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Head of EHS Plant Saalfelden

Austria, Saalfelden · Job veröffentlicht 25. März 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Verantwortlichkeiten

  • Coordinate and provide functional guidance to local EHS team, ensuring alignment with global EHS policies and standards
  • Act as the primary interface to the Global/Regional EHS function, ensuring effective two-way communication and deployment of global initiatives and standards
  • Implement and maintain Health & Safety management, including hazard identification, risk assessments, training events, information sessions, and instruction courses and preventive measures tailored needs for the plant and if relevant for service activities
  • Consolidate and review plant EHS reporting for both, for plant and if relevant service activities, including incidents, near misses, KPIs, internal and external audits/assessments, compliance status, behavioral based observation program and projects
  • Ensure consistent incident reporting and incident management in the plant and if relevant for service operations, including investigation quality, root cause analysis, and follow-up of corrective actions
  • Coordinate regulatory compliance activities, ensuring permits, inspections, and legal requirements are met for plant and if relevant for service organization
  • Roll out and monitor global EHS programs, campaigns, and standards, facilitate best practice sharing and capability building among the plant departments and if relevant with service teams
  • Identify local EHS risks, trends, and systemic issues (including service-related risks such as customer-site work, travel, and contractor management, if relevant) and proactively escalate them
  • Support local emergency preparedness, crisis management, and safety drills, including coordination of response for serious incidents involving plants or field engineers
  • Supporting EHS projects (local new machinery / local machinery modification) regarding EHS, to cover legal and corporate requirements during the design/engineering/construction phase including the pre-startup-safety-review (PSSR)
  • Provision of expert consulting services to management on plant related topics such as safety, ISO14001/45001 activities, Fire Protection, SEDEX, GHG emission, Pollution-, Waste-, Water -and Biodiversity-Management

Anforderungen

  • University degree in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Master craftsman or a related discipline
  • Legal local required safety specialist exam
  • Formal qualification in occupational health and safety (e.g. NEBOSH, IOSH, Lead Auditor OHS or Environment or equivalent) is a strong advantage

Was wir biete

  • attractive Vergütung
  • Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten
  • Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens
  • Karrieresprungbrett
  • wichtige Aufgaben, wertvolle Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Fähigkeiten auszubauen
  • Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams
  • Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen

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  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
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  • Handwerkliches Geschick
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
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Anforderungen
  • eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder naturwissenschaftlich/pharmazeutischen Bereich
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entschlossenheit und ein klarer Wille zum Erfolg
  • sichere Arbeit mit KPIs, CRM-Systemen, MS Office Anwendungen und Nutzung von KI-/digitalen Tools
  • schnelle Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
  • eigenständige Identifikation von Chancen, Analyse von Markt & Wettbewerb
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkaufen mit Erfolg & Begeisterung: treiben alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten in den Zielgruppen Arztpraxen, Homecare und Pflegedienste voran
  • Marktanteile ausbauen: entwickeln bestehende Kundenbeziehungen ganzheitlich weiter und gewinnen neue relevante Leistungserbringer
  • Mehrwert schaffen: verkaufen kunden- und lösungsorientiert, identifizieren Potenziale und führen Verkaufsprozesse entschlossen zum Abschluss
  • Sichtbarkeit & Kompetenz: sorgen mit Schulungen, Workshops und Fallbegleitungen für eine starke Präsenz unserer Lösungen im Markt und bringen sich aktiv in Messen, Projekte und Kundenveranstaltungen ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Mobile IT-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform sowie JobRad-Leasing
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
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  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Du hast die Schule abgeschlossen, mit Quali, Mittlerer Reife oder Abitur
  • Du hast Spaß an handwerklichen Aufgaben und beweist technisches Geschick
  • Du bist an vielseitigen Tätigkeiten interessiert
  • Du analysierst gerne technische Zusammenhänge
  • Du bist gerne unterwegs und lernst unsere Kunden kennen
  • Du bist ein echter Teamplayer
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lernst den Aufbau und die Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen
  • Du wirst Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten umsetzen
  • Du analysierst Störungen und behebst sie
  • Du arbeitest beim Kunden vor Ort oder kannst auch digital über ein Smartphone und Deinen Laptop auf die Maschinendaten zugreifen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Ausbildung mit Abwechslung
  • Sicherer Job mit Zukunft
  • Jeden Tag woanders unterwegs
  • Reisen & neue Menschen kennenlernen
  • Top Bezahlung von Anfang an
  • Plus starke Sozialleistungen von einem internationalen Unternehmen
  • Top Arbeitgeber mit Zukunftsvision
  • Starker Verdienst + Fahrtkostenpauschale
  • Extra Cash: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
  • iPhone & Laptop direkt ab dem 1. Lehrjahr
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Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Gute Auffassungsgabe
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Praktisches Geschick
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Möbelmonteur

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Anforderungen
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  • Du hast handwerkliches Geschick und Freude am Aufbau von Möbeln, sowie Wände Spachteln und streichen
  • Du hast gute Kenntnisse von Materialien und Werkzeugen zur Möbelmontage
  • Du arbeitest sorgfältig und genau und hast Interesse an einfachen, praktikablen Lösungen
  • Du arbeitest gut organisiert und gerne im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Deine Hauptaufgabe besteht im rechtzeitigen und sicheren Aufbau von unseren IKEA Produkten
  • Dabei bist du Ansprechpartner:in für verschiedene Abteilungen im Einrichtungshaus, wenn es um Möbelaufbauten geht
  • Diese Tätigkeit beinhaltet das Heben und Tragen von zum Teil schweren Möbeln
Was wir biete
Was wir biete
  • eine tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Vollzeit
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Mitarbeiter IKEA Gastronomie

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (8 Std./Woche) bei IKEA. Diese S...
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Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
  • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle
  • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit deinem Kommunikationstalent stehst du unseren Kund:innen im Restaurant, Schwedenshop, Bistro und Mitarbeiterrestaurant stets freundlich zur Seite
  • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten
  • Du berechnest und kassierst die Speisen
  • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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