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Hausinspektor:in Bahnhofsgebäude

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Cottbus oder Frankfurt (Oder)

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Hausinspektor:in Bahnhofsgebäude (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder).

Verantwortlichkeiten:

  • Bewirtschaftung und Sicherstellung der Qualität im Empfangsgebäude
  • Kontrollen in Mieterbereichen durchführen, dokumentieren und Maßnahmen einleiten
  • Kleinere bauliche Instandsetzungen
  • Koordination beauftragter Dienstleister:innen
  • Koordination und Umsetzung von Mieterangelegenheiten
  • Verwaltung der Schließanlage und der Schlüssel
  • Einführung externen Personals in örtliche Gegebenheiten und Dokumentation von Unterweisungen
  • Betriebsabläufe nach Tourenplan erledigen
  • Außerplanmäßige Einsätze außerhalb des Notfallmanagements

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechniker:in, Handwerker:in oder vergleichbarer gewerblich-technischer Beruf
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Engagierte Teamarbeit
Was wir biete:
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • teamfähig, kommunikativ und verfügt über eine eigenständige Arbeitsweise
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR Business Partner (d/m/w) im Tagesgeschäft bei administrativen Tätigkeiten wie zum Beispiel die Bearbeitung von Mitarbeiterdaten in Workday (z.B. Arbeitszeitänderungen, Entgeltänderungen, Stellenwechsel)
  • Projekt Unterstützungen sowie HR Kampagnen wie zum Beispiel der Team Reviews
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks
  • Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Motivierte Persönlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Conti Schicht
Was wir biete
Was wir biete
  • gute Sozialleistungen
  • Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Must be at least 14 years old at the start of the internship
  • Must be a mandatory school internship (compulsory)
  • Application must include: motivation letter specifying desired stream and alternative choice
  • complete CV
  • two most recent school reports (annual report, interim report)
  • school confirmation that it is a mandatory internship
  • Hamburg application documents (data protection declaration, film and photography ban, declaration of consent)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Production: Learn about structural assembly, equipment and final assembly
  • IT: Work intensively with hardware and software in various departments
  • Engineering: Develop, design and optimize aircraft components
  • Logistics: Interface between production and procurement, ensuring transport of aircraft components
  • Business: Work behind the scenes on material purchasing, finance, personnel management, quality management
  • Safety & Security: Understand and apply safety measures, support and monitor environmental protection measures, learn basics of occupational safety and emergency management
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes juristisches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar)
  • Einschlägige und mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle
  • Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Exportkontrolle
  • Erfahrungen mit MS Office Anwendungen, Google Workspace und SAP
  • Detailorientierte und präzise Arbeitsweise
  • Englisch und Deutsch auf Verhandlungsebene
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines durchgängigen Exportkontrollprozesses und die Vermeidung von Exportmängeln
  • Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Thema U.S. Exportkontrolle und Koordination aller Vorgänge innerhalb der Division
  • Außenwirtschaftliche Beurteilung von Geschäftsvorgängen und Unterstützung der Fachabteilungen im Bereich des nationalen, europäischen und U.S.-Exportkontrollrechts
  • Ständige Beratung und Unterstützung einschließlich Weiterentwicklung und Mithilfe bei der Implementierung von Tools
  • Selbständige Durchführung von Schulungen für betroffene Unternehmensfunktionen sowie Erstellung und Pflege der Schulungsunterlagen
  • U.S. Lizenzbeantragung, -verwaltung und -pflege sowie Erstellung von Dokumentationen für exportkontrollrelevante Lieferungen und Genehmigungen, Überwachung von Fristen, Erstellung und Implementierung von Berichten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
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  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung

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Alliance Automotive UK LV Ltd
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung
  • kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
  • Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die Verantwortung einer oder mehrere Niederlassungen
  • Du führst alle Mitarbeiter in deiner Niederlassung fachlich und disziplinarisch
  • Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
  • Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Niederlassungen. Zugleich bist du für die Kosten und Ausgaben innerhalb deines Budgets zuständig
  • Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
  • Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung deiner Standorte
  • Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb deiner Niederlassung
  • Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
  • Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
  • Du bist Schnittstelle zwischen Niederlassung und dem Regional Manager Operations
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Für unseren Kunden aus der Flugbranche suchen wir nach einer ambitionierten und ...
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Ablaufdatum
13. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung sowie über Zusatzqualifikationen und Erfahrung in der Gebäudeautomation
  • Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und findest dich auch in komplexen Zusammenhängen gut zurecht
  • Du hast den Ehrgeiz, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ? am liebsten gemeinsam im Team
  • Du bist zielorientiert, denkst mit und bringst Empathie im Umgang mit anderen mit
  • Du interessierst dich für neue Technologien und hast Lust, moderne Lösungen mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für den reibungslosen Betrieb der HLKKS-Anlagen mit Fokus auf Gebäudeautomation
  • Du überprüfst bestehende Systeme und erkennst Optimierungspotenzial bei Funktionalität und Energieeffizienz
  • Du entwickelst Verbesserungsvorschläge, setzt diese um und stimmst dich eng mit den Projektverantwortlichen ab
  • Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und lebst dieses im Alltag
  • Du übernimmst Programmier- und Reparaturarbeiten eigenständig und effizient
Was wir biete
Was wir biete
  • Du kannst dich auf spannende und vielseitige Projekte freuen, bei denen du dich entfalten kannst
  • Du wirst Teil eines eingespielten, hilfsbereiten Teams mit flachen Hierarchien
  • Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
  • Du profitierst von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Betriebs mit und bringst eigene Impulse ein
  • Vollzeit
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Automatiker

Stehst du für Qualität, Innovation und ein familiäres Arbeitsumfeld? Möchtest du...
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Randstad
Ablaufdatum
21. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Automatikmonteur
  • Teamgeist und freundliche Umgangsformen
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. Excel, Word)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Verdrahtung von Steuerungen und Tableaus
  • Tätigkeit im Schaltschrankbau und der Kabelkonfektion
  • Störungssuche und Fehlerbehebung in Elektroanlagen
  • Verantwortung für Lieferung, Montage und Umbauten vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Flexibilität und faire Vergütung
  • Spannende Tätigkeiten in Industrie und Gebäudeautomation
  • Aktive Karriereförderung
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Vollzeit
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Elektroplaner / Techniker HF/FH

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Umfeld? Suc...
Standort
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Switzerland , Sankt Gallen
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
21. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechniker HF oder FH
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung im Maschinenbau, idealerweise mit EPLAN P8
  • Breites Fachwissen in Antriebstechnik, Sensorik, PLC und Pneumatik/Vakuum
  • Eine analytische, umsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Erarbeitung von Steuerungskonzepten für anspruchsvolle Spezialmaschinen
  • Auslegung der gesamten Elektrohardware (z.B. Beckhoff), inklusive Antriebstechnik und Sensorik
  • Erstellung der kompletten Produktionsunterlagen wie Schemata, Stücklisten und Installationsdokumente mit EPLAN P8
  • Standardisierung und Wartung bestehender Maschinensteuerungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Normen und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Handlungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Agilität und Innovationskraft eines KMU, kombiniert mit der Sicherheit und den Strukturen einer internationalen Firmengruppe
  • Ein hochmotiviertes, innovatives Team und eine moderne Infrastruktur
  • Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen Projekten mitzuwirken
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