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Head of Platform Engineering - Hydraulics

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Fresenius Kidney Care Eupora

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Standort:
Germany , Schweinfurt

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

In Ihrer Rolle als Head of Platform Engineering - Hydraulics (m/w/d) sind Sie für technische und disziplinäre Leitung der Abteilung Hydraulik und ihrer Unterabteilungen in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Vorantreiben der Entwicklung und Integration von Hydraulikfunktionen und -komponenten
  • Verantwortung für die Schnittstellen zwischen Maschine, Konzentraten, Desinfektionsmitteln, Filtern und Wassertechnologie – Vorantreiben entsprechender Schnittstellenanforderungen und Designabstimmungen mit allen relevanten Stakeholdern (z. B. Anwendern, Produktion, Service)
  • Unterstützung bei der Aufschlüsselung von Stakeholder-Anforderungen, Vorschriften und Gesetzen sowie Benutzeranforderungen in System-, Produkt- und Komponentenanforderungen und -designs
  • Vorantreiben von Input für umfassende Risikomanagementaktivitäten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der verwendeten Prozesse, Richtlinien, Entwicklungsmethoden und Werkzeuge
  • Verantwortung für IP-bezogene Aktivitäten im Bereich Hydraulik
  • Verantwortung für alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Hydraulik
  • Technologieverantwortung für Hydraulik und für die abgestimmte Technologie-Roadmap für Hydraulik (einschließlich Aktoren, Sensoren, Einwegprodukte, Inhalte für digitale Ökosysteme)
  • Abstimmung der Registrierungs- und Markteinführungsstrategie mit den entsprechenden Abteilungen (z. B. Zulassungsbehörde, Marketing)

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Diplom, Master oder Promotion in relevanten Bereichen des Ingenieurwesens oder einer ähnlichen Disziplin
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, vorzugsweise in der Medizintechnik oder ähnlichen sicherheitsrelevanten Anwendungsbereichen (z. B. Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt)
  • Langjährige Erfahrung im Management von Projekten oder Teilprojekten (entweder als Projektleiter oder Produktverantwortlicher)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Maschinenplattformen von Vorteil
  • Erfahrung in einer agilen Umgebung, z. B. SCRUM oder SAFe
  • Technisches Wissen: Umfassende technische Kenntnisse in relevanten Bereichen (z. B. Aktoren, Sensoren, HW- und SW-Schnittstellen), HD-Produkte
  • Prozess- und Methodenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsmanagement/-engineering, Risikomanagement, Systemdesign und Produkt-/Systemarchitektur – insbesondere für sicherheitskritische Systeme und Funktionen
  • Rechtskenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Standards und Normen (z. B. IEC62304, IEC60601, IEC61508, ISO 26262, DO-178
  • Erfahrung im technischen Management und Coaching von Teammitgliedern/Stakeholdern
  • Umfassende Kenntnisse der Produktplattform und des Produktportfolios im Bereich In Center
  • Schafft ein Klima, in dem die Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben, um das Unternehmen beim Erreichen seiner Ziele zu unterstützen
  • Baut starke Kundenbeziehungen auf und liefert kundenorientierte Lösungen
  • Entwickelt und liefert multimodale Kommunikationsmittel, die ein klares Verständnis für die besonderen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen vermitteln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert:

Erfahrung in der Entwicklung von Maschinenplattformen von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025

