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Head of Payments

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

The role involves shaping the future of the payments ecosystem by leading a team of Payment Experts, building a strong service portfolio, managing transformative projects, and staying ahead of market and regulatory changes. The position will require deep industry knowledge, strategic thinking, and flexibility in project settings.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Payment-Expert*innen
  • Gestaltung und Positionierung des Leistungsportfolios im Zahlungsverkehr
  • Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr
  • Sicherstellung methodischer Exzellenz in der Umsetzung
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften
  • Vertretung des Bereichs auf Fachveranstaltungen
  • Beitrag zu Fachpublikationen und Netzwerken
  • Beobachtung von Markt- und Regulierungsentwicklungen, Ableitung konkreter Handlungsfelder
  • flexibler Projekteinsatz einschließlich hybrides Arbeiten und vor Ort bei Kunden

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, idealerweise in leitender Funktion
  • fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z. B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro)
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
  • Erfahrung mit Fragestellungen rund um Cybersecurity im Payment
  • Führungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse sind ein Plus

Wünschenswert:

Französischkenntnisse

Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und flexible Anpassung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment-Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Projekte zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. August 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
Job-Link teilen:
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Fluggeräteelektriker oder in einem vergleichbaren elektronischen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung (vorzugsweise im Bereich Hubschrauber)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsätzen an Samstagen
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  • Wartung und Instandhaltung (vorzugsweise im Bereich Hubschrauber)
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Primär- und Sekundärinfrastruktur in der Energiebranche
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und im Betrieb von Energieversorgungsanlagen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
  • Fundierte Kenntnisse in der Schaltungstechnik und Bauteilauslegung
  • Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise sicher im Umgang mit EPLAN Electric P8
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Projektumfeld
Verantwortlichkeiten
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  • Gestalten Sie die Heizungssysteme der nächsten Generation
  • Steuerungen von der ersten Idee bis zur Serienreife begleiten
  • Teil eines Teams, das die Wärmewende aktiv vorantreibt
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  • Qualifikation als Certified Tester Foundation Level (ISTQB) von Vorteil
  • Kenntnisse im Software- und System-Test-Bereich
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  • Kenntnisse hinsichtlich Model-based Testing und zugehörigen Tools
  • Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik
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  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kfz-Mechatroniker, Fachkraft für System- und Hochvolttechnik, Fachkraft für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder Elektroniker
  • Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
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  • Technisches Verständnis
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  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Elektrik oder Fertigung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
  • Sicherer Umgang mit Bauunterlagen und Schaltplänen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
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Ablaufdatum
24. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung
  • Kommunikations- und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Fähigkeiten in der Büroorganisation
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Eindruck, zentrale Anlaufstelle und Organisationstalent – als Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang sind Sie die Visitenkarte des Hauses
  • Sie lieben den täglichen Kontakt mit Menschen, behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat
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Ablaufdatum
29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
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  • Klassische administrative Aufgaben mit der Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung
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