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Haushaltshilfe/ Hauswirtschafter

Germany, Jena Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 08. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Als großer sozialer Dienstleister betreut der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis und kümmert sich zuverlässig um das Wohlergehen und die Gesundheit seiner anvertrauten Klienten.

Verantwortlichkeiten

  • Hauswirtschaftliche Versorgung der anvertrauten Klienten
  • Unterstützung bei der Hausarbeit
  • Begleiten des Klienten außer Haus (z.B. Einkauf, Arztbesuch)
  • Zubereiten von Mahlzeiten und Vorbereiten kleinerer Zwischenmahlzeiten
  • Wechseln und Waschen der Wäsche und Kleidung, einschließlich der Vermittlung von chemischen Reinigungen und Reparaturstellen
  • Abstimmung der Leistungen und Reparaturstellen
  • Beobachtung und Weitergabe von Informationen über gesundheitliche Veränderung der Klienten an die Pflegedienstleitung
  • Umgang mit Notfallsituationen

Anforderungen

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Einfühlsames und respektvolles Verhalten gegenüber kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Gepflegtes Äußeres, Freundlichkeit
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • attraktive Vergütung gemäß unserer Arbeitsvertragsrichtlinie
  • Honorierung der Berufserfahrung durch höheres Einstiegsgehalt ist möglich
  • Steigerung der Vergütung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Feiertags-, und Wochenendarbeit
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • in- und externe Fortbildungsangebote

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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert
  • Quereinstieg möglich
  • Führerschein und eigener PKW sind in ländlichen Gegenden erforderlich
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eins zu Eins Betreuung in den jeweiligen Haushalten
  • Reinigung und Unterstützung im Haushalt
  • Erledigung von Einkäufen
  • Transport und Begleitung
  • Gesellschaft und Betreuung
  • Zubereitung von Mahlzeiten und Getränken/ Gemeinsames Kochen
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Aktivierung und Bewegung
  • Gartenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Willkommensprämie nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit (300,00 Euro)
  • Prämien bei Vermittlung von neuen Kollegen und Kunden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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  • Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
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  • Eins zu Eins Betreuung in den jeweiligen Haushalten
  • Reinigung und Unterstützung im Haushalt
  • Erledigung von Einkäufen
  • Transport und Begleitung
  • Gesellschaft und Betreuung
  • Zubereitung von Mahlzeiten und Getränken/ Gemeinsames Kochen
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Aktivierung und Bewegung
  • Gartenarbeit
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  • Prämien bei Vermittlung von neuen Kollegen und Kunden
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  • Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert
  • Quereinstieg möglich
  • Führerschein und eigener PKW sind in ländlichen Gegenden erforderlich
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Verantwortlichkeiten
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  • Eins zu Eins Betreuung in den jeweiligen Haushalten
  • Reinigung und Unterstützung im Haushalt
  • Erledigung von Einkäufen
  • Transport und Begleitung
  • Gesellschaft und Betreuung
  • Zubereitung von Mahlzeiten und Getränken/ Gemeinsames Kochen
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Aktivierung und Bewegung
  • Gartenarbeit
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  • Prämien bei Vermittlung von neuen Kollegen und Kunden
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Position
  • Fachkenntnisse in der Behandlung und Pflege hochwertiger Materialien
  • Zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ehrliche und freundliche Persönlichkeit
  • Sehr gute Umgangsformen, gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreier Leumund
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines eigenen Autos
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umfassende Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie des hochwertigen Interieurs
  • Wäsche- und Garderobepflege inklusive Bügeln und Legen
  • Erledigung sämtlicher Einkäufe und Botengänge für die Dienstgeberin
  • Zubereitung einfacher Mahlzeiten (leichte Küche) und Hausmannskost bei Bedarf
  • Liebevoller Umgang mit den Hunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehalt von 3.000,00 € brutto pro Monat bei 14 Gehältern pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Langfristige Beschäftigung in einem angenehmen und wertschätzenden Umfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortung im Alltag
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  • Studium der Touristik (bevorzugt mit Schwerpunkt Kreuzfahrt), BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Kreuzfahrt oder Hotellerie (z. B. durch Praktika) sind wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie erste Stärken im Projektmanagement
  • Strukturierte, ziel- und terminorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Unterstützung bei Projekten (inkl. Leitung kleinerer Projekte oder Teilprojekte)
  • Content Management für den Hotel Operations Bereich (u.a. Website, Social Media, Pressemitteilungen, Katalog, Schiffseinblicke, Mee(h)rwissen Datenbank)
  • Erarbeitung von Präsentationen, Zusammenfassungen, Protokollen sowie Nachhalten laufender Themen und Aufgaben
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei der Koordination und Ausarbeitung von Konzepten für die Neubauten und Dry Docks
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung sowie beim Anstoßen und Koordinieren von Produktweiterentwicklung und Prozessoptimierungen
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Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
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Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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Technical Events Manager

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Encore Global
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Studium im Verantaltungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Teamführung
  • Flexibilität bei den Einsatzzeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Vollzeit
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