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Die Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Limburg-Weilburg bietet jungen Menschen, unabhängig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 9- 21 Jahre ein Zuhause. Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Stelle wird als Krankheitsvertretung ausgeschrieben, mit der Option, bei entsprechender Entwicklung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen.
Verantwortlichkeiten
Kleinere Reparaturen, Pflege- und Wartungsarbeiten in mehreren Wohneinrichtungen im Kreis Limburg-Weilburg
Verantwortung für die Haustechnik, sowie Übersicht über Wartungspläne und Wartungsintervalle
Anbringung und Aufbau von Mobiliar, Ausstattung und Einrichtung
Pflege und Instandhaltung der Außenflächen und Grünanlagen
Kontaktaufnahme zu außenstehenden Firmen (einholen von Angeboten bzgl. Reparaturarbeiten, Gewährleistung, Wartungsverträge)
Verantwortung für die KFZ der Einrichtung (TÜV-, Werkstatttermine, Reinigung)
Nach Absprache Einkäufe für die Gruppen und die Einrichtung tätigen
Teilnahme an Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit (Standortverantwortung)
Winterdienst auf dem Einrichtungsgelände
Anforderungen
Vielfältige handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
Grundwissen über Haustechnik
Gute Deutschkenntnisse
Interesse an Fortbildungen
Begeisterung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen
Fähigkeit und Interesse, in einem multiprofessionellen Team einer Wohneinrichtung die eigenen Kompetenzen gut und sinnvoll einzubringen
Was wir biete
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Jobrad
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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