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Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Deutschland, Magdeburg · Job veröffentlicht 30. Juni 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Nachbereitung der Frühstücks-, Mittags- und Abendversorgung sowie Zwischenmahlzeiten
  • Portionieren und Kommissionieren von Speisen
  • Zubereitung einfacher Bestandteile (z. B. Frühstück, Vesper, Wurst-/Käseplatten, Zusatzkost)
  • Bestückung der Wärmewagen und Transport auf die Wohnbereiche
  • Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben
  • Reinigung und Desinfektion von Geschirr, Küchenbereichen und Arbeitsmitteln
  • Bereitstellung und Verteilung der Bewohnerwäsche
  • Annahme sauberer Wäsche sowie Ordnung und Sauberkeit in den Wäschelagerbereichen
  • Pflege von Gardinen und hausinternen Textilien
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Gemeinschafts- und Funktionsräumen
  • Staubwischen und Sichtreinigung von Möbeln und Oberflächen in Gemeinschaftsbereichen
  • Hygienische Reinigung und Abdampfen von Stühlen und Polstermöbeln nach Vorgabe
  • Unterstützung bei der Pflege eines wohnlichen, ansprechenden Umfeldes
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards im gesamten Haus

Anforderungen

  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in Hygiene/Lebensmittelsicherheit sind von Vorteil
  • Eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Wünschenswert

  • Grundkenntnisse in Hygiene/Lebensmittelsicherheit
  • Eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich

Was wir biete

  • Teilzeit 20-30 Stunden
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • 35 Tage Urlaub bei (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
  • Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • JobRad (Fahrradleasing)
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • ggf. abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in und oder Koch/ Köchin
  • wünschenswert wären Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sowie Erfahrungen in vollstationären Pflegeeinrichtungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner sowie das Zubereiten der Mahlzeiten im Cook & Feeze verfahren
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsabschluss als Hauswirtschaftler*in
  • Küchenhilfe oder vergleichbar, gern auch Quereinsteiger*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zubereiten und Anrichten der Mahlzeiten, wie Frühstück und Mittagessen für die Bewohner
  • Bestellen der Ware, Warenannahme und Lagerung
  • Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Hygienekonzeptes
  • Sicherung einer ordnungsgemäßen Wäschebereitstellung für die gesamte Einrichtung
  • Erfassung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wäscheverlusten / Reklamationen
  • Bedienung der für den Bereich notwendigen und vorhandenen elektrischen Geräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilzeit
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Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in Hygiene/Lebensmittelsicherheit sind von Vorteil
  • Eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Verantwortlichkeiten
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  • Vor- und Nachbereitung der Frühstücks-, Mittags- und Abendversorgung sowie Zwischenmahlzeiten
  • Portionieren und Kommissionieren von Speisen
  • Zubereitung einfacher Bestandteile (z. B. Frühstück, Vesper, Wurst-/Käseplatten, Zusatzkost)
  • Bestückung der Wärmewagen und Transport auf die Wohnbereiche
  • Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben
  • Reinigung und Desinfektion von Geschirr, Küchenbereichen und Arbeitsmitteln
  • Bereitstellung und Verteilung der Bewohnerwäsche
  • Annahme sauberer Wäsche sowie Ordnung und Sauberkeit in den Wäschelagerbereichen
  • Pflege von Gardinen und hausinternen Textilien
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in Gemeinschafts- und Funktionsräumen
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  • Teilzeit 20-30 Stunden
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • 35 Tage Urlaub bei (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
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  • Küchenhilfe oder vergleichbar, gern auch Quereinsteiger*in
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  • Zubereiten und Anrichten der Mahlzeiten, wie Frühstück und Mittagessen für die Bewohner
  • Bestellen der Ware, Warenannahme und Lagerung
  • Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Hygienekonzeptes
  • Sicherung einer ordnungsgemäßen Wäschebereitstellung für die gesamte Einrichtung
  • Erfassung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wäscheverlusten / Reklamationen
  • Bedienung der für den Bereich notwendigen und vorhandenen elektrischen Geräte
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  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Anforderungen
  • Berufsabschluss als Hauswirtschaftler*in
  • Küchenhilfe oder vergleichbar, gern auch Quereinsteiger*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zubereiten und Anrichten der Mahlzeiten, wie Frühstück und Mittagessen für die Bewohner
  • Bestellen der Ware, Warenannahme und Lagerung
  • Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Hygienekonzeptes
  • Sicherung einer ordnungsgemäßen Wäschebereitstellung für die gesamte Einrichtung
  • Erfassung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wäscheverlusten / Reklamationen
  • Bedienung der für den Bereich notwendigen und vorhandenen elektrischen Geräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Tagespflege für Menschen mit Demenz

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Anforderungen
Anforderungen
  • Zuverlässigkeit
  • wertschätzende Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eindecken und Abräumen der Tische
  • Reinigungsarbeiten
  • Bedienen der Gäste
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitszeit im Zeitkorridor von 9 – 16 Uhr (Montag bis Freitag/ keine Wochenenden/keine Feiertagsdienste)
  • Möglichkeit der Fortbildung im Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Teilzeit
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Kinderpflegerin Kinderpfleger

Die Kita Grünschnabel im Nürnberger Stadtteil Eberhardshof beherbergt 26 Krippen...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Berufsausbildung / Weiterqualifizierung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
  • Erfahrungen in der Altersgruppe 1-6 Jahre wünschenswert
  • Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Mitarbeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation
  • Motivation für die altersgerechte Betreuung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • altersgerechte Pflege, Betreuung und Förderung der Kinder
  • Mitwirkung bei Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
  • Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Teamtagen, Supervisionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Barista

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Germany , Sulzbach
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handeln mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks aktiv zu fördern
  • Bereitschaft flexibel zu arbeiten – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen
  • Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
  • Stolz die ikonische grüne Schürze zu tragen und die vorgeschriebene Kleiderordnung einzuhalten
  • Befolgen der Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks, verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld, Beitrag zur Sicherheit im Store
  • Vorbild für das Team sein, auch in stressigen Situationen ruhig und besonnen bleiben
  • Lernbereitschaft und Talent – auch ohne vorherige Berufserfahrung
  • Verstehen und Umsetzen von mündlichen und schriftlichen Anweisungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Teamplayer mit starken Beziehungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bieten eines legendären Services an alle Gäste und den Gast an erste Stelle stellen
  • Konstant hochwertige Getränke, ganze Bohnen und Lebensmittel bereitstellen – stets nach Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Den Arbeitsplatz mit Organisationstalent sauber und übersichtlich halten
  • Sich engagiert und verständnisvoll auf die Gäste einstellen, ihre Bedürfnisse erkennen und mit klarer sowie angenehmer Kommunikation reagieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training für die Position durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Boni für erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden
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