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Head of Payments

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

The role involves shaping the future of the payments ecosystem by leading a team of Payment Experts, building a strong service portfolio, managing transformative projects, and staying ahead of market and regulatory changes. The position will require deep industry knowledge, strategic thinking, and flexibility in project settings.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Payment-Expert*innen
  • Gestaltung und Positionierung des Leistungsportfolios im Zahlungsverkehr
  • Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr
  • Sicherstellung methodischer Exzellenz in der Umsetzung
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften
  • Vertretung des Bereichs auf Fachveranstaltungen
  • Beitrag zu Fachpublikationen und Netzwerken
  • Beobachtung von Markt- und Regulierungsentwicklungen, Ableitung konkreter Handlungsfelder
  • flexibler Projekteinsatz einschließlich hybrides Arbeiten und vor Ort bei Kunden

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, idealerweise in leitender Funktion
  • fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z. B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro)
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
  • Erfahrung mit Fragestellungen rund um Cybersecurity im Payment
  • Führungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse sind ein Plus

Wünschenswert:

Französischkenntnisse

Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und zeitweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und flexible Anpassung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment-Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Projekte zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. August 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise bereits in einer (stellvertretenden) Leitungsfunktion oder in der Verantwortung für große operative Teilbereiche
  • Der sichere Umgang mit Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsstrategien zu entwickeln, zeichnen Sie aus
  • Sie verstehen sich als Macher, der operativ anpackt, ohne dabei den Blick für das "Big Picture" zu verlieren
  • Sie verfügen über eine gefestigte Führungspersönlichkeit und bewahren auch in dynamischen Situationen die nötige Souveränität und Belastbarkeit
  • Ein souveränes Auftreten gegenüber Teams und Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich
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  • Struktur optimieren
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Ablaufdatum
30. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis in einer leitenden Funktion innerhalb der Lager- oder Versandlogistik
  • Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und der effizienten Ressourcenplanung
  • Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, klar und verbindlich mit unterschiedlichen Fachbereichen zu kommunizieren
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
  • Sicherer Anwender der MS-Office-Programme sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Lagerorganisation und die termingerechte Verladung
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Anforderungen
  • Fahrerlaubnis: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C oder CE
  • Qualifikation: Die Eintragung der Schlüsselzahl 95 sowie eine gültige Fahrerkarte sind für Sie selbstverständlich
  • Einstellung: Sie haben Freude an der Arbeit im Freien und am täglichen Kontakt mit Kunden
  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), u.ä.)
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Wareneingang, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards im Lebensmittel- oder Lagerbereich
  • Besitz eines gültigen Staplerscheins
  • ein LKW-Führerschein ist wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Gebäude-, Betriebs- und Energietechnik z.B. als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeit
  • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fuer Lagerlogistik oder als Fachlagerist
  • Entsprechende Berufspraxis in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Staplerschein wuenschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfaeltige und anpackende Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft, idealerweise mit Branchenbezug
  • EDV-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des fachlichen Bezugs zu Lieferanten und internen Anweisungen erforderlich
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, alternativ ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Management
  • Vollzeit
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