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Head of Media

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 05. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere Marktführerschaft gemeinsam mit unseren Partnern auszubauen?

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Business-Steuerung: Verantwortung für die gesamte strategische Ausrichtung sowie das profitable Wachstum des Bereiches Media/Partneragenturen innerhalb des indirekten Vertriebskanals
  • Teamführung & Entwicklung: Leitung einer Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden und Aufbau skalierbarer Strukturen sowie Talentmanagement
  • P&L-Gesamtverantwortung: Volle Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktanteile des Bereichs und Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
  • Strategisches Partnermanagement: Etablierung als bevorzugte Partnerorganisation und Pflege belastbarer C-Level-Beziehungen zu großen Mediaagenturen und Agenturnetzwerken
  • Innovationsmanagement: Identifikation neuer Geschäftsmodelle, Steuerung von Digitalisierungsprojekten und Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Agieren als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT zur operativ erfolgreichen Umsetzung der indirekten Sales-Strategie

Anforderungen

  • Fundierte Führungshistorie: Langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und erfolgreiche Leitung von Führungskräften sowie größeren Teams
  • Einschlägige Branchenkenntnis: Tiefgreifende Expertise im Bereich Media- und Werbeagenturen oder aus dem HR-Tech- bzw. Recruitment-Marketing-Umfeld
  • Analytische Exzellenz: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Erfahrung in der P&L-Steuerung und datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Akademischer Hintergrund: Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder der Medienwissenschaften abgeschlossen (Master oder MBA von Vorteil)
  • Executive Presence: Verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholder*innen auf C-Level und Veränderungskompetenz für ein dynamisches Umfeld
  • Zweisprachigkeit: Absolut sichere und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Hund mit ins Office bringen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
  • Einschlägige Berufspraxis im Bereich Marketingkommunikation, Marketing, Werbung, idealerweise im B2B-Umfeld für Medizinprodukte oder Pharma
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint)
  • Führungserfahrung, Konzeptionsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, Erfahrung im Umfeld von Pharma oder der Medizintechnik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Corporate Communication & Digital, Congresses & Events und Packaging & Labeling Design
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Kommunikation innerhalb der Organisation sowie an externe Stakeholder
  • Fachliche Unterstützung der Gebrauchstauglichkeit der Medizinprodukte für das Packaging und Labeling
  • Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie aller Social Media-Aktivitäten: Intranet, Website, Social Media Kanäle, Kunden-Newsletter, Public Relations (inkl. Mediaplanung)
  • Funktion des Pressesprechers
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Corporate Brandings und Corporate Designs inkl. Packaging für alle Produkte
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Unternehmenspositionierung
  • Erstellung des Aktivitäten- und Budgetplanes in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Planung von internationalen Kongressen sowie großen internen Veranstaltungen
  • Organisation von Messeständen und -materialien
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben
  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Führungshistorie: Du verfügst über langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und hast bereits erfolgreich Führungskräfte sowie größere Teams geleitet
  • Einschlägige Branchenkenntnis: Du bringst tiefgreifende Expertise im Bereich Media- und Werbeagenturen oder aus dem HR-Tech- bzw. Recruitment-Marketing-Umfeld mit
  • Analytische Exzellenz: Du besitzt ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Erfahrung in der P&L-Steuerung und datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder der Medienwissenschaften abgeschlossen (Master oder MBA von Vorteil)
  • Executive Presence: Du bist verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholder*innen auf C-Level und bringst die nötige Veränderungskompetenz für ein dynamisches Umfeld mit
  • Zweisprachigkeit: Aufgrund unserer globalen Ausrichtung kommunizierst du absolut sicher und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Business-Steuerung: Du verantwortest die gesamte strategische Ausrichtung sowie das profitable Wachstum des Bereiches Media/Partneragenturen innerhalb unseres indirekten Vertriebskanals
  • Teamführung & Entwicklung: Du leitest eine Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden und bist für den Aufbau skalierbarer Strukturen sowie das Talentmanagement zuständig
  • P&L-Gesamtverantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktanteile deines Bereichs und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Strategisches Partnermanagement: Du etablierst uns als bevorzugte Partnerorganisation und pflegst belastbare C-Level-Beziehungen zu großen Mediaagenturen und Agenturnetzwerken
  • Innovationsmanagement: Du identifizierst neue Geschäftsmodelle, treibst Digitalisierungsprojekte voran und steuerst die Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT, um die indirekte Sales-Strategie operativ erfolgreich umzusetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im B2B-(Media-)Sales-Umfeld sammeln können.
  • Ausgeprägte Struktur- und Organisationsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Aufgeschlossenheit gegenüber KI-Tools. Claude-Kenntnis wären von Vorteil, sonst klare Lernbereitschaft
  • Kreativität und ein sicheres Gespür für gutes Layout
  • Dein offenes, unkompliziertes Wesen und Freude an einer zuarbeitenden Teamrolle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest mit dem Head of Sales zusammen und übernimmst operative wie konzeptionelle Aufgaben.
  • Du erstellst hochwertige Vertriebsunterlagen und Kampagnenkonzepte – von Pitch- Decks über Sales-Materialien bis zum Kunden- und Produkt-Newsletter.
  • Du bist im Kundenkontakt und unterstützt bei der Umsetzung crossmedialer Kampagnen im B2B-Finanzumfeld.
  • Du verhandelst Medienpartnerschaften und organisierst Events & Merchandising.
  • Du verantwortest das Sales Marketing und unterstützt das Team bei Content- und LinkedIn-Strategien zur Zielgruppenansprache und Leadgenerierung.
  • Du steuerst die Auftragsabwicklung inkl. Kampagnenplanung und pflegst zentrale Vertriebs-Tools, Vorlagen und Mediadaten.
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und genügend Eigenverantwortung.
  • Zuschuss für Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die zu dir passt.
  • Ein modernes Tool-Setup inklusive leistungsfähiger KI-Anwendungen, die wir vollständig zur Verfügung stellen.
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KI, Englisch, oder relevante fachliche Entwicklungsangebote) und einiges mehr.
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative - EHS

