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Head of industry business consulting

Germany, Erfurt · Job veröffentlicht 26. Januar 2026
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Jobbeschreibung

In der Rolle des Head of Industry Business Consulting für den Automotive-Sektor sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Kunden zu transformatorischen Herausforderungen. Sie bringen Ihre umfassende Industrieexpertise ein, um spezifische Lösungsansätze zu entwickeln und die Projektumsetzung zu begleiten.

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Kunden im Automotive & Automotive Supplier Sektor zu ihren transformatorischen Herausforderungen aus fachlicher Sicht
  • Vertriebliche Platzierung von Consulting Themen eigenständig und im Team
  • Unterstützung im Business Development und Sales Prozess
  • Verantwortung für die Umsetzungsqualität von Beratungsprojekten
  • Formen eines Automotive & Automotive Supplier Consulting Teams
  • Agieren als Thought Leader in der Automotive & Automotive Supplier Branche
  • Repräsentation von NTT DATA auf Messen und Events, als Experte in Publikationen oder in den Social Medias
  • Sparringspartner für unsere Technologie Portfolios
  • Orchestrieren und Kollaborieren mit verschiedenen internen Teams in einer Matrix-Organisation
  • Führen eines Teams von Beratern mit tiefer Kompetenz in der Automotive & Automotive Supplier Industry
  • Planung, Entwicklung und Steuerung dieses Teams
  • Verantwortung für den bedarfsgerechten Aufbau des Teams

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (technisch / betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der (IT-) Beratung mit Schwerpunkt auf der Versicherungsindustrie oder direkt in Unternehmen in der Branche
  • Starke ausgeprägte Vertriebs Affinität und Erfahrungen im Bereich Solutioning für Angebote sowie Führen von Angebotsteams
  • Erfahrung mit unterschiedlich komplexen Lieferszenarien
  • Tiefgehendes Verständnis der branchenspezifischen Trends und Märkte in der Automotive & Automotive Supplier Industry
  • Fundierte Kenntnisse entsprechender Geschäftsmodelle und -prozesse in diesem Sektor
  • Erfahrung in der Begleitung von Beratungs- und Transformationsprojekten in der Automotive & Automotive Supplier Industry
  • Erfahrungen im Rahmen von Analyse, Strategie, Konzepterstellung, Umsetzung, Projektsteuerung
  • Technologisches Grundverständnis
  • Fundierte Erfahrung in Beratung und Konzeption inkl. relevanter Methodiken (Consultative Selling, Customer Value Co-Creation, Problemdefinition, Design Thinking, Value Proposition Design, Value Based Consulting, etc.)
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Optimalerweise ein eigenes Kunden-Netzwerk in diesem Sektor

Was wir biete

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

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  • Abgeschlossenes Studium (technisch / betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der (IT-) Beratung mit Schwerpunkt auf der Versicherungsindustrie oder direkt in Unternehmen in der Branche
  • Starke ausgeprägte Vertriebs Affinität
  • Erfahrungen im Bereich Solutioning für Angebote sowie Führen von Angebotsteams
  • Tiefgehendes Verständnis der branchenspezifischen Trends und Märkte in der Energy & Utilities Industry
  • Fundierte Kenntnisse entsprechender Geschäftsmodelle und -prozesse
  • Erfahrung in Beratung und Konzeption inkl. relevanter Methodiken (Consultative Selling, Customer Value Co-Creation, Problemdefinition, Design Thinking, Value Proposition Design, Value Based Consulting, etc.)
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Kunden im Energy & Utilities Sektor zu transformatorischen Herausforderungen
  • Vertriebliche Platzierung von Consulting Themen
  • Unterstützung im Business Development und Sales Prozess
  • Verantwortung für die Umsetzungsqualität von Beratungsprojekten
  • Formung eines Energy & Utilities Consulting Teams
  • Agieren als Thought Leader in der Energy & Utilities Branche
  • Repräsentation von NTT DATA auf Messen und Events, als Experte in Publikationen oder in den Social Medias
  • Sparringspartner für unsere Technologie Portfolios
  • Orchestrieren und Kollaborieren mit internen Teams in einer Matrix-Organisation
  • Führen eines Teams von Beratern mit Kompetenz in der Energy & Utilities Industry
Was wir biete
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  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen
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  • gern mit Produktionserfahrung
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Staplerschein von Vorteil
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Körperlich fit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Verpacken
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Versand
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

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  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
  • abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
  • eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir biete
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  • einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Entfristung
  • ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
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Ausbildung Kaufmann Im Einzelhandel / Verkäufer (M/W/D) - Bereich Baumarkt

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
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Deutschland , Lübbecke
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
  • Freundliches Auftreten
  • Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt
  • Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi
  • Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
  • Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
  • Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
  • Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
  • Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Vollzeit
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Minijob / Aushilfe Kasse / Info

Minijob / Aushilfe Kasse / Info (m/w/d) für toom in Lingen (Ems). Zunächst befri...
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Germany , Lingen (Ems)
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Gehalt:
Nicht angegeben
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude
  • Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
  • Korrekte Abwicklung von Kassiervorgängen und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans
  • Vorteile des REWE-Konzerns - attraktive Vergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY, zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.)
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Mehr lesen
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Neu

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
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Standort
Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
1300.00 - 1500.00 EUR / Month
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in
  • Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung
  • Altersvorsorge
  • Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback
  • Vielfalt und Toleranz
  • Geburtstagsfrei
  • Vollzeit
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Neu

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter

Standort
Standort
Germany , Großraum Dortmund
Gehalt
Gehalt:
2950.00 - 3150.00 EUR / Month
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
  • Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
  • Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
  • Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
  • Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Phase 1: In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen
  • Phase 2: In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie Einsatz- und Urlaubsplanung vermittelt
  • Phase 3: In den letzten drei Monaten übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
  • Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs
  • Persönliche Unterstützung – Kolleg:innen stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Fachliche Unterstützung – eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
  • Geburtstagsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für toom, REWE und PENNY sowie Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
  • Vollzeit
Mehr lesen
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