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Hausmeister

DIRINGER & SCHEIDEL

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Standort:
Germany, Ketsch

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Kategorie:
Körperliche Arbeit

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unsere familiäre Einrichtung Service-Wohnen & Pflege PARKSTRASSE in Ketsch suchen wir einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (75% Stellenanteil).

Verantwortlichkeiten:

  • Veranlassen und Überwachen regelmäßiger Wartungsleistungen und der Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Durchführung von Reparaturen auf den Wohnbereichen
  • Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
  • Durchführung gartenpflegerischer Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erkennen und Benennen von Schwachstellen in Strukturen und Prozessen
  • Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen
  • Sorge für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben
  • Information über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“)
  • aktive Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
  • Antreiben der Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik

Anforderungen:

  • handwerkliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
  • betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung
  • Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Was wir biete:
  • Attraktive Bezahlung mit jährlicher automatischer Lohnanpassung von 1,5 % und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich (BONAGO)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Jobbikeleasing nach der Probezeit
  • Job-Ticket (Deutschlandticket) mit 25 % Zuschuss

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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