Head of Marketing Jobs

Head of Digital Commerce

Standort

Switzerland , Zürich

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Search, Display und Social Media, sowie in Schnittstellenfunktionen zwischen Webentwicklung und Business
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in dynamischen und wachstumsorientierten Umfelden
Du bringst nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz mit
Du verfügst über fundiertes Wissen im digitalen Marketing und in Medien - idealerweise mit Branchenerfahrung im Tourismus
Du hast Erfahrung im Content Management und gehts sicher mit Content Management Systemen (CMS) um
Du verfügst über theoretisches und praktisches SEO-Know-How sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie z.B. Sistrix
Du hast ein tiefes Verständnis für datengetriebene Marketing-Strategien aus und kennst dich mit Analysetools wie GA4, Adobe Analytics, Tealium oder der Google Marketing Plattform aus
Du denkst analytisch und handelst datenbasiert
Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeiten und koordinierst komplexe Projekte effizient mit verschiedenen Stakeholdern
Du zeigst unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungskompetenz

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Funktionalität, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer B2C-Webseiten in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Webentwicklungsteam
Du führst die Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung von Traffic, Conversion und ROI in den Kanälen wie Paid Search, Display, Affiliate und Social Media
Du analysierst kontinuierlich die Web- und Performance-Marketing-Performance, um datenbasierte Optimierungen vorzunehmen
Du optimierst den Traffic-Mix, indem du eine kanalübergreifende Strategie entwickelst, die die Reichweite erhöht und die Akquisitionskosten senkt
Du trägst die Verantwortung für das Online-Marketingbudget mit Fokus auf ROI und Effizienz
Du wirkst aktiv an der unternehmensweiten Omnichannel-Strategie mit
Du betreust das Schnittstellenmanagement und arbeitest eng mit den Bereichen Webentwicklung, Marketing-Services, Kommunikation und Trading zusammen
Du führst und entwickelst ein Team von 5 Mitarbeitenden
Du konzipierst und testest neue digitale Vermarktungsstrategien und Werbemöglichkeiten

Was wir biete

Eine interessante und fordernde Tätigkeit
Ein junges, dynamisches Team
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
Ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in einer spannenden Branche
Mittelständische Unternehmenskultur mit Hands-On Mentalität in einem internationalen Konzernumfeld
28 Ferientage und ein freier Tag am Geburtstag
Direkte Mitwirkung an zukunftsorientierten Themen

Vollzeit

Head of Social Media

WAS DICH ERWARTET: Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweit ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gestandene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick sowie mehreren Jahren Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Moderner, kooperativer Führungsstil gepaart mit Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Social Media-Strategien, in der Leitung größerer Projekte sowie in der Koordinierung interner und externer Stakeholder im Marketing-/Medien-Umfeld
Ausgeprägtes fachliches Know-how in der Verbreitung und Performance von Social Media-Kampagnen samt kontinuierlicher Review und Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft
Tiefes Wissen und starkes Interesse an neuen Trends, Technologien und Innovationen im Bereich Social Media
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung größerer Teams/Abteilungen sowie in der digitalen Transformation von Prozessabläufen
Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Weitblick sowie hohe soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweit einheitlichen Social Media-Strategie (sowohl für die Marke Mein Schiff als auch für Marke Hapag-Lloyd Cruises) mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu stärken und das Wachstum auf wichtigen Plattformen und Kommunikationskanälen auszubauen
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Content als Tandem-Partner sowie mit den Teams in den Bereichen Media & Research und Brand Marketing, damit die Content-Maßnahmen nahtlos in die Social Media-Strategie integriert und die enge Verzahnung zwischen redaktionellem Inhalt und Verbreitung gewährleistet wird
Definition und Umsetzung einer Community Management-Strategie, damit die Zielgruppen auf den richtigen Kanälen und Plattformen aktiv angesprochen und involviert werden
Kanalübergreifende Optimierung (Instagram, Facebook, Youtube, TikTok etc.) basierend auf datengetriebenen Insights
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Organic + Paid Social-Kampagnen zur Steigerung der Performance zwischen Media/Brand
Ausgeprägtes Stakeholdermanagement auf Führungsebene sowie direkte Berichtslinie an den Vice President Commercial
Etablierung standardisierter Prozessabläufe samt der Entwicklung einer einheitlichen Reporting-Struktur und regelmäßiger Erfolgsmessung
Laufende Wettbewerbsbeobachtung, Trendanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social Media-Präsenz sowie die Einführung neuer, innovativer Methoden zur Effizienzsteigerung von Team und Technik

