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Head of People & Culture

Germany, Berlin · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Als Head of People & Culture bei ALVA übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau einer Organisation, die wachsen will - schnell, nachhaltig und mit Substanz. Du gestaltest den People & Culture-Bereich von Grund auf: strategisch durchdacht, operativ wirksam und immer nah am Tagesgeschäft.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung einer ganzheitlichen People & Culture-Strategie, die eng an die Unternehmensziele gekoppelt ist und Themen wie Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit sinnvoll verbindet
  • Aufbau eines funktionierenden Recruiting-Setups und Besetzung zentraler Rollen, die für das Wachstum von ALVA entscheidend sind - mit dem Anspruch, diverse Profile und Perspektiven gezielt zu gewinnen, vor allem im technischen Umfeld
  • Aktive Gestaltung einer Kultur, die nicht auf Folien entsteht, sondern im Alltag gelebt wird -mit klaren Werten, offener Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (u. a. Sales, Installations, Marketing, Finance), frühzeitige Identifikation von Bedarfen und Entwicklung pragmatischer P&C -Lösungen
  • Verantwortung für Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden inklusive Life-Cycle-Management der Hardware sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Büroalltag
  • Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung aller Personalthemen - von Vertragsfragen bis zu internen Regelungen - mit Unterstützung von externen Partnern

Anforderungen

  • Erfahrung darin, People & Culture-Themen von Grund auf aufzubauen - von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu einer Kultur, die im Alltag trägt
  • Die Fähigkeit, strategisch zu denken und Dinge selbst umzusetzen: Konzepte entstehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden pragmatisch realisiert
  • Klarheit in der Kommunikation, gute Organisation und die Sicherheit, auch auf Augenhöhe mit Führungskräften zu arbeiten
  • Eigenverantwortung, Struktur und der Anspruch, Themen ganzheitlich voranzubringen - nicht nur zu verwalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken - Du verstehst das Business, erkennst Zusammenhänge schnell und richtest HR-Maßnahmen konsequent an Unternehmenszielen aus
  • Strategisches und operatives People und Culture -Verständnis - Du denkst People Themen ganzheitlich - von der langfristigen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung im Alltag
  • Führungskompetenz - Du hast Erfahrung im Aufbau eines eigenen Teams und unterstützt andere Führungskräfte pragmatisch bei Führungs- und Entwicklungsthemen
  • Kultur- und Werteorientierung - Du gestaltest eine offene, wertschätzende Kultur, in der sich Menschen wirklich zugehörig fühlen und mit dem Unternehmen identifizieren - mit einem starken Wir-Gefühl und echtem Teamzusammenhalt

Was wir biete

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Kundenprojekte und die Zusammenarbeit mit einem starken, wachsenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV
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Ablaufdatum
19. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung Mechatroniker
  • Mobilität (PKW) erwünscht
  • Staplerschein, Kranschein von Vorteil
  • 3-Schicht-Bereitschaft erwünscht
  • Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
  • Mechatronik
  • Arbeitsvorbereitung
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh, spät und nachts)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Flexibilität
  • Spaß an Teamarbeit
  • Vollzeit
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P&C Coordinator Consulting

Als People & Culture Coordinator übernimmst du eine zentrale Rolle in der operat...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen und Erstellung von HR-Reports in SAP HCM und SuccessFactors
  • Unterstützung von Performance Review Konferenzen sowie weiteren HR-Zyklen und Prozessen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft
  • Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat
  • Mobility: 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
  • CareForTomorrow: Betriebliche Altersvorsorge und Option auf Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Health: Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice
  • Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitanstellung sowie 24.12. und 31.12. frei
  • OneCompany: Internationale und kollegiale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr
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Specialist Portfolio Planning & Execution

In dieser Rolle sorgst du für Transparenz, Verlässlichkeit und Steuerbarkeit in ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im Project Controls Umfeld, Portfolio Planning oder in der operativen Projektabwicklung
  • Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte, idealerweise in den Bereichen Windenergie, erneuerbare Energien, Infrastruktur oder Industrieprojekte
  • Fundierte Kenntnisse in integrierter Planung, Forecasting sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Projektplanungstools wie Primavera P6, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools
  • Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität im Projektportfolio durch kontinuierliche Überwachung von Terminplänen, Fortschritten und Abweichungen sowie Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung belastbarer Forecasts auf Basis von Projektdaten, Fortschrittsbewertungen und Risikobetrachtungen
  • Aufbau und Steuerung eines integrierten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements zur Abstimmung von Bedarfen und verfügbaren Kapazitäten
  • Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung regelmäßiger Execution- und Readiness-Reviews zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
  • Identifikation und Steuerung kritischer Abhängigkeiten entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Materialverfügbarkeit bis zur Baustellenbereitschaft
  • Analyse operativer Risiken und Engpässe sowie Einleitung und Koordination geeigneter Gegenmaßnahmen mit relevanten Stakeholdern
  • Weiterentwicklung von Planungs-, Forecasting- und Steuerungsprozessen sowie Erstellung aussagekräftiger KPI-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
  • Vollzeit
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Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, intern...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium, bevorzugt im Fachbereich Verpackungstechnik
  • Begeisterung für nachhaltige Verpackungskonzepte
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an Wissensaneignung und Recherchearbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Unterstützung bei der Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten für unsere Produkte
  • Durchführung und Auswertung von Lagertests und Transporttests im Verpackungsbereich
  • Teilnahme, Begleitung und Dokumentation von Abfüllversuchen an Produktionsanlagen zum Testen der Verpackungsmaterialien
  • Durchführung von Recherchearbeiten zu Nachhaltigkeitsthemen rund um die Kreislaufwirtschaft, Recycling, Rezyklat, Biomaterialien und gesetzliche Vorgaben
  • Erstellung und Pflege der Datenbasis für Harmonisierungsansätze der Materialien und des Verpackungsformats
  • Dokumentationsarbeiten von externen und internen Anfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigene Projekte
  • Vielseitige Aufgabengebiete
  • Dynamisches und internationales Umfeld
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • B2C Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

Come as you are – bei uns sind Sie genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt für de...
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10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
!
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Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Während Deiner Ausbildung lernst Du die grundlegenden Aufgaben der Pflege kennen...
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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Bist du bereit für deinen nächsten Karrierenschritt? Du bist gerne unterwegs und...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Mechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute mechanische und hydraulische Kenntnisse
  • Kenntnisse im Elektrobereich und Schweissen
  • Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Führerausweis Kat. B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Mechanische, hydraulische und elektrische Revisionen und Reparaturen
  • Einführungen an neuen Maschinen und Anlagen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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