw. Digital Ad Ops/Partner Management
Erfahrung idealerweise mit FAST Channels oder im Publisher/Vermarkter-Umfeld
Nachweisbare Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung und Pipeline-Steuerung
Sehr gutes technisches Verständnis für CTV-Stacks: Ad Server, SSAI, Client-/Server-Signaling, VAST, Deal/Demand Types (Direct IO, PG, PMP) & Measurement
Hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke
Routine im Umgang mit KPIs und BI/Dashboard-Tools (z. B. Excel/Sheets, Looker Studio)
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Abschluss sowie Management von Vermarktungs-, Deal- und Plattform-Partnerschaften
Fähigkeit, technische, produkt- und salesseitige Anforderungen zu verknüpfen und komplexe Sachverhalte verständlich für interdisziplinäre Teams und Führungsebenen aufzubereiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum im CTV- und FAST-Bereich
Steuerung von Pipeline, Pricing/Yield und Forecasting
Umsetzung ambitionierter YOY-Ziele
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Monetization/Ad Ops-Teams mit Fokus auf Coaching, Priorisierung und Kapazitätsplanung
Steuerung des Inventar- und Yield-Managements der FAST Channels von Ad Pods bis Floor Prices
Stakeholder-Management über Sales, Product, Content, Tech/Engineering, BI und Geschäftsführung sowie externen Vendoren/Demand-Partner
Aktive Akquise und Onboarding neuer Plattformen, Vermarkter und Partner im DACH- und EU-Markt
Verantwortung für die technische Auslieferung im CTV-Umfeld: Ad Server, SSAI, Einrichtung von Deals und Demand Types sowie die Qualität von Signalen und Inventar
Monitoring und Steuerung zentraler KPIs (z. B. Render-/Fill-Rate, Revenue per Hour etc.) inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Kommunikation an Sales/Partner/Management
Analyse von Markt- und Kampagnendaten, Identifizierung von Wachstumspotenzialen und enge Zusammenarbeit mit BI

Was wir biete

Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
Hybrides Arbeitsmodell
Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Vollzeit

Head of Customer Care

Als Head of Customer Care unterstützt du das Management als zentral koordinieren...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

AssistMe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Customer Care / Customer Success Organisationen
Erfahrung im Aufbau klarer Prozesse, Standards und Strukturen in einem überregionalen Umfeld
Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich & disziplinarisch), idealerweise mit regionalen Teams
Ausgeprägte Coaching-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
Souverän im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Strategisch denkend, gleichzeitig hands-on und umsetzungsstark
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Verantwortlichkeiten

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Customer Care & Customer Success mit überregionaler Verantwortung für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und der Geschäftsführung
Entwicklung einheitlicher Prozesse, Standards und Abläufe im Zusammenspiel von Customer Care, Service, Support sowie externen Partner:innen
Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Lead-Strukturen zwischen Customer Care, Sales, Marketing und relevanten Stakeholdern
Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Customer Care Manager:innen
Coaching und Weiterentwicklung deines Teams
Aufbau einer starken Service- und Kundenkultur im Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Operations Team
Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Pflegeheim-Betreibern (in enger Abstimmung mit dem Key Account Management)
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

Vollzeit

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...

Standort

Germany , Stephanskirchen

Gehalt:

Nicht angegeben

Marc O'Polo

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft

Verantwortlichkeiten

Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
Transformation kreativer Visionen in operative Standards
Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams

Was wir biete

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)

Vollzeit

Neu

Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Handeln mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks zu fördern
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Befolgung der Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks
Verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld
Beitrag zur Sicherheit im Store
Vorbildfunktion und ruhiges, besonnenes Verhalten auch in stressigen Situationen
Lernbereitschaft und Talent – auch ohne vorherige Berufserfahrung
Verständnis und Umsetzung mündlicher und schriftlicher Anweisungen
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Bieten eines legendären Service für alle Gäste
Konstante Bereitstellung hochwertiger Getränke, ganzer Bohnen und Lebensmittel nach Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Sauberhaltung und Organisation des Arbeitsplatzes
Engagiertes und verständnisvolles Eingehen auf Gäste, Erkennen ihrer Bedürfnisse und klare, angenehme Kommunikation

Was wir biete

Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
Kostenlose Getränke während der Schicht
Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
Training durch erfahrene Partner
Leistungsgerechte Boni
Medizinische Unterstützung
Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
Sprachlernplattform GoFluent
Vergünstigter SportPass
Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen

Neu

Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...