Was wir biete

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
"voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Vollzeit

Head of Talent Management

Head of Talent Management position at Sopra Steria, a leading European managemen...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed university degree - ideally with focus on Human Resources, (Business) Psychology or Marketing
Several years of experience in Learning & Development, Talent Acquisition and Employer Branding
Previous disciplinary leadership experience in HR environment
Solid knowledge of labor law and works constitution law - especially in the context of recruiting processes
Entrepreneurial mindset and networked view of HR topics
Conceptual strength and high implementation orientation
Proactive, creative and solution-oriented way of working
Confident appearance with pronounced social skills and communication skills
Very good German (min. C1 level) - and good English skills

Verantwortlichkeiten

Leadership and management of the Talent Management area with Recruiting, Employer Branding and Learning & Development teams (approx. 15 employees)
Continuously develop the Talent Management strategy and ensure modern processes within the given system landscape
Identify and assess competency requirements in close cooperation with internal stakeholders - derive targeted measures for recruiting, retention and development of employees
Manage recruiting and personnel development processes using success-relevant KPIs
Budget planning and monitoring together with team leads Recruiting and Learning & Development
Coordinate German Employer Branding activities in coordination with the marketing team and considering corporate guidelines
International cooperation with corresponding corporate departments
Occasional travel activities at home and abroad

Was wir biete

Extensive professional and methodological training including certifications
Diverse development perspectives within the company
Hybrid working within Germany and for a limited time in defined EU countries
Family service
Company fitness
Sabbatical possibility
30 days vacation with possibility to individually increase or decrease annual vacation by up to 5 days
IT equipment support for optimal flexible working
Company car and service bike via salary conversion
Team spirit

Vollzeit

Head of Business & Sales Development

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie strategische Weiteren...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gestandene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick sowie mehreren Jahren Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Moderner, kooperativer Führungsstil gepaart mit Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im touristischen oder customer related-Umfeld von Vorteil) und in der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
Erfahrung in der Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte auf nationaler und internationaler Ebene sowie Touchpoints zu Feldern wie MICE, Gruppenreisen oder (Groß-)Veranstaltungen
Tiefes Wissen in der Digitalisierung von Prozessen und starkes Interesse an neuen Trends, Technologien und Innovationen
Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, sehr gute kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick mit nachweisbarer Abschlussstärke bei der Akquise und Leadgenerierung
Strategische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
Treibende Kraft bei der Leitung von Projekten sowie sehr gute Projektmanagement-Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung MICE & International Sales & Development (ca. 20 Mitarbeitende) samt Weiterentwicklung von Team und Prozessen (u.a. Recruiting, Onboarding, Ziel-/Entwicklungsgespräche etc.)
Strategische Weiterentwicklung sowie Verantwortung für die weitere Digitalisierung und Optimierung der Prozessabläufe und Vertriebsautomatisierung (für die Marken Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises)
Verantwortung für den Rollout unserer Internationalisierungsstrategie sowie für den Aus- und Aufbau des Vertriebsnetzwerkes (Tour Operator, OTAS sowie im Bereich MICE) in ausgewählten europäischen Regionen (Skandinavien, AT/CH, BENELUX)
Direkte Berichtslinie an unseren Vice President Commercial sowie enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leadership-Team aus dem Commercial-Bereich (z.B. E-Commerce, Sales DACH, Trade Marketing)
Akquise/Leadgenerierung - Nutzung u.a. digitaler Vertriebskanäle und Online-Marketingstrategien zur Kunden- & Partnergewinnung und zum Ausbau des Vertriebsnetzwerks
Leitung und Weiterentwicklung von MICE- sowie Voll-/Teilcharter-Projekten (für beide Marken) sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Innovation & Data Managements
Vertragsverhandlungen sowie Budget- und Kostenplanung

Was wir biete

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Vollzeit

Werkstudent Venture Brand Strategy & Communications

Werkstudent Venture Brand Strategy & Communications (m/w/d) für Sopra Steria Ven...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagent, Design, Digitale Medien oder einem verwandten Studiengang
du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen mit oder bei Startups, in der Konzerninnovation (Venture Clienting / CVC) oder bei Venture Capital Firmen sammeln
Startups, Innovationen und neue Technologien begeistern dich
du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends im Bereich Markenkommunikation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten bringst du zudem eine organisierte und detailorientierte Arbeitsweise mit
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt den Brand Strategy Lead und den Head of Sopra Steria Ventures bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
du wirkst an der Konzeption und Umsetzung des kommunikativen und visuellen Auftrittes auf internen und externen Kanälen mit und erstellst eigenständig Inhalte
zudem entwickelst du innovative Markenstrategien, um Sopra Steria Ventures Deutschland als Thought Leader zu positionieren
du führst Marktanalysen durch, um die Positionierung und Markenwahrnehmung zu stärken und bist so an der Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen beteiligt, die Erfolge und Innovationen präsentieren
auch die Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und im Projektmanagement sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events fallen in deinen Aufgabenbereich