Als Inside Sales Representative EHS in unserem Büro in Berlin (hybrid) oder Wien...
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AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS-Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Engels
  • Erfahrung in Cold Calling, Prospektion und Lead-Qualifizierung
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
  • Selbstmotivation mit einer proaktiven, hunter-orientierten Denkweise
  • Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit Salesforce.comoder ähnlichen CRM-Tools
  • Souveränität im Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifiziere und sprich potenzielle Kunden durch gezielte Outreach-Maßnahmen an, nutze Marktrecherche und personalisierte Kommunikation, um Geschäftsbedarfe aufzudecken und Interesse im Sinne der AMCS Account Executives zu wecken
  • Qualifiziere eingehende Leads anhand von MICE (MEDDPIC) und vereinbare Erstgespräche
  • Ermittle die Bedürfnisse der Kunden und gleiche sie mit den AMCS-Lösungen ab
  • Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z. B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS
  • Erstelle strukturierte Outreach-Pläne über E-Mail, Telefon und Social Media, um Leads über die Zeit zu entwickeln und Konversionsraten zu steigern
  • Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce
  • Arbeite eng mit Sales Executives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben
  • Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimaliseren en die Leadgenerierung zu verbessern
Was wir biete
Was wir biete
  • Ausgezeichneter variabler Vergütungsplan
  • Ungesättigter Markt
  • Uitstekende SaaS-technologie
  • Teil unseres großartigen funktionsübergreifenden, regionalen Teams zu werden
  • Hervorragende mogelijkheden, deine Karriere im Vertrieb und Marketing weiterzuentwickeln
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Fingerfertigkeit
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
26. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein hohes Maß an Geduld, physischer sowie psychischer Belastbarkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

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Gehalt:
14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
21. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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