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Standort
Germany , Schweinfurt
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Fresenius Kidney Care Eupora
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachbereiche Elektrotechnik, Physik, Physikalische Technik, Medizintechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen und Funktionen (vorzugsweise medizinische Systeme, Produkte und Komponenten)
  • Vorzugsweise Erfahrung im Management von Projekten oder Teilprojekten (entweder als Projektleiter oder Produktverantwortlicher)
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten (vorzugsweise HD-Maschinen)
  • Breites technisches Wissen in relevanten Bereichen (z. B. Aktoren, Sensoren und Kontrollsysteme), therapeutische Aspekte und HD-Produkte
  • Prozess- und Methodenwissen: Profundes Verständnis von Anforderungsmanagement/Engineering, Risikomanagement, Systemdesign und Produktarchitektur - insbesondere für sicherheitskritische Systeme und Funktionen
  • Regulatorische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Standards und Normen (insbesondere Medizinproduktevorschriften für CE, AP und NA)
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit anderen Plattformen und Sprachen (z.B. Python, Linux, Windows)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeiten Probleme zu lösen
  • Starke Teamkommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, begleitet von analytischem und unternehmerischem Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau eines starken Teams mit Ingenieuren, die in der Lage sind, funktionale Teams in Zusammenarbeit zu leiten, bei strategischen Aspekten zu unterstützen oder sich zu Experten zu entwickeln
  • Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen auf der Grundlage unseres umfassenden Verständnisses von Therapien und der Anwendung von Dialyseprodukten im klinischen Alltag
  • Fairer und emphatischer Manager, der mit gutem Beispiel vorangeht und Orientierung auf der Grundlage der strategischen Ziele von VSM bietet. Er ist in der Lage, seine Mitarbeiter davon zu überzeugen, in ihrem jeweiligen Fachgebiet und Verantwortungsbereich zu folgen und andere zu führen
  • Fördert die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Lean-Prinzipien. Übernimmt die Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der entsprechenden Disziplin
  • Entwicklung in Einklang mit internen Prozessen und Richtlinien sowie regulatorischen Anforderungen
  • Verantwortung für alle technischen Ergebnisse (Design-Input und Design-Output) im Zusammenhang mit Hydraulikfunktionalitäten: Erstellung und Pflege von Software für medizinische Systeme zum Einsatz der Niereninsuffizienz oder im Rahmen anderer extrakorporaler Blutbehandlungsverfahren
  • Neu- und Weiterentwicklung von technisch-medizinischen Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit
  • Konzeptentwicklung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen/-tests
  • Modellierung und Simulation physikalischer Systeme
  • Interdisziplinäre Erstellung von System-/Komponentenanforderungen und Spezifikationen
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Technischer Sachbearbeiter

Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
3300.00 - 3400.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der administrativen Projektabwicklung
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres, höfliches Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Kaufmännische Assistenz

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und suchen eine neue Perspektive mit ...
Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
2500.00 - 3500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • erste relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Umfeld
  • Organisationstalent
  • diskrete Arbeitsweise
  • Affinität zu Zahlen
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • strukturierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten
  • Teamplayer
  • klare und verbindliche Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Besprechungsvorbereitung, -organisation
  • Büroorganisation, Büromanagement
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Korrespondenz
  • Postbearbeitung
  • Terminplanung, -überwachung
  • Buchführung, Buchhaltung
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Neu

Abteilungsleiter

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterh...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
100000.00 - 120000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Leit- oder Sicherungstechnik, bestenfalls im Bereich Schienenbahnen
  • Qualifikation zum Betriebsleiter nach BOStrab oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft
  • Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Einkauf

Technisches Verständnis trifft kaufmännische Präzision: Sie steuern die Beschaff...
Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
3800.00 - 5000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Einkauf in der Bauindustrie
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuern der Beschaffung komplexer Güter und sichern so die Innovationskraft des Unternehmens
  • Vollzeit
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Neu

Personalsachbearbeiter

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht eine starke Verwaltung. In Nordhaus...
Standort
Standort
Germany , Nordhausen
Gehalt
Gehalt:
3200.00 - 4000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Vollzeit
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Neu

Immobilienmanager

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Immobilienma...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 4200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung oder technischen Betriebsführung von Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Gültiger PKW-Führerschein für Termine vor Ort
  • Vollzeit
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Neu

Ausbildungsbetreuer (m/w/d)

In Lutherstadt Wittenberg werden zwei Fachbereiche unter einer gemeinsamen Struk...
Standort
Standort
Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Be
  • oder
  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Brücken bauen, Zukunft gestalten
  • Fachbereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration und Schülerwohnheim
  • Junge Menschen und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf nachhaltig in Ausbildung, Arbeit und ein selbstständiges Leben zu begleiten
  • Vollzeit
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