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Head of Sales Growth Accounts

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NTT DATA

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Standort:
Germany , deutschlandweit

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

In der Position des Leiters:in Vertriebswachstum bei NTT DATA Business Solutions sind Sie für die strategische Steuerung und Marktentwicklung verantwortlich. Mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im SAP Vertrieb und Führungskompetenz leiten Sie ein Team von Account Managern. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Verantwortung für Forecasting und Pipeline Management.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Demandstrategie für den Bereich Growth Accounts
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Etablierung skalierbarer Vertriebsmodelle, Prozesse und Best Practices
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Delivery, PreSales, Product Teams sowie SAP-Vertriebsteams
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 6–8 erfahrenen Account Manager:innen
  • Coaching, regelmäßige 1:1 Gespräche, Zieldefinition und Performance Management
  • Etablierung von modernen Sales Ansätzen
  • Teamaufbau, Skill Development und Begleitung individueller Entwicklungspläne
  • Unterstützung des Teams bei strategisch wichtigen Deals oder in komplexen Kundensituationen
  • Sicherstellung eines konsistenten, wertorientierten Kundenmanagements
  • Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung, Cross Selling und Portfolio Erweiterungen
  • Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern im Kundenumfeld bis hin zu C Level sowie mit SAP-Vertriebsteams
  • Verantwortung für Planung, Forecasting und Pipeline Management
  • Analyse von KPIs, Ableitung von Maßnahmen sowie Steuerung entsprechender Initiativen
  • Qualitäts- und Prozessoptimierungen entlang des gesamten Sales Funnels
  • Sicherstellung von CRM Standards und datengetriebenen Entscheidungen

Anforderungen:

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im SAP Vertrieb inkl. eines guten Netzwerkes innerhalb SAP
  • Idealerweise > 3 Jahre Führungserfahrung im Management von senioren Account oder Sales Teams
  • Sehr gutes Verständnis des SAP Marktes, -Produktportfolios und Partnerökosystems
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung
  • Führung als Vorbild mit Blick auf Networking, Verbindlichkeit, Neugierde, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
  • Empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und Energie

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Ablauf:
11. März 2026

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Anforderungen
Anforderungen
  • 5+ Jahre Führungserfahrung im Enterprise-B2B-SaaS-Vertrieb/Account Management
  • Erfahrung im EHS-, ESG-oder Compliance-Softwarebereich ist ein starkes Plus
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von Account-Management-Teams sowie in der Betreuung großer Accounts in der EMEA-Region
  • Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und diese pragmatisch umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B . Salesforce), BI-Tools und modernen Sales-Plattformen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
  • fließend in Deutsch und Engels, weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Sales-Methodiken: Vertraut mit führenden Methoden wie MEDDPICC und Challenger Sale
  • praktische Erfahrung in komplexen B2B-Sales-Zyklen
  • Analytisches Denken, Datenorientierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Forecasting-und Reporting-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Account-Management-Leadership: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Up-& Cross-Sell-Strategie für unseren großen EMEA-Kundenstamm
  • Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und die kontinuierliche Steigerung der Softwarenutzung innerhalb des Kundenportfolios
  • Key-Account-Management zu großen strategischen Kund:innen und Entscheidungsträgern
  • Leitung, Entwicklung und Motivation des Account-Management-Teams
  • Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Vertriebskultur
  • Prozessdesign & Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Account-Management-Prozesse mit dem Ziel, unseren Kundenservice zu stärken
  • Forecasting & Reporting von Umsatzprognosen, Pipeline-Analysen und regelmäßigen Berichten für das Executive Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen
  • Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents in der gesamten EMEA-Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Impact & Purpose: Gestalte die Zukunft nachhaltigen Wirtschaftens, indem du die digitale Transformation im EHS-und ESG-Management voranbringst. Deine Arbeit trägt dazu bei, Arbeitsplätze sicherer und umweltfreundlicher zu machen
  • Wachstumsmarkt: Ein wenig gesättigter Markt mit steigender Nachfrage, der dir Raum für Innovation und direkten Einfluss auf ein skalierendes Unternehmen bietet
  • Unterstützendes Umfeld:Enge Zusammenarbeit mit einem gut organisierten Marketing-Team und engagierten Sales-Development-Representatives zur Unterstützung deiner Pipeline
  • Führendes Produkt:Arbeite mit einer marktführenden SaaS-Plattform im EHS/ESG-Bereich, die messbare Mehrwerte für globale Unternehmen schafft
  • Attraktive Vergütung:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit solidem Grundgehalt und transparenter erfolgsorientierter Bonusstruktur
  • Flexibilität: Remote-/Hybrid-Optionen und Homeoffice-Ausstattung, idealerweise Berlin-basiert. We zählen Ergebnisse, nicht starre Bürozeiten
  • Kultur & Team:Flache Hierarchien, offene Türen und eine professionelle, aber entspannte Atmosphäre. We feiern Teamarbeit, Innovation und Eigeninitiative
  • Persönliche Zeit: Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag und eine gesunde Work-Life-Balance, die aktiv gefördert wird
  • Teamevenementen: Regelmäßige Teamveranstaltungen, Workshops und Firmenretreats zur Stärkung von Gemeinschaft und kontinuierlicher Weiterbildung
  • Vollzeit
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Quereinsteiger produktion

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde, ein Hersteller von Erfrischungs- und Softg...
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Abfüllen
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Ludwigshafen eine Lagermitarbeiter (m/w/...
Standort
Standort
Germany , Ludwigshafen am Rhein
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 20.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
15. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerführerschein
  • Teamfähigkeit, Kommunikation und Einfühlungsvermögen Arbeitsorganisation
  • belastbar, haben Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig
  • arbeiten zudem selbstständig und motiviert
  • beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Lagerhelfer

Ihr Job läuft nicht rund? Dann ist es Zeit für ein Update! Wir suchen einen Mita...
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Germany , Heddesheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 17.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Vollzeit
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Qualitätsprüfer

Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Mannheim einen Qualitätsprüfer (w/m/d).
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Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
2500.00 - 2700.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
04. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsprüfung
  • IT-Kenntnisse sollten generell vorhanden sein
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)
  • Qualitätsbewusstsein und verantwortungsbewusster Umgang mit Anlagen und Maschinen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Lagerhelfer

Werden Sie Teil des Randstad-Teams – aktuell suchen wir einen Mitarbeiter im Lag...
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Germany , Ludwigshafen am Rhein
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 17.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
13. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Vollzeit
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Quereinsteiger produktion

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann ist die freie Stelle al...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Abfüllen
  • Vollzeit
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Handwerker

Wir suchen für Roche Diagnostics einen Handwerker als Quereinsteiger am Standort...
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Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 24.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
10. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Bereitschaft den Gabelstaplerführerschein zu absolvieren
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und "handsOn" Mentalität
  • Gutes technisches Verständnis
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reinigen
  • Kommissionieren
  • Verpacken
  • Vollzeit
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