Was wir biete

Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Teilzeit

Distribution Manager

Wir suchen einen passionierten und dynamischen Distribution Manager (m/w/d), der...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Hornetsecurity

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Solides IT-Know-How durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen
Ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse
Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache
Gewisse Reisebereitschaft
Gewinnende Persönlichkeit
Motivation durch eigene Erfolge
Leidenschaft für die Verfolgung von Quartalszielen

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Entwicklung eines Netzwerks an Distributoren in einer internationalen Region
Verantwortung für die Steigerung des Umsatzes für alle zugewiesenen internationalen Distributoren
Funktion als Bindeglied zwischen verschiedenen Sales Teams und Distributoren
Erstellung relevanter Forecasts und Definition konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
Nachverfolgung aller Prozesse und Bereitstellung geeigneter KPIs
Regelmäßige Kommunikation mit dem Hornetsecurity-Vertrieb und den Vertriebsteams der Distribution
Sicherstellung, dass Distributoren vertraglich vereinbarte Ressourcen für Vertrieb, Presales, Support und Marketing bereitstellen
Planung von Marketingaktivitäten für neue und bestehende Partner einer Distribution in Abstimmung mit dem Head of Distribution Management
Koordination und Gewährleistung der Weiterverfolgung und Verteilung aller Leads aus Kampagnen bis zum Abschluss
Interne Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams

Was wir biete

Gestaltung der Zukunft der IT-Security in einem global expandierenden Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Flexible Arbeit im Home-Office oder in modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together
Be-Active Bonus für Fitness-Mitgliedschaften
Erleichterung des Arbeitswegs: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
30 Tage Urlaub

Vollzeit

E-Commerce Manager

Als E-Commerce Manager verantwortest du das Revenue Management der Marken 'Mein ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Sales oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich mit tiefem Verständnis für datengetriebenes Arbeiten, KPIs und Metriken
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im E-Commerce-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen
ausgeprägte analytische Denkweise sowie starkes Zahlenverständnis
Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für das Revenue Management der E-Commerce-Abteilung
enge Zusammenarbeit mit Head of E-Commerce und Data Analysts zur Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien
Führung und Unterstützung strategischer Initiativen, inklusive KPI-Definition und Reportings
Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des E-Commerce-Bereichs sowie mit Fachbereichen und externen Partnern
Analyse und Optimierung der Customer Experience
Durchführung von Markt-/Trendanalysen und Innovationsmanagement
Konzeption von Produktweiterentwicklungen im E-Commerce

Was wir biete

Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten und weitere Tourismusangebote
Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket und PLUXEE Restaurant Pass
modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur basierend auf Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge)

Vollzeit

Neu

IT-Systemadministrator

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (36 Std./Woche) a...

Standort

Germany , Jena

Gehalt:

Nicht angegeben

Asphericon

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. informationstechnische Berufsausbildung
Erfahrungen mit LDAP und Active Directory incl. GPO
fundierte Netzwerkkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Windows- und Unix-Administration
Kenntnisse bei der Server-Verwaltung mit Ansible
Kommunikationsstärke (intern und extern)
sicheres Auftreten und Eigeninitiative
gute Selbstorganisation, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse C1/C2 (Deutsch ist Firmensprache)
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Installation und Wartung von Windows-Rechnern
Netzwerkanbindung von CNC-Maschinen und Messgeräten
Administration von Nutzern, Gruppen und Zugriffsrechten
Softwareinstallation und -wartung
Verwaltung von Windows- und Unix-Servern
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
selbständiges Erfassen und Lösen von Hardware- und Software-Problemen

Was wir biete

spannende und zukunftsweisende Mitarbeit in einem vielseitigen Team
strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfacher Feedback-Gespräche
flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
unbefristeter Vertrag mit 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit
bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto
gratis Getränke
betriebliche Altersvorsorge
regelmäßige Teamevents

Vollzeit

Head of Marketing

asmodee

Standort:
Germany, Essen

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Dezember 2025

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asmodee

Standort:Germany, Essen

Kategorie:-

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:21. Dezember 2025

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Germany, Essen

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
21. Dezember 2025