Standort

Germany , Heilbronn

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen handelst, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks aktiv zu fördern
bereit bist flexibel zu arbeiten – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen
durch Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit dafür sorgst, dass sich dein Team jederzeit auf dich verlassen kann
mit Stolz die ikonische grüne Schürze trägst und die vorgeschriebene Kleiderordnung einhältst
die Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks befolgst, verantwortungsvoll mit Bargeld umgehst und zur Sicherheit im Store beiträgst, in dem du stets umsichtig handelts
ein Vorbild für dein Team bist, weil du auch in stressigen Situationen oder bei besonderen Ereignissen ruhig und besonnen bleibst
deine Lernbereitschaft und dein Talent zeigst – auch ohne vorherige Berufserfahrung
mündliche und schriftliche Anweisungen verstehst und umsetzt und bei Unklarheiten gezielt nachfragst
deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll ausschöpfst
ein echter Teamplayer bist und starke Beziehungen aufbaust

Verantwortlichkeiten

allen Gästen einen legendären Service bietest und den Gast bei uns an erste Stelle stellst
konstant hochwertige Getränke, ganze Bohnen und Lebensmittel bereitstellst – stets nach unseren Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
deinen Arbeitsplatz mit Organisationstalent sauber und übersichtlich hältst, sodass dein Team jederzeit alles findet, was es braucht
dich engagiert und verständnisvoll auf unsere Gäste einstellst, ihre Bedürfnisse erkennst und mit klarer sowie angenehmer Kommunikation reagierst

Was wir biete

Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC
Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche
Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten
Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen

Neu

Junior Account Manager

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

50000.00 - 65000.00 EUR / Year

Hewlett Packard Enterprise

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
Growth-Mindset
Begeisterung für innovative Tech-Trends
Ehrgeiz, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
Macher/innen-Mentalität und Initiative
Kommunikationsstärke
Freude am aktiven Kontakt mit Menschen
Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären
Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
Verhandlungssicheres Deutsch

Verantwortlichkeiten

Strategisches Account Management für ein festes Kundenportfolio im Commercial Bereich
Weiterentwicklung der Region durch gezieltes Networking und Beziehungsmanagement
Lösungsorientierte Beratung und Verkauf von IT-Lösungen aus dem Portfolio (Cloud, Data & Infrastructure)
Marktanalyse und Trendscouting
Pipeline- und Forecast-Management
Wachstumstreiber durch kreative Produktkampagnen sowie smartes Up- und Cross-Selling

Was wir biete

30 Tage Urlaub
4 zusätzliche "Wellness Fridays"
Hybrides Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
Ungedeckelte variable Vergütung mit attraktiven Boni
Moderne Design Offices inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
Teilnahme an Employee Resource Groups
50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
400€/Jahr MachtFit Budget

Vollzeit

Neu

Werkstudent Kundenservice

Werkstudentenposition im Kundenservice für österreichische Kund:innen bei immove...

Standort

Austria , Vienna

Gehalt:

1200.00 EUR / Month

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Freude an Kommunikation und Verkauf
selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
zielstrebig, zuverlässig und getrieben von einer hohen Eigenmotivation
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb (idealerweise)
sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
erste Erfahrungen im Immobilienbereich
Teamplayer mit Herz, viel Freude am Job und den Ehrgeiz, immer das Maximale für das Team herausholen zu wollen

Verantwortlichkeiten

Ermittlung des individuellen Kundenwunsches und Beratung der Kund:innen
Analyse des weiteren Bedarfs der Kund:innen und Vermittlung passender Kooperationspartner
Agieren als "Problemlöser" bei allen Fragen rund um die Immobilie
Kommunikation über unterschiedliche Kanäle (Telefon, E-Mail und Chat) mit den Kund:innen
Teilnahme an regelmäßigen Coachings und Erweiterung des Wissens

Was wir biete

Monatliche Lernzeit
Online-Kurse in der ScoutAcademy
strukturiertes Feedback
neue Büroräume mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zugang zu Corporate Benefits
regelmäßige Gesundheitschecks
frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke
Arbeit mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware

Teilzeit

Neu

Outbound Sales Manager

Outbound Sales Manager (m/f/d) - Spanish for Scout24, home of ImmoScout24. The r...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed a commercial apprenticeship or comparable professional experience in B2B sales, account management e.g. in the real estate sector
Proven experience in sales with a strong hunter mentality and a clear focus on closing deals
Track record in new customer acquisition, including cold calling and outbound sales
Proactive, well-structured, and results-driven working style
Highly self-motivated, entrepreneurial mindset
Experience working with CRM systems—ideally Salesforce
Full professional proficiency in Spanish and English
Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity

Verantwortlichkeiten

Take full ownership of proactively acquiring new B2B customers within the Spanish market
Develop a thorough understanding of each prospective client’s business objectives and challenges
Apply strong sales acumen and persuasive communication skills to acquire new customers via phone
Drive revenue performance through strategic cross-selling and upselling initiatives
Consistently achieve and exceed defined sales targets and performance metrics

Was wir biete

Competitive salary package and a bonus on top
Hybrid work model with three days of on-site work per week
30 days of vacation per year
Possibility to work from abroad for 10 days per year
Relocation agency supports with visa process and relocation package
Plus membership for tenants on ImmoScout24
Dedicated learning time per month, online courses, book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events
Professional family service to help find childcare
Bring your dog to work
Subsidized public transport or Job Bikes

Head of Sales Operations

AMCS Group

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026

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Standort:Germany , Berlin

Kategorie:Vertrieb

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

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Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:21. Januar 2026

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Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026