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Wir sind eine Fachklinik für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation mit insgesamt 270 Betten und versorgen mit 250 Mitarbeitenden über 5.000 Patient:innen jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Pneumologie einschließlich HNO, Allergologie und Onkologie sowie Orthopädie und Skoliose-Spezialtherapie. Darüber hinaus werden das Hotel Haus Hufeland (3 Sterne Superior garni) mit ca. 80 Betten, das Kurhaus Restaurant, das Asklepios Medical Fitness, jeweils eine Praxis für Physio- und Ergotherapie sowie eine Praxis für Logopädie betrieben.
Verantwortlichkeiten:
Betreuung technischer Anlagen am Standort z.B. Heizung, Lüftung, Aufzüge, Schwimmbadtechnik etc.
Mitarbeit in der Umsetzung von Neubauprojekten
Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen, sowie Messung und Überwachung von Anlagen
Bedienung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
Erkennen und Durchführen von notwendigen Reparaturen sowie deren Dokumentation in Schaltplänen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Mitarbeit im technischen Bereitschaftsdient nach vorheriger Dienstplanung
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gebäudeausrüstung Industrieelektriker – Betriebstechnik, Elektroniker oder Heizung-, Lüftung,- Sanitär
abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Elektroniker, Gebäudeausrüstung, Elektro, Heizung-, Lüftung,- Sanitär
Erfahrung im Umgang mit MS Office
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative
Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
analytisches Denken und selbstständige Problemlösefähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit in Rufbereitschaft nach vorheriger Dienstplanung
Wünschenswert:
wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit Netzwerken (TCP/IP), KNX/EIB
Was wir biete:
eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
Moderne und einheitliche Bekleidung
einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und beständigen Unternehmen
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
Mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit durch Voll- und Teilzeitmodelle
eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
Kostenfreie Nutzung unserer Wasserspender
Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter (Klinikrente)
Jobrad: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Präventionsprogramme mit verschiedenen Bewegungsangeboten sowie jährlichen Gesundheitstagen
Kostenfreies Training im hauseigenen Medical Fitness
Gemeinsame Teamevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf
Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program
Corporate Benefits - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
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