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Head of IT Infrastructure & IT Services

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HARTMANN

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Standort:
Germany , Heidenheim an der Brenz

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Head of IT Infrastructure & IT Services bei der PAUL HARTMANN AG verantworten Sie genau dieses Fundament – global, strategisch und mit echtem Impact. Sie prägen die technologische DNA der HARTMANN Gruppe, orchestrieren internationale Teams und Partner und treiben den Wandel von klassischer Infrastruktur hin zu einer modernen, cloudbasierten, serviceorientierten IT-Organisation.

Verantwortlichkeiten:

  • Architect global IT excellence: Sie verantworten die weltweite IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke, Rechenzentren, Cloud-Plattformen, Workplace-Services und Service Desk – mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
  • Transform IT into a service-driven powerhouse: Sie entwickeln eine moderne, nutzerzentrierte IT-Serviceorganisation mit klaren Services, hoher Automatisierung und messbarer Qualität
  • Set the technology agenda: Sie definieren die globale Infrastrukturstrategie und Roadmap und treiben Themen wie Cloud Transformation, Zero Trust Security, Infrastructure Automation und moderne Betriebsmodelle konsequent voran
  • Lead and inspire at scale: Sie führen internationale, interdisziplinäre IT-Teams mit Klarheit, Vertrauen und Ambition. Sie bauen Talente auf, fördern Ownership und etablieren eine leistungsstarke Engineering- und Servicekultur
  • Embed security & governance by design: Sie etablieren robuste Governance-, Security- und Compliance-Strukturen und stellen sicher, dass IT-Sicherheit integraler Bestandteil aller Infrastruktur- und Serviceentscheidungen ist

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und IT-Services, in global agierenden Unternehmen vergleichbarer Größenordnung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner IT-Serviceorganisationen (z. B. ITIL, DevOps, Automatisierung)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung globaler Standorte, internationaler Teams sowie im Design und Betrieb von Enterprise-IT-Architekturen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Server- und Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen, IT-Security sowie IT-Serviceprozessen
  • Strategischer Weitblick, Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – verhandlungssicher in Englisch
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Germany , Berlin
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David Chipperfield Architects
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 3+ Jahre IT-Management mit nachgewiesener Führungserfahrung und Erfolgen in der Team-Entwicklung
  • Projektmanagement-Expertise: Bewährte Erfahrung in der Leitung mehrerer paralleler IT-Projekte mit messbaren Erfolgen
  • Technische Breite: Fundierte Kenntnisse in Mac-Umgebungen, Windows Server, Microsoft 365/Azure, IT-Infrastruktur und hybriden Cloud-Architekturen
  • Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • IT-Projektmanagement: Sie leiten strategische IT-Projekte mit voller Verantwortung - von der Planung über Koordination und Ressourcensteuerung bis zum professionellen Stakeholder-Management und Budget-Controlling
  • IT-Betrieb & Umsetzung: Sie führen unser IT-Team (Administratoren und Support), stellen stabile, performante IT-Services sicher und übernehmen in gleichen Teilen die operative Umsetzung von IT-Projekten, gemeinsam mit Ihrem Team voran
  • IT-Ausrichtung: Sie entwickeln die IT-Abteilung zukunftsorientiert weiter und etablieren moderne, effiziente Arbeitsweisen, die uns als Organisation voranbringen
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • ein renommiertes, kollegial geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein dynamisches Arbeitszeitenmodell sowie die Möglichkeit zu zeitweisem mobilem Arbeiten
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Deutschlandticket
  • Büromitgliedschaft in einem Fitness-Studio
  • einen attraktiven Bürocampus mit Garten und guter Verkehrsanbindung
  • vergünstigtes Kantinenessen mit vorwiegend pflanzenbasierter Küche in Bioqualität
  • Vollzeit
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Produktmanager

We contribute to the energy transition every day at SMIGHT by advancing the digi...
Standort
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Germany , Karlsruhe
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Nicht angegeben
SMIGHT GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technical university degree in electrical engineering or comparable
  • Minimum 3 years of professional experience as a PM/PO or similar role
  • Experience with topics like IoT, Smart Grid, or energy technology
  • Strong communication skills and decision-making ability
  • Ability to work in a constantly changing market and internal environment
  • Strategic and entrepreneurial thinking
  • Proactive and hands-on approach
  • Attention to detail and focus on user experience
  • Very good German and English language skills in word and writing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Central interface in the product team overseeing the entire product lifecycle
  • Identify customer pain points through market analysis, trade fair visits, and collaboration with Sales and Customer Success
  • Analyze market, competition, and regulatory environment to derive opportunities and fields of action
  • Define target groups, use cases, value propositions, and product positioning
  • Derive product goals from company strategy and develop a consistent roadmap and portfolio prioritization
  • Support go-to-market activities, develop business cases and pricing models
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation
  • Teamwork environment
  • Mobile working (60%)
  • Contribution for office furniture
  • Wellpass
  • Mobility budget
  • Jobrad leasing
  • Fair salary plus success participation
  • Subsidy for office furniture and VWL
  • Structured onboarding
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Standort
Standort
Germany , Ummendorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aberger.de Logo
A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personaladministration oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sichere Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Betreuung sowie Steuerung der Personalzeitwirtschaft
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Aufbereitung von Hausmitteilungen
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens für interne und externe Zwecke
  • Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Prozessen wie eAU, EEL und AAG
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Betreuung der Mitarbeiter-App
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Lagerfachkraft

Werden Sie jetzt als Lagermitarbeiter mit Staplerschein Teil des Teams bei unser...
Standort
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Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplererfahrung wünschenswert
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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Neu

Elektroanlagenmonteur

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Elektromonteur bei unserem Kunde...
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Germany , Staufenberg
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.30 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker)
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischer Dokumentation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Industriemechaniker

Unser Kunde Stadler Deutschland GmbH in Berlin hat eine spannende Position als B...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
20.14 - 20.15 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Sorgfältige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeit nach Zeichnung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
  • Vollzeit
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Schichtmeister mechanische Instandhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sch...
Standort
Standort
Germany , Saarwellingen
Gehalt
Gehalt:
4100.00 - 5000.00 EUR / Month
ludwig-schokolade.de Logo
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie
  • Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, hohes persönliches Engagement sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes
  • Personalführung
  • Störungs- und Fehleranalyse an Anlagen und einzelnen Maschinengruppen
  • Durchführung und Überwachung wichtiger Wartungs- und Instandhaltungsparameter
  • Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
  • Vertretung für andere Schichtmeister
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Jobradleasing
  • Vollzeit
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Inbetriebnahmetechniker Elektro

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner aus dem Sc...
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Standort
Germany , Baunatal
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 28.00 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Inbetriebnahmetechniker der Elektrotechnik oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik
  • Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik und mit Lokomotiven
  • Führerschein Klasse B und Pkw sowie Reisebereitschaft (Einsatzort ist überwiegend in Europa)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Tauglichkeit nach G25, G37, G41
  • Vollzeit
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