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Hauswirtschaftsleiter

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

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Standort:
Germany , Magdeburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3013.18 - 3545.79 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Für die Leitung unseres hauswirtschaftlichen Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit mitbringt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohnenden in einer gepflegten und wohnlichen Umgebung rundum wohlfühlen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs (Küche, Wäsche, Reinigung und Housekeeping)
  • Personalführung sowie Dienst- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Mittagsverpflegung über ein hochwertiges Cook-&-Freeze-System
  • Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Wäscherei, Verpflegung)
  • Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe
  • Budget- und Einkaufsverantwortung
  • Leitung der Küchenkommission und Teilnahme an Qualitätszirkeln

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen, hotel- oder gastronomischen Bereich
  • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Management wünschenswert
  • Kenntnisse in HACCP und Hygienestandards
  • Organisationsstark, selbstständig und strukturiert
  • Sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Praktisch und lösungsorientiert mit Blick für Wirtschaftlichkeit

Wünschenswert:

Erfahrung im hauswirtschaftlichen Management

Was wir biete:
  • Vollzeit 39 Stunden / Woche
  • Teilzeit 30-38 Stunden
  • Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt mit Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • AWO-Sonderprämie in Höhe von 80 % eines Monatsgehalts (November)
  • Weitere Gehaltsentwicklungen entsprechend Betriebszugehörigkeit
  • Unbefristete Festeinstellung
  • Tarifvergütung nach AWO ETV Sachsen-Anhalt
  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
  • Individuelle Einarbeitung
  • Corporate Benefits (Mitarbeiter*innenrabatte)
  • Jubiläumszuwendungen
  • Prämie 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
24. April 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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