Head of Finance

• Du möchtest deine Finance-Expertise in einem sinnstiftenden Konzernumfeld einbringen und unternehmensübergreifend gestalten
• Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und aktiver Mitgestaltung der Konzernsteuerung
• Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs (Controlling, Risikomanagement, Rechnungswesen/Bilanzierung/Steuern, Treasury & Asset Management)
• Steuerung und Lenkung konzernweiter Programme, Initiativen und Projekte im Finanzumfeld
• Weiterentwicklung einer einheitlichen Governance- und Gremienstruktur sowie Sicherstellung effizienter Entscheidungsprozesse
• Repräsentation des Finanzbereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Förderung konzernweiter Zusammenarbeit und Synergien
• Erarbeitung strategischer Zielsetzungen und Mitwirkung an Konzernstrategie, Business Cases, Investitionsentscheidungen und M&A-Transaktionen

• Abgeschlossenes Studium im Finanz-/Wirtschaftsbereich, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen (z. B. Wirtschaftsprüfer*in, Steuerberater*in, MBA)
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Finanzdisziplinen, vorzugsweise im Konzernumfeld sowie Führungserfahrung
• Ausgeprägte IT- und Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Transformationsprozessen
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit auf Top-Management-Ebene
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv zu agieren und bereichsübergreifend Wirkung zu erzielen
• Idealerweise Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität

Branchenkenntnisse in Infrastruktur, Energie oder Mobilität

• Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
• State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
• Umfangreiches Bildungsprogramm
• Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte
• optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen
• Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern
• Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
• Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen
• Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
• Flexible und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen
• Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube